lunes, 16 de marzo de 2009

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL
INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)




SEGUNDA CARTA ABIERTA A ARTURO ALCALDE JUSTINIANI:


“POR EL RESPETO Y EL RECONOCIMIENTO DE LA VOLUNTAD
DE LOS TRABAJADORES DEL IEMS-DF”




México, D. F., a 09 de Marzo de 2009




Lic. Arturo Alcalde Justiniani
Asesor legal del SITIEMSDF
P R E S E N T E :




Como es de su conocimiento, el pasado viernes 6 de marzo del año en curso, los integrantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS) realizamos un paro de labores en las 17 preparatorias del Gobierno del Distrito Federal (GDF) con la finalidad de obtener el laudo de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal (JLCyA-DF), que resuelve nuestra demanda de titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) vigente en el Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF), y que hasta ese momento estaba en manos del sindicato que Usted asesora y representa legalmente: el Sindicato Independiente de Trabajadores del IEMS-DF (SITIEMSDF)


A más de un mes de que se realizara el recuento en la JLCyA-DF, en el cual participaron 1056 trabajadores al servicio del IEMS-DF, obteniendo como resultado 699 votos a favor del SUTIEMS, 356 votos a favor del SITIEMSDF y un voto nulo, el viernes 6 de marzo de 2009, las autoridades de la JLCyA-DF resolvieron en el laudo (ver archivo adjunto) que el SUTIEMS es el nuevo titular y administrador del CCT que rige las relaciones obrero patronales en el IEMS-DF (ver el laudo anexo), por lo que el SITIEMSDF ha perdido la titularidad de dicho contrato y ahora las autoridades del Instituto deben reconocer este resultado y, por lo tanto, realizar la revisión salarial y contractual que corresponde a este año con los representantes del SUTIEMS.


El viernes 6 de marzo, en cuanto obtuvimos el laudo a nuestros favor, los representantes del SUTIEMS emplazamos a Huelga al IEMS-DF, para poder iniciar las negociaciones de nuestro pliego petitorio con las autoridades del Instituto, sin embargo, dichas negociaciones, que iniciarán formalmente el próximo jueves 12 de marzo, se podrían ver enturbiadas y entorpecidas por la actitud aberrante de los representantes del sindicato que Usted asesora (el SITIEMSDF), de querer desconocer el resultado del laudo, sustentado en el recuento realizado el 3 de febrero del año en curso, violentando con ello la voluntad de la mayoría de los trabajadores al servicio del IEMS-DF y poniendo con ello en riesgo el mejoramiento de las condiciones laborales de TODOS los trabajadores del Instituto.


Nosotros consideramos que esta actitud irresponsable y poco ética de los representantes del SITIEMSDF puede ser modificada si Usted, como asesor legal de dicho sindicato, les solicita que reconozcan y respeten la voluntad de la mayoría de los trabajadores al servicio del IEMS-DF, y en lugar de obstaculizar la presente revisión salarial y contractual con un amparo, que a todas luces van a perder, se suman a nuestra lucha por el mejoramiento de las condiciones laborales de TODOS los trabajadores del Instituto.


Nuestro sindicato es una organización democrática, independiente, plural y transparente, que ha establecido una estructura horizontal y representativa, en la cual tienen cabida TODOS los trabajadores del IEMS-DF que deseen luchar por la defensa de sus derechos y el mejoramiento de sus condiciones laborales. Como nuestro lema lo indica: “Por educación y trabajo dignos”, nosotros consideramos que la defensa del bienestar laboral de los trabajadores del Instituto es una condición necesaria para llevar acabo y de la mejor forma, la tarea educativa que éste tiene como labor.


En este momento histórico, caracterizado por el estallido de la crisis mundial del capitalismo, con sus consecuencias inevitables para los trabajadores mexicanos que se traducen en: pérdida del poder adquisitivo, desempleo, devaluación, inflación, recorte al gasto público de bienestar social, entre otras repercusiones, es necesaria la unidad de la clase trabajadora.


Por ello, más allá de intereses personales o de grupo, es necesario que los trabajadores del IEMS-DF nos unamos y consolidemos una sola organización sindical capaz de defender los derechos laborales de TODOS los trabajadores del Instituto, así como su proyecto educativo, el cual esta en peligro frente a las políticas neoliberales en materia educativa impulsadas por el Gobierno Federal, a través de su Secretaría de Educación Pública, con Josefina Vázquez Mota, en alianza con Elba Esther Gordillo, quienes pretenden establecer el proyecto de Bachillerato Único Nacional con ideas netamente conservadoras, autoritarias y represivas, tal como lo hemos visto en Morelos, Guerrero y otros Estados, donde la llamada Alianza por la Calidad Educativa (ACE) se esta imponiendo a sangre y fuego.


Esperamos que sus buenos oficios, así como sus principios democráticos y su actitud de defensa de los derechos laborales, permita que la voluntad de la mayoría de los trabajadores del IEMS-DF, expresada en el recuento y ratificada en el laudo que emitió la JLCyA-DF, sea respetada y reconocida por sus asesorados: los representantes del SITIEMSDF, con la finalidad de que los representantes del SUTIEMS podamos realizar la revisión salarial y contractual de este año sin ninguna tardanza, considerando que se tiene como plazo el 1° de abril de este año, y logremos con ello mejorar las condiciones laborales de TODOS los trabajadores del Instituto.


Sin más por el momento, me despido de Usted, no sin antes enviarle un cordial saludo.




Atentamente




¡Por educación y trabajo dignos!






Raúl Pérez Ríos
Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)

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