miércoles, 2 de diciembre de 2009

“DEL PARO NACIONAL A LA TOMA DE LA CIUDAD DE MÉXICO”

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)

“DEL PARO NACIONAL A LA TOMA DE LA CIUDAD DE MÉXICO”


A todos los estudiantes y trabajadores
del Instituto de Educación Media
Superior del Distrito Federal
P R E S E N T E S :

"Nadie debe hacerse ilusiones de que
puede conquistar una sociedad mas
justa sin luchar por ello"

Ernesto Che Guevara

El miércoles 11 de noviembre de 2009, los integrantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS) participamos en el Paro Cívico Nacional convocado por la II Asamblea Nacional de Resistencia Popular (ANRP) encabezada por el Sindicato Mexicano de Electricistas (SME).

Ese día cerramos 16 de las 17 preparatorias del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF), y participamos en el mítin que se realizó en las instalaciones de Luz y Fuerza del Centro (LyFC), ubicadas en Marina Nacional y Melchor Ocampo, en la Ciudad de México, además de que en la tarde nos incorporamos a la Marcha que se realizó a las 16:00 horas del Ángel de la Independencia al Zócalo capitalino.

Todo ello lo logramos a pesar de los intentos de boicotear el paro por parte de la dirigencia del Sindicato Independiente Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SITIEMSDF), que en diversos comunicados llamó a los trabajadores a no incurrir en irresponsabilidades, recordándoles que “De acuerdo con la ley, a todo aquel trabajador que por causa injustificada no se presente a trabajar, le será descontado el día o los días de ausencia a su trabajo” (ver archivos adjuntos).

La única preparatoria del Gobierno del Distrito Federal (GDF) que no cerró sus instalaciones, y que únicamente realizó un Paro Activo de Labores, fue la de Tlalpan II, “Otilio Montaño”, ubicada en Topilejo, a pesar de que los resultados de la encuesta que realizaron entre la comunidad mostraron una tendencia muy clara para apoyar el Paro Cívico Nacional con el cierre del plantel (ver archivo anexo), lo cual contradice las afirmaciones de la dirigencia del SITIEMSDF respecto a que en sus encuestas menos de la tercera parte de los trabajadores estarían de acuerdo en cerrar los planteles del IEMS-DF.

En esta ocasión, la III ANRP realizada en las instalaciones del SME el pasado 20 de noviembre del año en curso, acordó realizar una Jornada de Protesta el próximo viernes 4 de diciembre, en conmemoración del 95 aniversario de la toma de la Ciudad de México en 1914, por los ejércitos “Libertador del Sur” y “División del Norte”, encabezados por los generales Emiliano Zapata y Francisco Villa.

En ese sentido, y como parte de la ANRP, los integrantes del SUTIEMS CONVOCAMOS a todos los estudiantes y trabajadores de las 17 preparatorias y el área central del IEMS-DF a sumarse a dicha jornada, incorporándose por la mañana a las caravanas que partirán desde diferentes puntos de la Ciudad de México rumbo al Monumento a la Revolución, distribuyéndose de la siguiente manera:

a) Los estudiantes y trabajadores de las preparatorias de la Zona Norte (Azcapotzalco, GAM 1, GAM 2 y Miguel Hidalgo), en la Caravana que partirá del Monumento a la Raza a las 8:30 horas, por Insurgentes.

b) Los estudiantes y trabajadores de las preparatorias de la Zona Sur (Coyoacán, Milpa Alta, Tlalpan II y Xochimilco), en la Caravana que partirá del Metro Taxqueña a las 8:30 horas, por Calzada de Tlalpan.

c) Los estudiantes y trabajadores de las preparatorias de la Zona Oriente (Iztacalco, Iztapalapa 1, Iztapalapa II, Tláhuac y Venustiano Carranza) en la Caravana que partirá del Monumento a Ignacio Zaragoza (cerca de la Estación del Metro Zaragoza), a las 8:30 horas, por la Calzada Ignacio Zaragoza.

d) Los estudiantes y trabajadores de las preparatorias de la Zona Poniente (Álvaro Obregón, Cuajimalpa, Magdalena Contreras, Tlalpan I y Área Central), en la Caravana que partirá de Av. Constituyentes y Reforma a las 8:30 horas, por Constituyentes.

Todas las Caravanas arribarán al Monumento a la Revolución entre las 11:00 y las 13:00 horas. Posteriormente, nos concentraremos en el CAMPAMENTO DE LAS TRABAJADORAS DEL SME EN HUELGA DE HAMBRE, ubicado en Av. Reforma e Insurgentes, afuera del edificio de la Comisión Federal de Electricidad, entre las 13:00 y las 16:00 horas, para finalizar la jornada asistiendo a la Audiencia que se llevará a cabo a las 18:00 horas en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, ubicada en la Delegación Azcapotzalco, cerca de la estación del Metro Ferrería, en la que se revisará la demanda de reinstalación de los trabajadores electricistas despedidos injustamente por el Presidente espurio Felipe Calderón.

Esta Jornada de Lucha forma parte de los preparativos de la Huelga Nacional que asumiremos los integrantes de la ANRP, para lograr la derogación del Decreto de Extinción de LyFC, así como la salida de la Policía Federal de las instalaciones de dicha compañía, además de la reinstalación de los trabajadores del SME, y junto con ello evitar el aumento a los impuestos, así como a las tarifas de la luz, la gasolina, el agua, el metro, etc., e impulsaremos la salida de Felipe Calderón.

El reto esta muy claro: ¡O SON ELLOS O SOMOS NOSOTROS!

Los Poderes de la Unión (Ejecutivo, Legislativo y Judicial), nos han demostrado una y otra vez que no están del lado del pueblo trabajador, sino de los patrones explotadores. Lo vimos con los Zapatistas y lo vemos nuevamente ahora con los trabajadores del SME.

Ha llegado el momento de dejar de delegar en ellos y asumir en nuestras manos la conducción de nuestras vidas. Nadie hará por los trabajadores lo que a los trabajadores les corresponde hacer. La Huelga Nacional es un instrumento de lucha y de nosotros dependerá utilizarlo adecuadamente para transformar este país y mejorar nuestras condiciones de vida.


¡VIVA LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES!

¡SOLO EL PUEBLO SALVA AL PUEBLO!
¡EL SME SE QUEDA Y CALDERÓN SE VA!

¡SON ELLOS O NOSOTROS!





Atentamente


¡Por educación y trabajo dignos!



Raúl Pérez Ríos
Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)


México, D.F., a 01 de diciembre de 2009

CARTA CONTRA EL AUTORITARISMO EN TLALPAN I

Dr. José de Jesús Bazán Levy
Director General del IEMS

P r e s e n t e :

Por este medio me dirijo a Usted para hacer de su conocimiento las acciones autoritarias y de hostigamiento laboral recientemente ocurridas en la Preparatoria “Francisco J. Mújica”, Tlálpan I, y demandar su intervención para evitar que estas prácticas se repitan, garantizando la libre expresión de ideas, los derechos laborales, la seguridad en el empleo, el respeto a las opiniones divergentes, la tolerancia y el diálogo con los trabajadores académicos, victimas de este atropello por la Coordinación del plantel, a cargo de la Lic. Adriana Ortega Luna.

En documentos anexos los docentes Areli Rivera Márquez y Hugo Cruz Varela, exponen detalladamente los hechos en cuestión, ante los cuáles el sindicato, manifiesta su más enérgica protesta y condena el actuar injustificado de la Coordinación del plantel.

El motivo de la controversia fue la convocatoria y realización de una reunión extraordinaria del Consejo Interno (CI) del plantel, para atender asuntos serios que repercuten en la vida normal de la Preparatoria, como son el problema del consumo de alcohol en las inmediaciones de la escuela y el vacío de autoridad en el turno vespertino debido a la ausencia de la Coordinadora. Como se informa en los documentos anexos, la iniciativa de convocar a reunión del CI tuvo que tomarse de manera extraordinaria por los propios integrantes del mismo, debido justamente a que la autoridad que lo preside y es responsable de la atención del plantel no estaba cumpliendo con su obligación institucional. Por lo que justificadamente, los miembros del CI, acordaron proceder en ausencia de la Coordinación.

La anterior discrepancia de los integrantes del CI y la Coordinación, pudiera haberse tratado de manera civilizada, si la Coordinación hubiera convocado nuevamente al pleno del CI y atendido las peticiones en cuestión, dialogando respetuosa y tolerantemente con los miembros de esta instancia, con la finalidad de conciliar y resolver las urgencias señaladas, atendiendo a las observaciones de los representantes de la comunidad del plantel “Francisco J. Mújica”. Sin embargo, de manera inexplicable, la Coordinadora decidió enfrentar el problema, en forma autoritaria, haciendo valer su posición, para reprender en lo individual a los profesores Areli Rivera Márquez y Hugo Cruz Varela, por participar en la mencionada reunión del CI.

El sindicato protesta por este proceder de la Coordinación no sólo por el hecho sino también por la forma, que traspaso los límites indispensables del respeto y la tolerancia que la autoridad debe guardar hacia los trabajadores. La Lic. Ortega Luna, utilizó un lenguaje irrespetuoso y un tono agresivo e intimidatorio contra los DTI’s mencionados; frente a las críticas por su ausencia en la responsabilidad del cargo, respondió de manera inaceptable con “razones” tales como: “ que ella no tenía que darle cuentas a nadie de su horario laboral…”, y más grave aún, literalmente corrió a gritos de su oficina a la profesora Areli Rivera Márquez, delante de un estudiante y una madre de familia, amenazándola con tomar represalias laborales y aplicándole castigos académicos al cancelar la actividad tutoral que la maestra tenía con un estudiante sin ninguna razón válida de por medio, lo cual muestra una gran intolerancia, falta de capacidad y pericia en la conducción de la escuela para resolver diferencias.



El proceder de la Lic. Ortega Luna no sólo vulnera el Código de Conducta de los Trabajadores del IEMS que establece el diálogo, la tolerancia y el respeto como principios fundamentales para la comunidad del Instituto, es además una expresión de abuso de poder y acoso laboral que atenta contra los derechos constitucionales y garantías individuales a la libre expresión de ideas de los ciudadanos, que de ninguna manera pueden ser limitadas por poder o autoridad alguna, además de poner en riesgo la seguridad en el empleo de los académicos amenazados, puesto que semejante autoritarismo puede derivar en el levantamiento de actas y sanciones laborales contra los trabajadores por expresar sus opiniones divergentes con la autoridad del plantel.

Por todo lo anterior, el Comité Ejecutivo y el Consejo General de Representantes del SUTIEMS le piden a Usted, asegure que no habrá represión alguna contra los trabajadores Areli Rivera Márquez y Hugo Cruz Varela, ni contra ningún integrante del CI y de la comunidad del plantel, por los hechos arriba mencionados. Segundo, le demandamos que exija a la Coordinadora del Plantel, se apegue a la normatividad vigente del Instituto, respete al Consejo Interno, restituya a la DTI, Areli Rivera Márquez como tutora del estudiante Randy Billy Espinoza Ruiz, cumpla con las responsabilidades del cargo que ocupa y utilice un tono y lenguaje respetuoso al dirigirse a la comunidad del plantel Francisco J. Mújica.

Finalmente, le recordamos el compromiso del SUTIEMS en la construcción y defensa del modelo educativo del Instituto, así como nuestra indeclinable responsabilidad en la educación y atención a los estudiantes de las preparatorias del Gobierno del Distrito Federal. En el mismo sentido, esperamos de usted y del cuerpo directivo de los planteles, la disposición y respeto para resolver mediante el diálogo las diferencias que existan en la relación laboral y la vida académica del Instituto. Para prevenir que estos principios de entendimiento básicos se debiliten es indispensable que la Dirección General del Instituto atienda y solucione razonablemente las diferencias y conflictos que se generen en la relación laboral, evitando que se escalen a niveles que no deseamos. El martes 8 de diciembre tenemos con Usted una reunión para abordar, entre otras cosas, los problemas de relación de los Coordinadores con la comunidad en planteles, esperamos que ello contribuya a solucionar e impedir conflictos como el que hoy nos ocupa.

Sin más, agradeciendo su amable atención a la presente, espero su respuesta escrita y le envío un cordial saludo.


A T E N T A M E N T E


Lic. Jorge Castro Zarco

Secretario de Conflictos Laborales del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior


México, D.F., a 01 de diciembre de 2009

jueves, 5 de noviembre de 2009

SUSPENDEN AUTORIDADES REUNIÓN CON TRABAJADORES DE INTENDENCIA

SUSPENDEN AUTORIDADES REUNIÓN CON
TRABAJADORES DE INTENDENCIA

en el Plantel “José Ma. Morelos y Pavón”

El pasado sábado 31 de octubre la reunión de trabajadores de intendencia del plantel Tláhuac que se efectuaba a las 14.00 horas en las instalaciones de dicho plantel, tuvo que suspenderse abruptamente al notificarse a los presentes que se levantarían actas de abandono de empleo y se procedería a descontar el día a los trabajadores asistentes en caso de continuar con la reunión que había sido citada por los dirigentes del Comité Ejecutivo del SUTIEMS.
La instrucción de suspender la reunión se produjo contraviniendo el acuerdo que el día anterior se había realizado con las autoridades del Instituto para que dicha reunión se celebrara en las instalaciones del plantel. La decisión de la autoridad es lamentable porque cuestiona el principio básico del respeto a los acuerdos entre el sindicato y el Instituto, además de mostrar autoritarismo e intolerancia con los trabajadores más desprotegidos del IEMS.
Es conocido de todos, que el derecho de reunión es un derecho constitucional de los ciudadanos mexicanos. La prohibición, suspensión, limitación o condicionamiento del mismo es una gravísima falta a la más elemental democracia ciudadana. El contexto nacional de agresión a los trabajadores del SME, imposición de nuevos impuestos, reducción al presupuesto educativo y represión a los inconformes, debería ser tenido en cuenta por las autoridades del Instituto y del plantel, porque en estos momentos difíciles para los trabajadores lo que se requiere es prudencia política y el máximo de tolerancia con el pensamiento, la organización y la acción crítica de los trabajadores frente a los poderes que los agobian, más aún cuando se trata de los “más pequeños” en nuestras preparatorias: los trabajadores de intendencia, quienes están en la total indefensión laboral.
Los trabajadores de intendencia trabajan para el Instituto y éste debiera reconocerlos como tales, para que puedan gozar de todos los derechos y prestaciones que tenemos los demás trabajadores de las preparatorias. Sin embargo, el GDF y las autoridades del IEMS han decidido mantenerlos injustamente en la subcontratación por vía de terceros, como la empresa MILSA, que no respeta la Ley y les impone jornadas de trabajo inhumanas con salarios de miseria violando sus derechos más elementales.
Por esta razón y para apoyar a los trabajadores de intendencia en su justa lucha, el SUTIEMS en su más reciente asamblea general decidió abrir sus puertas a la afiliación de éstos compañeros, apoyándolos legalmente para que emprendan las demandas correspondientes, exigiendo su reconocimiento como trabajadores del IEMS.
Los hechos intimidatorios del pasado sábado no deberán volver a repetirse. El SUTIEMS hace un llamado responsable a las autoridades para que tengan la sensibilidad política y humana que el momento requiere y conserven los principios del diálogo, la tolerancia y el respeto de acuerdos, como vía para el entendimiento con los trabajadores del Instituto.
¡ Por educación y trabajo digno !
¡ Todos al paro cívico nacional en apoyo al SME !
Lic. Jorge Castro Zarco Lic. Leticia López Zamora
Secretario de Conflictos Laborales Representante de los trabajadores académicos del plantel
Quim. Gerardo Barón Sánchez Analía Bonilla Rodríguez y Arturo Pérez Rendón
Representante suplente de la Sria. de Conflictos L. Representantes de los trabajadores administrativos del plantel

ASAMBLEA DE PLANTEL TLALPAN II

CONVOCATORIA
ASAMBLEA DE PLANTEL TLALPAN II


Por acuerdo del Consejo General de Representantes y del Comité Ejecutivo del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS), y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 23, 24, 52 y 53 de nuestros Estatutos, se convoca a todos los trabajadores afiliados, adscritos al plantel “Otilio Montaño” (Tlalpan II),


CONSIDERANDO


· Que el 27 de octubre del 2009 se convocó a todos los trabajadores afiliados al SUTIEMS del Plantel Tlalpan II, “Otilio Montaño”, a asistir a la Asamblea Sindical de Plantel que se realizaría el martes 3 de noviembre del año en curso, para elegir al nuevo representante de los trabajadores académicos, con su respectivo suplente,

· Que dicha Asamblea Sindical de Plantel no se pudo llevar a cabo por falta de quórum, considerando que el Artículo 23 de nuestros Estatutos establece que para la elección de representantes por plantel se requiere cuando menos las dos terceras partes de los afiliados al Sindicato en el plantel,

· Que ante esta situación será necesario convocar nuevamente a los trabajadores académicos afiliados al SUTIEMS en el plantel para que asistan a la Asamblea Sindical de Plantel a elegir a su representante, considerando que en esta segunda convocatoria, para que la asamblea sea válida se tomará en cuenta el quórum que requieren las asambleas ordinarias, correspondiente al 50% más 1 de los afiliados,


CONVOCAMOS


A la Asamblea Sindical del Plantel “Otilio Montaño” (Tlalpan II) a celebrarse el martes 10 de noviembre de 2009 a partir de las 12:30 horas en la Sala de Juntas del Plantel, misma que desarrollará sus trabajos bajo el siguiente:


Orden del día:


· 12:30 hrs Registro de asistentes
· 12:45 hrs Instalación de la mesa de debates y declaración de quórum
· 13:00 hrs Postulación de candidatos para ocupar el cargo de representante titular
y suplente de los trabajadores académicos afiliados al SUTIEMS
· 13:15 hrs Elección de representantes
· 13:45 hrs Clausura


Procedimiento:

La elección del representante titular y suplente de los trabajadores académicos afiliados al SUTIEMS del plantel para el CGR se realizará de la siguiente forma:

a) A la Asamblea Sindical de Plantel deberán concurrir cuando menos el 50% más 1 de los afiliados.

b) Se instalará la mesa de debates, la cual deberá estar integrada por un Presidente de Debates, un Secretario de Actas y dos Escrutadores.

c) Previa comprobación del número de asistentes, el Secretario de Actas hará la declaración si existe quórum y, en este caso, declarará instalada la asamblea.

d) El Presidente de Debates será el encargado de presidir la Asamblea y los Escrutadores de verificar la votación, misma que podrá ser directa, es decir, levantando la mano o en forma nominal según lo acuerde la propia Asamblea.

c) El presidente de Debates pedirá la postulación de candidatos al cargo de Representante titular y suplente de los trabajadores académicos de Plantel.

d) Hecha la postulación se procederá a la elección mediante votación, misma que podrá ser directa, es decir, levantando la mano o en forma nominal según lo acuerde la propia Asamblea.

e) La persona electa y su respectivo suplente, rendirán la protesta de rigor ante la Asamblea (Anexo 2).




Atentamente




"Por educación y trabajo dignos"




Raúl Pérez Ríos

Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)



México, D.F., a los 27 días del mes de octubre de 2009

martes, 20 de octubre de 2009

ASAMBLEA DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL SUTIEMS

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL
INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)

CONVOCATORIA

ASAMBLEA DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL SUTIEMS

CONSIDERANDO

Que el SUTIEMS es titular del Contrato Colectivo de Trabajo y en ese sentido representa a todos los trabajadores del IEMS,
Que las diversas problemáticas de los trabajadores se resuelven en las distintas comisiones mixtas conformadas por los representantes del SUTIEMS y las autoridades del Instituto
Que una de las principales razones del descontento de los trabajadores administrativos es que a casi diez años de existir el Instituto de Educación Media Superior del DF, aún no existe un Catálogo de Puestos y Funciones, motivo por el cual continuamente a los compañeros de este sector se les encomienda realizar actividades que no corresponden al puesto para el que fueron contratados
Que el pasado sábado 10 de octubre se realizó ya una reunión entre algunos compañeros administrativos del SUTIEMS y algunos miembros del comité para acordar el procedimiento para revisar la propuesta de Catálogo de Puestos y Funciones del sindicato:

CONVOCAMOS

A la Asamblea de Trabajadores Administrativos el próximo sábado 24 de octubre a las 10:00am, en nuestro local sindical, ubicado en calle Alahambra 607, Col. Portales Norte, Del. Benito Juárez, (cerca del Metro Ermita), cuyo objetivo principal será revisar la propuesta del CATÁLOGO DE PUESTOS Y FUNCIONES del SUTIEMS, misma que se llevará a la mesa de negociación con las autoridades en la Comisión Mixta de Admisión y Promoción.

Orden del día:

· 10:00 hrs Registro de asistentes
· 10:15 hrs Presentación de la dinámica de trabajo
· 10:25 hrs Conformación de las mesas de trabajo con base en los puestos
· 10:30 hrs Revisión de la propuesta del catálogo de funciones por mesa
· 14:30 hrs Reunión plenaria para la presentación de los resultados de cada mesa
· 15:30 hrs Conclusiones
· 16:00 hrs Clausura

Atentamente

"Por educación y trabajo dignos"

Jorge Iván Sepúlveda Legorreta
Secretario de Asuntos Administrativos del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)


México, D.F., a los 12 días del mes de octubre de 2009

martes, 13 de octubre de 2009

“HOY ES EL SME Y LyFC; MAÑANA QUIÉN?”

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)


“HOY ES EL SME Y LyFC; MAÑANA QUIÉN?”


A todos los trabajadores al servicio del IEMS-DF
A las organizaciones sociales, políticas, sindicales,
campesinas, estudiantiles, culturales, indígenas,
populares y de derechos humanos
A los medios de comunicación
P R E S E N T E S :


El domingo 11 de octubre del año en curso, el Presidente espurio, Felipe de Jesús Calderón Hinojosa, decretó la extinción del organismo descentralizado Luz y Fuerza del Centro (LyFC), el cual fue creado el 9 de febrero de 1994, para sustituir a la Compañía de Luz y Fuerza del Centro, S.A. que se estableció desde 1963, después de que se nacionalizara la empresa canadiense Mexican Light and Power Company en 1960.
La extinción de LyFC conlleva la liquidación de más de 44 mil trabajadores, así como la desaparición del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), que se constituyó en 1914, además de la eliminación de las conquistas labores alcanzadas en casi 95 años de lucha, las cuales quedaron plasmadas en su Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
Para Felipe Calderón, el CCT del SME estaba lleno de privilegios y prestaciones onerosas que llevaron a la bancarrota a LyFC, pero dichas prestaciones en nada se comparan con las que recibe la clase política mexicana que forma parte de la Presidencia de la República, el Congreso de la Unión y de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y que están llevando a la bancarrota a nuestro país.
El CCT del SME ha permitido que los trabajadores intervengan en la toma de decisiones de la empresa, lo cual ha impedido la unilateralidad, el autoritarismo y la imposición de las autoridades del LyFC, y a su vez ha favorecido la contratación de más trabajadores, en lugar de la perdida de plazas y la disminución del número de trabajadores. Sin embargo, para el Presidente espurio, contar con más trabajadores representa un gasto innecesario.
Para mantener a LyFC bastaba con dejar de subsidiar a las grandes empresas en el cobro de la luz y reducir los salarios de los altos funcionarios, no obstante, se optó por afectar a los trabajadores, despojándolos de su fuente de trabajo, con lujo de violencia, al utilizar a la Policía Federal Preventiva (PFP), para desalojarlos de las instalaciones.
Los trabajadores de México y el mundo no podemos permitir que se termine de esta manera con las conquistas históricas de los trabajadores electricistas. Si dejamos pasar esta atentado contra el SME, estaremos abriendo la puerta para que suceda lo mismo con otros sindicatos.
El arma que tienen en sus manos las organizaciones sindicales, para defender los derechos de los trabajadores y mejorar sus condiciones labores, es la HUELGA. Por ello, los integrantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS), consideramos que en estos momentos es necesario impulsar la conformación de un Frente Único de Trabajadores que pueda promover una Huelga General o un Paro Cívico Nacional, para revertir el decreto de extinción de LyFC, y recuperar las instalaciones que están custodiadas por PFP, para volverlas a poner en manos de los trabajadores del SME.
Como SUTIEMS nos solidarizamos con las acciones que decidan emprender los trabajadores del SME y en cada una de las 17 preparatorias del Gobierno del Distrito Federal nos encargaremos de difundir su lucha y de buscar que los estudiantes, trabajadores y padres de familia se sumen a ella.

¡FUERA LA PFP DE LUZ Y FUERZA DEL CENTRO!
¡ABAJO EL DECRETO DE EXTINCIÓN!
¡ALTO A LA CAMPAÑA MEDIATICA DE DESPRESTIGIO¡
¡CON LA CONFORMACIÓN DEL FRENTE ÚNICO DE TRABAJADORES¡
¡LA HUELGA GENERAL!
¡EL SME TRIUNFARÁ!



Atentamente


¡Por educación y trabajo dignos!



Raúl Pérez Ríos
Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)


México, D.F., a 12 de OCTUBRE de 2009