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2010-01-11T15:59:00.000-08:00

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“DEL PARO NACIONAL A LA TOMA DE LA CIUDAD DE MÉXICO”

2009-12-02T19:40:00.000-08:00

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)

“DEL PARO NACIONAL A LA TOMA DE LA CIUDAD DE MÉXICO”

A todos los estudiantes y trabajadores
del Instituto de Educación Media
Superior del Distrito Federal
P R E S E N T E S :

"Nadie debe hacerse ilusiones de que
puede conquistar una sociedad mas
justa sin luchar por ello"

Ernesto Che Guevara

El miércoles 11 de noviembre de 2009, los integrantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS) participamos en el Paro Cívico Nacional convocado por la II Asamblea Nacional de Resistencia Popular (ANRP) encabezada por el Sindicato Mexicano de Electricistas (SME).

Ese día cerramos 16 de las 17 preparatorias del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF), y participamos en el mítin que se realizó en las instalaciones de Luz y Fuerza del Centro (LyFC), ubicadas en Marina Nacional y Melchor Ocampo, en la Ciudad de México, además de que en la tarde nos incorporamos a la Marcha que se realizó a las 16:00 horas del Ángel de la Independencia al Zócalo capitalino.

Todo ello lo logramos a pesar de los intentos de boicotear el paro por parte de la dirigencia del Sindicato Independiente Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SITIEMSDF), que en diversos comunicados llamó a los trabajadores a no incurrir en irresponsabilidades, recordándoles que “De acuerdo con la ley, a todo aquel trabajador que por causa injustificada no se presente a trabajar, le será descontado el día o los días de ausencia a su trabajo” (ver archivos adjuntos).

La única preparatoria del Gobierno del Distrito Federal (GDF) que no cerró sus instalaciones, y que únicamente realizó un Paro Activo de Labores, fue la de Tlalpan II, “Otilio Montaño”, ubicada en Topilejo, a pesar de que los resultados de la encuesta que realizaron entre la comunidad mostraron una tendencia muy clara para apoyar el Paro Cívico Nacional con el cierre del plantel (ver archivo anexo), lo cual contradice las afirmaciones de la dirigencia del SITIEMSDF respecto a que en sus encuestas menos de la tercera parte de los trabajadores estarían de acuerdo en cerrar los planteles del IEMS-DF.

En esta ocasión, la III ANRP realizada en las instalaciones del SME el pasado 20 de noviembre del año en curso, acordó realizar una Jornada de Protesta el próximo viernes 4 de diciembre, en conmemoración del 95 aniversario de la toma de la Ciudad de México en 1914, por los ejércitos “Libertador del Sur” y “División del Norte”, encabezados por los generales Emiliano Zapata y Francisco Villa.

En ese sentido, y como parte de la ANRP, los integrantes del SUTIEMS CONVOCAMOS a todos los estudiantes y trabajadores de las 17 preparatorias y el área central del IEMS-DF a sumarse a dicha jornada, incorporándose por la mañana a las caravanas que partirán desde diferentes puntos de la Ciudad de México rumbo al Monumento a la Revolución, distribuyéndose de la siguiente manera:

a) Los estudiantes y trabajadores de las preparatorias de la Zona Norte (Azcapotzalco, GAM 1, GAM 2 y Miguel Hidalgo), en la Caravana que partirá del Monumento a la Raza a las 8:30 horas, por Insurgentes.

b) Los estudiantes y trabajadores de las preparatorias de la Zona Sur (Coyoacán, Milpa Alta, Tlalpan II y Xochimilco), en la Caravana que partirá del Metro Taxqueña a las 8:30 horas, por Calzada de Tlalpan.

c) Los estudiantes y trabajadores de las preparatorias de la Zona Oriente (Iztacalco, Iztapalapa 1, Iztapalapa II, Tláhuac y Venustiano Carranza) en la Caravana que partirá del Monumento a Ignacio Zaragoza (cerca de la Estación del Metro Zaragoza), a las 8:30 horas, por la Calzada Ignacio Zaragoza.

d) Los estudiantes y trabajadores de las preparatorias de la Zona Poniente (Álvaro Obregón, Cuajimalpa, Magdalena Contreras, Tlalpan I y Área Central), en la Caravana que partirá de Av. Constituyentes y Reforma a las 8:30 horas, por Constituyentes.

Todas las Caravanas arribarán al Monumento a la Revolución entre las 11:00 y las 13:00 horas. Posteriormente, nos concentraremos en el CAMPAMENTO DE LAS TRABAJADORAS DEL SME EN HUELGA DE HAMBRE, ubicado en Av. Reforma e Insurgentes, afuera del edificio de la Comisión Federal de Electricidad, entre las 13:00 y las 16:00 horas, para finalizar la jornada asistiendo a la Audiencia que se llevará a cabo a las 18:00 horas en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, ubicada en la Delegación Azcapotzalco, cerca de la estación del Metro Ferrería, en la que se revisará la demanda de reinstalación de los trabajadores electricistas despedidos injustamente por el Presidente espurio Felipe Calderón.

Esta Jornada de Lucha forma parte de los preparativos de la Huelga Nacional que asumiremos los integrantes de la ANRP, para lograr la derogación del Decreto de Extinción de LyFC, así como la salida de la Policía Federal de las instalaciones de dicha compañía, además de la reinstalación de los trabajadores del SME, y junto con ello evitar el aumento a los impuestos, así como a las tarifas de la luz, la gasolina, el agua, el metro, etc., e impulsaremos la salida de Felipe Calderón.

El reto esta muy claro: ¡O SON ELLOS O SOMOS NOSOTROS!

Los Poderes de la Unión (Ejecutivo, Legislativo y Judicial), nos han demostrado una y otra vez que no están del lado del pueblo trabajador, sino de los patrones explotadores. Lo vimos con los Zapatistas y lo vemos nuevamente ahora con los trabajadores del SME.

Ha llegado el momento de dejar de delegar en ellos y asumir en nuestras manos la conducción de nuestras vidas. Nadie hará por los trabajadores lo que a los trabajadores les corresponde hacer. La Huelga Nacional es un instrumento de lucha y de nosotros dependerá utilizarlo adecuadamente para transformar este país y mejorar nuestras condiciones de vida.

¡VIVA LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES!

¡SOLO EL PUEBLO SALVA AL PUEBLO!
¡EL SME SE QUEDA Y CALDERÓN SE VA!

¡SON ELLOS O NOSOTROS!

Atentamente

¡Por educación y trabajo dignos!

Raúl Pérez Ríos
Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)

México, D.F., a 01 de diciembre de 2009

CARTA CONTRA EL AUTORITARISMO EN TLALPAN I

2009-12-02T19:35:00.000-08:00

Dr. José de Jesús Bazán Levy
Director General del IEMS

P r e s e n t e :

Por este medio me dirijo a Usted para hacer de su conocimiento las acciones autoritarias y de hostigamiento laboral recientemente ocurridas en la Preparatoria “Francisco J. Mújica”, Tlálpan I, y demandar su intervención para evitar que estas prácticas se repitan, garantizando la libre expresión de ideas, los derechos laborales, la seguridad en el empleo, el respeto a las opiniones divergentes, la tolerancia y el diálogo con los trabajadores académicos, victimas de este atropello por la Coordinación del plantel, a cargo de la Lic. Adriana Ortega Luna.

En documentos anexos los docentes Areli Rivera Márquez y Hugo Cruz Varela, exponen detalladamente los hechos en cuestión, ante los cuáles el sindicato, manifiesta su más enérgica protesta y condena el actuar injustificado de la Coordinación del plantel.

El motivo de la controversia fue la convocatoria y realización de una reunión extraordinaria del Consejo Interno (CI) del plantel, para atender asuntos serios que repercuten en la vida normal de la Preparatoria, como son el problema del consumo de alcohol en las inmediaciones de la escuela y el vacío de autoridad en el turno vespertino debido a la ausencia de la Coordinadora. Como se informa en los documentos anexos, la iniciativa de convocar a reunión del CI tuvo que tomarse de manera extraordinaria por los propios integrantes del mismo, debido justamente a que la autoridad que lo preside y es responsable de la atención del plantel no estaba cumpliendo con su obligación institucional. Por lo que justificadamente, los miembros del CI, acordaron proceder en ausencia de la Coordinación.

La anterior discrepancia de los integrantes del CI y la Coordinación, pudiera haberse tratado de manera civilizada, si la Coordinación hubiera convocado nuevamente al pleno del CI y atendido las peticiones en cuestión, dialogando respetuosa y tolerantemente con los miembros de esta instancia, con la finalidad de conciliar y resolver las urgencias señaladas, atendiendo a las observaciones de los representantes de la comunidad del plantel “Francisco J. Mújica”. Sin embargo, de manera inexplicable, la Coordinadora decidió enfrentar el problema, en forma autoritaria, haciendo valer su posición, para reprender en lo individual a los profesores Areli Rivera Márquez y Hugo Cruz Varela, por participar en la mencionada reunión del CI.

El sindicato protesta por este proceder de la Coordinación no sólo por el hecho sino también por la forma, que traspaso los límites indispensables del respeto y la tolerancia que la autoridad debe guardar hacia los trabajadores. La Lic. Ortega Luna, utilizó un lenguaje irrespetuoso y un tono agresivo e intimidatorio contra los DTI’s mencionados; frente a las críticas por su ausencia en la responsabilidad del cargo, respondió de manera inaceptable con “razones” tales como: “ que ella no tenía que darle cuentas a nadie de su horario laboral…”, y más grave aún, literalmente corrió a gritos de su oficina a la profesora Areli Rivera Márquez, delante de un estudiante y una madre de familia, amenazándola con tomar represalias laborales y aplicándole castigos académicos al cancelar la actividad tutoral que la maestra tenía con un estudiante sin ninguna razón válida de por medio, lo cual muestra una gran intolerancia, falta de capacidad y pericia en la conducción de la escuela para resolver diferencias.

El proceder de la Lic. Ortega Luna no sólo vulnera el Código de Conducta de los Trabajadores del IEMS que establece el diálogo, la tolerancia y el respeto como principios fundamentales para la comunidad del Instituto, es además una expresión de abuso de poder y acoso laboral que atenta contra los derechos constitucionales y garantías individuales a la libre expresión de ideas de los ciudadanos, que de ninguna manera pueden ser limitadas por poder o autoridad alguna, además de poner en riesgo la seguridad en el empleo de los académicos amenazados, puesto que semejante autoritarismo puede derivar en el levantamiento de actas y sanciones laborales contra los trabajadores por expresar sus opiniones divergentes con la autoridad del plantel.

Por todo lo anterior, el Comité Ejecutivo y el Consejo General de Representantes del SUTIEMS le piden a Usted, asegure que no habrá represión alguna contra los trabajadores Areli Rivera Márquez y Hugo Cruz Varela, ni contra ningún integrante del CI y de la comunidad del plantel, por los hechos arriba mencionados. Segundo, le demandamos que exija a la Coordinadora del Plantel, se apegue a la normatividad vigente del Instituto, respete al Consejo Interno, restituya a la DTI, Areli Rivera Márquez como tutora del estudiante Randy Billy Espinoza Ruiz, cumpla con las responsabilidades del cargo que ocupa y utilice un tono y lenguaje respetuoso al dirigirse a la comunidad del plantel Francisco J. Mújica.

Finalmente, le recordamos el compromiso del SUTIEMS en la construcción y defensa del modelo educativo del Instituto, así como nuestra indeclinable responsabilidad en la educación y atención a los estudiantes de las preparatorias del Gobierno del Distrito Federal. En el mismo sentido, esperamos de usted y del cuerpo directivo de los planteles, la disposición y respeto para resolver mediante el diálogo las diferencias que existan en la relación laboral y la vida académica del Instituto. Para prevenir que estos principios de entendimiento básicos se debiliten es indispensable que la Dirección General del Instituto atienda y solucione razonablemente las diferencias y conflictos que se generen en la relación laboral, evitando que se escalen a niveles que no deseamos. El martes 8 de diciembre tenemos con Usted una reunión para abordar, entre otras cosas, los problemas de relación de los Coordinadores con la comunidad en planteles, esperamos que ello contribuya a solucionar e impedir conflictos como el que hoy nos ocupa.

Sin más, agradeciendo su amable atención a la presente, espero su respuesta escrita y le envío un cordial saludo.

A T E N T A M E N T E

Lic. Jorge Castro Zarco

Secretario de Conflictos Laborales del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior

México, D.F., a 01 de diciembre de 2009

SUSPENDEN AUTORIDADES REUNIÓN CON TRABAJADORES DE INTENDENCIA

2009-11-05T20:49:00.000-08:00

SUSPENDEN AUTORIDADES REUNIÓN CON
TRABAJADORES DE INTENDENCIA

en el Plantel “José Ma. Morelos y Pavón”

El pasado sábado 31 de octubre la reunión de trabajadores de intendencia del plantel Tláhuac que se efectuaba a las 14.00 horas en las instalaciones de dicho plantel, tuvo que suspenderse abruptamente al notificarse a los presentes que se levantarían actas de abandono de empleo y se procedería a descontar el día a los trabajadores asistentes en caso de continuar con la reunión que había sido citada por los dirigentes del Comité Ejecutivo del SUTIEMS.
La instrucción de suspender la reunión se produjo contraviniendo el acuerdo que el día anterior se había realizado con las autoridades del Instituto para que dicha reunión se celebrara en las instalaciones del plantel. La decisión de la autoridad es lamentable porque cuestiona el principio básico del respeto a los acuerdos entre el sindicato y el Instituto, además de mostrar autoritarismo e intolerancia con los trabajadores más desprotegidos del IEMS.
Es conocido de todos, que el derecho de reunión es un derecho constitucional de los ciudadanos mexicanos. La prohibición, suspensión, limitación o condicionamiento del mismo es una gravísima falta a la más elemental democracia ciudadana. El contexto nacional de agresión a los trabajadores del SME, imposición de nuevos impuestos, reducción al presupuesto educativo y represión a los inconformes, debería ser tenido en cuenta por las autoridades del Instituto y del plantel, porque en estos momentos difíciles para los trabajadores lo que se requiere es prudencia política y el máximo de tolerancia con el pensamiento, la organización y la acción crítica de los trabajadores frente a los poderes que los agobian, más aún cuando se trata de los “más pequeños” en nuestras preparatorias: los trabajadores de intendencia, quienes están en la total indefensión laboral.
Los trabajadores de intendencia trabajan para el Instituto y éste debiera reconocerlos como tales, para que puedan gozar de todos los derechos y prestaciones que tenemos los demás trabajadores de las preparatorias. Sin embargo, el GDF y las autoridades del IEMS han decidido mantenerlos injustamente en la subcontratación por vía de terceros, como la empresa MILSA, que no respeta la Ley y les impone jornadas de trabajo inhumanas con salarios de miseria violando sus derechos más elementales.
Por esta razón y para apoyar a los trabajadores de intendencia en su justa lucha, el SUTIEMS en su más reciente asamblea general decidió abrir sus puertas a la afiliación de éstos compañeros, apoyándolos legalmente para que emprendan las demandas correspondientes, exigiendo su reconocimiento como trabajadores del IEMS.
Los hechos intimidatorios del pasado sábado no deberán volver a repetirse. El SUTIEMS hace un llamado responsable a las autoridades para que tengan la sensibilidad política y humana que el momento requiere y conserven los principios del diálogo, la tolerancia y el respeto de acuerdos, como vía para el entendimiento con los trabajadores del Instituto.
¡ Por educación y trabajo digno !
¡ Todos al paro cívico nacional en apoyo al SME !

Lic. Jorge Castro Zarco Lic. Leticia López Zamora
Secretario de Conflictos Laborales Representante de los trabajadores académicos del plantel
Quim. Gerardo Barón Sánchez Analía Bonilla Rodríguez y Arturo Pérez Rendón
Representante suplente de la Sria. de Conflictos L. Representantes de los trabajadores administrativos del plantel

ASAMBLEA DE PLANTEL TLALPAN II

2009-11-05T11:38:00.000-08:00

CONVOCATORIA
ASAMBLEA DE PLANTEL TLALPAN II

Por acuerdo del Consejo General de Representantes y del Comité Ejecutivo del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS), y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 23, 24, 52 y 53 de nuestros Estatutos, se convoca a todos los trabajadores afiliados, adscritos al plantel “Otilio Montaño” (Tlalpan II),

CONSIDERANDO

· Que el 27 de octubre del 2009 se convocó a todos los trabajadores afiliados al SUTIEMS del Plantel Tlalpan II, “Otilio Montaño”, a asistir a la Asamblea Sindical de Plantel que se realizaría el martes 3 de noviembre del año en curso, para elegir al nuevo representante de los trabajadores académicos, con su respectivo suplente,

· Que dicha Asamblea Sindical de Plantel no se pudo llevar a cabo por falta de quórum, considerando que el Artículo 23 de nuestros Estatutos establece que para la elección de representantes por plantel se requiere cuando menos las dos terceras partes de los afiliados al Sindicato en el plantel,

· Que ante esta situación será necesario convocar nuevamente a los trabajadores académicos afiliados al SUTIEMS en el plantel para que asistan a la Asamblea Sindical de Plantel a elegir a su representante, considerando que en esta segunda convocatoria, para que la asamblea sea válida se tomará en cuenta el quórum que requieren las asambleas ordinarias, correspondiente al 50% más 1 de los afiliados,

CONVOCAMOS

A la Asamblea Sindical del Plantel “Otilio Montaño” (Tlalpan II) a celebrarse el martes 10 de noviembre de 2009 a partir de las 12:30 horas en la Sala de Juntas del Plantel, misma que desarrollará sus trabajos bajo el siguiente:

Orden del día:

· 12:30 hrs Registro de asistentes
· 12:45 hrs Instalación de la mesa de debates y declaración de quórum
· 13:00 hrs Postulación de candidatos para ocupar el cargo de representante titular
y suplente de los trabajadores académicos afiliados al SUTIEMS
· 13:15 hrs Elección de representantes
· 13:45 hrs Clausura

Procedimiento:

La elección del representante titular y suplente de los trabajadores académicos afiliados al SUTIEMS del plantel para el CGR se realizará de la siguiente forma:

a) A la Asamblea Sindical de Plantel deberán concurrir cuando menos el 50% más 1 de los afiliados.

b) Se instalará la mesa de debates, la cual deberá estar integrada por un Presidente de Debates, un Secretario de Actas y dos Escrutadores.

c) Previa comprobación del número de asistentes, el Secretario de Actas hará la declaración si existe quórum y, en este caso, declarará instalada la asamblea.

d) El Presidente de Debates será el encargado de presidir la Asamblea y los Escrutadores de verificar la votación, misma que podrá ser directa, es decir, levantando la mano o en forma nominal según lo acuerde la propia Asamblea.

c) El presidente de Debates pedirá la postulación de candidatos al cargo de Representante titular y suplente de los trabajadores académicos de Plantel.

d) Hecha la postulación se procederá a la elección mediante votación, misma que podrá ser directa, es decir, levantando la mano o en forma nominal según lo acuerde la propia Asamblea.

e) La persona electa y su respectivo suplente, rendirán la protesta de rigor ante la Asamblea (Anexo 2).

Atentamente

"Por educación y trabajo dignos"

Raúl Pérez Ríos

Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)

México, D.F., a los 27 días del mes de octubre de 2009

ASAMBLEA DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL SUTIEMS

2009-10-20T19:26:00.000-07:00

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL
INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)

CONVOCATORIA

ASAMBLEA DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL SUTIEMS

CONSIDERANDO

Que el SUTIEMS es titular del Contrato Colectivo de Trabajo y en ese sentido representa a todos los trabajadores del IEMS,
Que las diversas problemáticas de los trabajadores se resuelven en las distintas comisiones mixtas conformadas por los representantes del SUTIEMS y las autoridades del Instituto
Que una de las principales razones del descontento de los trabajadores administrativos es que a casi diez años de existir el Instituto de Educación Media Superior del DF, aún no existe un Catálogo de Puestos y Funciones, motivo por el cual continuamente a los compañeros de este sector se les encomienda realizar actividades que no corresponden al puesto para el que fueron contratados
Que el pasado sábado 10 de octubre se realizó ya una reunión entre algunos compañeros administrativos del SUTIEMS y algunos miembros del comité para acordar el procedimiento para revisar la propuesta de Catálogo de Puestos y Funciones del sindicato:

CONVOCAMOS

A la Asamblea de Trabajadores Administrativos el próximo sábado 24 de octubre a las 10:00am, en nuestro local sindical, ubicado en calle Alahambra 607, Col. Portales Norte, Del. Benito Juárez, (cerca del Metro Ermita), cuyo objetivo principal será revisar la propuesta del CATÁLOGO DE PUESTOS Y FUNCIONES del SUTIEMS, misma que se llevará a la mesa de negociación con las autoridades en la Comisión Mixta de Admisión y Promoción.

Orden del día:

· 10:00 hrs Registro de asistentes
· 10:15 hrs Presentación de la dinámica de trabajo
· 10:25 hrs Conformación de las mesas de trabajo con base en los puestos
· 10:30 hrs Revisión de la propuesta del catálogo de funciones por mesa
· 14:30 hrs Reunión plenaria para la presentación de los resultados de cada mesa
· 15:30 hrs Conclusiones
· 16:00 hrs Clausura

Atentamente

"Por educación y trabajo dignos"

Jorge Iván Sepúlveda Legorreta
Secretario de Asuntos Administrativos del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)

México, D.F., a los 12 días del mes de octubre de 2009

“HOY ES EL SME Y LyFC; MAÑANA QUIÉN?”

2009-10-13T18:43:00.001-07:00

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)

“HOY ES EL SME Y LyFC; MAÑANA QUIÉN?”

A todos los trabajadores al servicio del IEMS-DF
A las organizaciones sociales, políticas, sindicales,
campesinas, estudiantiles, culturales, indígenas,
populares y de derechos humanos
A los medios de comunicación
P R E S E N T E S :

El domingo 11 de octubre del año en curso, el Presidente espurio, Felipe de Jesús Calderón Hinojosa, decretó la extinción del organismo descentralizado Luz y Fuerza del Centro (LyFC), el cual fue creado el 9 de febrero de 1994, para sustituir a la Compañía de Luz y Fuerza del Centro, S.A. que se estableció desde 1963, después de que se nacionalizara la empresa canadiense Mexican Light and Power Company en 1960.
La extinción de LyFC conlleva la liquidación de más de 44 mil trabajadores, así como la desaparición del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), que se constituyó en 1914, además de la eliminación de las conquistas labores alcanzadas en casi 95 años de lucha, las cuales quedaron plasmadas en su Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
Para Felipe Calderón, el CCT del SME estaba lleno de privilegios y prestaciones onerosas que llevaron a la bancarrota a LyFC, pero dichas prestaciones en nada se comparan con las que recibe la clase política mexicana que forma parte de la Presidencia de la República, el Congreso de la Unión y de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y que están llevando a la bancarrota a nuestro país.
El CCT del SME ha permitido que los trabajadores intervengan en la toma de decisiones de la empresa, lo cual ha impedido la unilateralidad, el autoritarismo y la imposición de las autoridades del LyFC, y a su vez ha favorecido la contratación de más trabajadores, en lugar de la perdida de plazas y la disminución del número de trabajadores. Sin embargo, para el Presidente espurio, contar con más trabajadores representa un gasto innecesario.
Para mantener a LyFC bastaba con dejar de subsidiar a las grandes empresas en el cobro de la luz y reducir los salarios de los altos funcionarios, no obstante, se optó por afectar a los trabajadores, despojándolos de su fuente de trabajo, con lujo de violencia, al utilizar a la Policía Federal Preventiva (PFP), para desalojarlos de las instalaciones.
Los trabajadores de México y el mundo no podemos permitir que se termine de esta manera con las conquistas históricas de los trabajadores electricistas. Si dejamos pasar esta atentado contra el SME, estaremos abriendo la puerta para que suceda lo mismo con otros sindicatos.
El arma que tienen en sus manos las organizaciones sindicales, para defender los derechos de los trabajadores y mejorar sus condiciones labores, es la HUELGA. Por ello, los integrantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS), consideramos que en estos momentos es necesario impulsar la conformación de un Frente Único de Trabajadores que pueda promover una Huelga General o un Paro Cívico Nacional, para revertir el decreto de extinción de LyFC, y recuperar las instalaciones que están custodiadas por PFP, para volverlas a poner en manos de los trabajadores del SME.
Como SUTIEMS nos solidarizamos con las acciones que decidan emprender los trabajadores del SME y en cada una de las 17 preparatorias del Gobierno del Distrito Federal nos encargaremos de difundir su lucha y de buscar que los estudiantes, trabajadores y padres de familia se sumen a ella.

¡FUERA LA PFP DE LUZ Y FUERZA DEL CENTRO!
¡ABAJO EL DECRETO DE EXTINCIÓN!
¡ALTO A LA CAMPAÑA MEDIATICA DE DESPRESTIGIO¡
¡CON LA CONFORMACIÓN DEL FRENTE ÚNICO DE TRABAJADORES¡
¡LA HUELGA GENERAL!
¡EL SME TRIUNFARÁ!

Atentamente

¡Por educación y trabajo dignos!

Raúl Pérez Ríos
Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)

México, D.F., a 12 de OCTUBRE de 2009

¡TODOS A LA MARCHA EN DEFENSA DEL SME¡

2009-10-12T20:00:00.000-07:00

DIFUNDE, DIFUNDE, DIFUNDE, DIFUNDE, DIFUNDE, DIFUNDE, DIFUNDE, DIFUNDE, DIFUNDE, DIFUNDE, DIFUNDE,

¡TODOS A LA MARCHA EN DEFENSA DEL SME¡

El decreto presidencial que ha extingido Luz y Fuerza del Centro y liquidado a 42 mil trabajadores en activo además de dejar en la incertidumbre a 22 jubilados constituye un ataque el conjunto de los trabajadores del país, no sólo representa la eliminación de la fuente de trabajo de miles de trabajadores, sino la liquidación de uno de los sindicatos más longevos y combativos del país (SME), la eliminación de uno de los contratos Coletivos más avanzados, y la privatización d ela industria eléctrica; si permitimos este golpe dejaremos la puerta abierta para la destrucción de los sindicatos en México y la eliminación de la clase obrera como fuerza organizada, la reforma laboral y las privatizaciones serían impuestas con mayor facilidad. El gobierno y sus medios de comunicación alquilados hablan de los privilegios del sindicato pero en realidad pretenden que todos los trabajadores caigamos al mismo nivel de pauperización y miseria en lugar de que luchemos juntos por la extención de los derechos a todos los trabajadores, que LFC era una empres inviable pero no hablan de que las grandes empresas pagan menos de una tercera parte de lo que paga un consumidor común, que la presidencia de la república no paga luz, que el 35 % de la producción de luz en nuestro país ha sido privatizada y que la CFE compra a empresas españolas y a empresas vinculadas con Salinas la energía electrica, el gobierno elimina LFC pero rescata a banqueros, las carreteras y a los grandes empresarios. Ante estos ataques el Sindicato de la Unión de trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del DF (SUTIEMS) hace un enérgico llamado a todos sus afiliados, a todos los trabajadores docentes, administrativos y de limpieza del IEMS, a los estudiantes y padres de familia a solidarizarnos con la lucha del SME que es de todos Y SUMARNOS A LA MAGNA MARCHA del día jueves 15 de octubre que partirá del Ángel de la Independencia al Zócalo a las 4 de la tarde. LA CITA PARA EL CONTINGENTE DEL IEMS ES A LAS 3:30 EN EL METRO SEVILLA.

¡Todos a apoyar al SME¡

¡Por la salida de el ejercito de la instalaciones del LFC¡

¡Por la derogación del criminal decreto presidencial¡

¡Formemos el FrenteÚnico¡

SI TIENES POSIBILIDAD IMPRIME Y DIFUNDE ESTA INFORMACIÓN, INVITA A TUS CONOCIDOS, INVITA A LOS ESTUDIANTES, DISCUTE Y PROPÓN MEDIDAS DE SOLIDARIDAD

“PRONUNCIAMIENTO EN DEFENSA DEL SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS"

2009-10-11T12:18:00.000-07:00

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)

“PRONUNCIAMIENTO EN DEFENSA DEL SINDICATO MEXICANO
DE ELECTRICISTAS Y DE LA INDUSTRIA ELÉCTRICA”

A todos los trabajadores al servicio del IEMS-DF
A las organizaciones sociales, políticas, sindicales,
campesinas, estudiantiles, culturales, indígenas,
populares y de derechos humanos
A los medios de comunicación
P R E S E N T E S :

El Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) se encuentra bajo una ofensiva brutal por parte del Estado, las cúpulas empresariales y los medios masivos de comunicación. El Gobierno Federal ha aprovechado las diferencias surgidas tras la elección del Secretario General del SME, para inmiscuirse en la vida interna del sindicato y someter a los trabajadores a los intereses del capital y su gobierno.
La intención del Presidente espurio, Felipe Calderón Hinojosa, quien fue impuesto mediante un gigantesco fraude electoral, no es la democracia sindical, sino la destrucción del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) del SME, para preparar el terreno de la reforma laboral y la privatización del sector energético.
La voluntad de la mayoría de los trabajadores del SME, que se manifestó a favor de Martín Esparza Flores, está siendo desconocida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, encabezada por Javier Lozano Alarcón, al negarle la entrega de la toma de nota al Comité Ejecutivo del SME electo democráticamente. El congelamiento de las cuotas sindicales constituye otra afrenta más contra los trabajadores y las amenazas de represión e inclusive de requisa, en caso de que los trabajadores decidan suspender las labores en defensa de sus derechos y conquistas, están a la orden del día.
Las diferencias al interior del SME, como las de cualquier otro sindicato, tienen que ser dirimidas internamente bajo métodos democráticos y sin ninguna clase de intervención del Estado. Abrirle la puerta al Estado para que intervenga en los sindicatos, es regalarle la oportunidad para que éste divida, debilite y destruya a la organización obrera junto con los derechos laborales que han adquirido a través de la lucha.
Es indudable que el Gobierno Federal tienen la necesidad de eliminar cualquier oposición, para poder concretar sus planes privatizadores y el SME ha sido una de las organizaciones que se ha opuesto combativamente a dichos planes.
Por ello, los integrantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS), queremos expresar nuestra solidaridad a la lucha de los trabajadores del SME en defensa de su sindicato, de la industria eléctrica y la soberanía nacional, y manifestamos nuestro total apoyo a su posible emplazamiento a huelga por la violación contractual que representa no entregarle al Comité Ejecutivo electo las cuotas sindicales.

¡VIVA LA LUCHA DEL SME¡
¡RESPETO A LA VOLUNTAD DE LOS TRABAJADORES¡
¡FUERA MANOS DEL GOBIERNO EN LA VIDA INTERNA DEL SINDICATO¡
¡POR LA AUTONOMÍA SINDICAL¡
¡EL SME TRIUNFARÁ!

Atentamente

¡Por educación y trabajo dignos!

Raúl Pérez Ríos
Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)

México, D.F., a 10 de OCTUBRE de 2009

CONVOCATORIA ASAMBLEA TLALPAN II

2009-10-08T06:02:00.000-07:00

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL
INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)

CONVOCATORIA
ASAMBLEA DE PLANTEL

Por acuerdo del Consejo General de Representantes y del Comité Ejecutivo del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS), y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 23, 24, 52 y 53 de nuestros Estatutos, se convoca a todos los trabajadores afiliados, adscritos al plantel “Otilio Montaño” (Tlalpan II),

CONSIDERANDO

· Que el 24 de septiembre del 2009 se llevó a cabo una Asamblea Sindical en el Plantel en la que se acordó, por mayoría de votos, no ratificar a los dos representantes titulares ante el Comité Ejecutivo y ante el Consejo General de Representantes (CGR) del SUTIEMS,

· Que tal como lo establece el Artículo 53, Fracción II de nuestros Estatutos, la Asamblea de Plantel únicamente tiene la atribución de ratificar los nombramientos de los representantes del plantel para el CGR, el cual está conformado por 2 representantes de cada plantel o delegación, 1 trabajador administrativo y 1 trabajador académico, con sus respectivos suplentes, por lo que la ratificación del representante del plantel para el Comité Ejecutivo es improcedente,

· Que los integrantes del Comité Ejecutivo del SUTIEMS son electos en Asamblea General, buscando que sea representativo de todos los planteles y delegaciones, y únicamente dicha instancia tiene la atribución de revocar, en cualquier tiempo, el mandato que haya otorgado, tal como lo establece el Artículo 18, Fracción VIII, de nuestros Estatutos, por lo que es improcedente que una Asamblea de Plantel revoque el mandato de un integrante del Comité Ejecutivo,

· Que en el comunicado de la Asamblea del Plantel Otilio Montaño, con fecha del 25 de septiembre de 2009, dirigido al Comité Ejecutivo del SUTIEMS, así como al Consejo General de Representantes y a la Comisión de Honor y Justicia del mismo, se menciona que los representantes del plantel han dejado de ser los operadores de la voluntad colectiva de sus representados, y que la horizontalidad y la búsqueda de consensos ha sido fracturada; que la pluralidad ha sido cancelada; que el principio unitario ha sido debilitado y la tolerancia ha sido cancelada, además de que, según la Asamblea del Plantel, los representantes han transgredido los Artículos 12 incisos b y d; 13 incisos d y e y 27 fracciones I, II y IV, sin embargo, en ningún momento se mencionan los argumentos ni se anexa ninguna prueba que sustente las supuestas transgresiones a los principios y Estatutos de nuestro sindicato por parte de los representantes de plantel, por lo que son improcedentes dichos señalamientos;

· Que la Asamblea del Plantel Otilio Montaño acordó conformar una Comisión Provisional para atender la representación del SUTIEMS en el plantel y convocar a votaciones para elegir a los nuevos representantes, sin embargo, dentro de los Estatutos de nuestro sindicato no existe la figura de Comisión Provisional, y quien tiene la responsabilidad y atribución de convocar a elección de representante sindical de plantel o delegación es el CGR del SUTIEMS,

· Que derivado de todo lo anterior, el Comité Ejecutivo y el CGR del SUTIEMS consideró invalido el proceso de ratificación de los representantes sindicales del Plantel Otilio Montaño, realizado el 24 de septiembre del año en curso, así como los acuerdos derivados de ello, sin embargo, atendiendo la inquietud expresada en dicha acción, el Comité Ejecutivo y el CGR del SUTIEMS acordaron reponer el proceso de ratificación con base en el Artículo 53, Fracción II, de nuestros Estatutos, y en ese sentido:

CONVOCAMOS
A la Asamblea Sindical del Plantel “Otilio Montaño” (Tlalpan II) a celebrarse el miércoles 14 de octubre de 2009 a partir de las 12:30 horas en la Sala de Juntas del Plantel, misma que desarrollará sus trabajos bajo el siguiente:
Orden del día:

· 12:30 hrs Registro de asistentes
· 12:45 hrs Instalación de la mesa de debates y declaración de quórum
· 13:00 hrs Ratificación del nombramiento del representante académico del plantel
· 13:30 hrs Asuntos generales
· 14:00 hrs Clausura

Procedimiento:

La ratificación del representante del plantel para el CGR se realizará de la siguiente forma:

a) A la Asamblea Sindical de Plantel deberán concurrir cuando menos las dos terceras partes de los afiliados al SUTIEMS en el Plantel (ver lista anexa), y los acuerdos deberán ser tomados por el 50% más 1 de los asistentes.

b) Se instalará la mesa de debates, la cual deberá estar integrada por un Presidente de Debates, un Secretario de Actas y dos Escrutadores.

c) Previa comprobación del número de asistentes, el Secretario de Actas hará la declaración si existe quórum y, en este caso, declarará instalada la asamblea.

d) El Presidente de Debates será el encargado de presidir la Asamblea y los Escrutadores de verificar la votación, misma que podrá ser directa, es decir, levantando la mano o en forma nominal según lo acuerde la propia Asamblea.

c) El presidente de Debates pedirá la ratificación del cargo del Representante de Plantel.

d) Hecha la ratificación, la persona ratificada y su respectivo suplente, rendirá la protesta de rigor ante la Asamblea.

e) En caso de no existir la ratificación del representante se convocará en un término de 10 días a una Asamblea de Elección de nuevo representante.

Atentamente

"Por educación y trabajo dignos"

Raúl Pérez Ríos

Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)

México, D.F., a los 7 días del mes de octubre de 2009

“LA LLEGADA DEL NUEVO DIRECTOR GENERAL DEL IEMS-DF DEJA PENDIENTE LA DEMOCRATIZACIÓN"

2009-10-01T16:56:00.001-07:00

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)

“LA LLEGADA DEL NUEVO DIRECTOR GENERAL DEL IEMS-DF
DEJA PENDIENTE LA DEMOCRATIZACIÓN DEL INSTITUTO”

A todos los trabajadores al servicio del IEMS-DF
A las organizaciones sociales, políticas, sindicales,
campesinas, estudiantiles, culturales, indígenas,
populares y de derechos humanos
A los medios de comunicación
P R E S E N T E S :

Después de que el C. Juventino Rodríguez Ramos, renunciará al cargo de Director General del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF), ante la imposibilidad de demostrar fehacientemente la validez de su título de Licenciatura en Historia, con el cual se ostentó durante más de dos años en el Instituto, firmando oficios, circulares, certificados de estudios, contratos individuales de trabajo, el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) del IEMS-DF, entre otros documentos, el Jefe de Gobierno del Distrito Federal, Lic. Marcelo Ebrard Casaubon, designó de manera unilateral, y sin tomar en cuenta a la comunidad del Instituto, al Dr. José de Jesús Bazán Levi como nuevo Director General del IEMS-DF, a partir del sábado 26 de septiembre del año en curso.

El Dr. José de Jesús Bazán Levi es un ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos políticos y civiles, no solo tiene el grado de licenciatura en Filosofía y en Teología por la Pontificia Universidad Gregoriana de Roma, Italia, sino que también adquirió el grado de Doctor en Estudios Latinoamericanos por la Universidad de París (La Sorbonne), en Francia. Ha ocupado cargos académicos y administrativos en la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), como el de profesor de asignatura en el Posgrado de la Facultad de Filosofía y Letras, el de profesor de carrera en el plantel Naucalpan del Colegio de Ciencias y Humanidades (CCH). También fue Director del CCH, plantel Naucalpan, de 1975 a 1983, y fue Director General del CCH, de 1998 al 2006; en ese sentido su designación como Director General del IEMS-DF subsana el error cometido en la designación anterior, al cumplirse cabalmente el perfil establecido en el Estatuto Orgánico del IEMS-DF para el Director General, sin embargo, queda pendiente la exigencia de democratizar al Instituto.

Es indudable que una de las principales demandas que desde hace tiempo han enarbolado los trabajadores del IEMS-DF ha sido la necesaria democratización del Instituto, para garantizar que se tome en cuenta la voluntad de los trabajadores del mismo, y con ello se impida la unilateralidad, el autoritarismo y la imposición que han prevalecido desde su creación en el año 2000.

En el Consejo de Gobierno del IEMS-DF, máximo órgano de gobierno del Instituto, no están representados los estudiantes ni los trabajadores del mismo; únicamente se encuentran los titulares de las secretarías de Educación, Gobierno, Desarrollo Económico, Finanzas y Cultura, así como los de la Oficialía Mayor y del Instituto de Ciencia y Tecnología del Distrito Federal, además del Rector de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México y dos ciudadanos designados por el Jefe de Gobierno del Distrito Federal, lo cual impide que la voz de los trabajadores y de los estudiantes sea escuchada.

El Consejo General Interno del IEMS-DF, órgano consultivo del Instituto, está integrado por el Director General del mismo, así como por el Director Académico, los 17 Subdirectores de Coordinación de Planteles, un representante del personal académico por cada plantel y un representante de los alumnos por cada plantel. Los trabajadores administrativos no están contemplados dentro de dicho órgano, a pesar de que la Cláusula 89 del CCT vigente establece que los trabajadores administrativos tendrán derecho a participar en equidad con voz y voto en todos los órganos consultivos de los planteles y de carácter general. Lo más que se les ha permitido es participar con voz, pero sin voto, en dicho órgano.

La designación del Director General del IEMS-DF, hasta el momento, es realizada de manera unilateral por el Jefe de Gobierno del Distrito Federal, quien podrá tomar en consideración las propuestas hechas por el Consejo de Gobierno del Instituto, en el que, como ya se dijo anteriormente, no intervienen los estudiantes ni los trabajadores.

Los Subdirectores de Coordinación de los Planteles son nombrados o removidos por el Consejo de Gobierno del IEMS-DF, a propuesta del Director General del Instituto, sin tomar en cuenta a la comunidad del mismo.

Lo único que se ha permitido en la mayoría de los planteles (como en Azcapotzalco, Cuajimalpa, GAM 1, GAM II, Iztacalco, Iztapalapa 1, Magdalena Contreras, Milpa Alta, Tlalpan 1 y Xochimilco), es que los trabajadores formulen una terna, de la cual el Director General del IEMS-DF elige, de manera poco transparente, a uno de los candidatos para proponérselo al Consejo de Gobierno como Subdirector de Coordinación de Plantel, mientras que en otros planteles, la decisión se ha tomado de manera unilateral por las autoridades (como en Álvaro Obregón, Miguel Hidalgo, Tlalpan II, Venustiano Carranza), sin que sean tomados en cuenta los estudiantes ni los trabajadores. En los planteles restantes (Coyoacán, Iztapalapa II y Tláhuac), ni siquiera ha existido un proceso de renovación del cargo, después de 8 años de servicio, a pesar de que el Estatuto Orgánico establece que “Un Subdirector de Coordinación de Plantel permanecerá en su cargo un máximo de cuatro años y, en razón tanto de su desempeño como de los resultados obtenidos, podrá ser nuevamente nombrado, por única vez, con el mismo cargo, por un período igual, pero en un plantel distinto”.

Éstos son sólo algunos ejemplos de la discrecionalidad, el autoritarismo y la falta de democracia que existen en el IEMS-DF, los cuales no van a cambiar por la buena voluntad del nuevo Director General del Instituto, sino por la lucha de los estudiantes y los trabajadores.

A los integrantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del IEMS-DF (SUTIEMS) nos queda claro que el Dr. José de Jesús Bazán Levi, como nuevo Director General del Instituto, representa a la patronal y, en ese sentido, continuará aplicando la política laboral que hasta el momento ha caracterizado al Gobierno del Distrito Federal (GDF), es decir, aquella que promueve la contratación por honorarios, la contratación por tres meses y la subcontratación como mecanismos para desconocer los derechos de los trabajadores, negarles estabilidad laboral y evadir las responsabilidades que tiene como patrón.

Como sindicato tenemos la obligación de seguir defendiendo los derechos e intereses de los trabajadores, así como nuestra materia de trabajo, que es la educación pública, laica, gratuita y de calidad, a nivel medio superior, en esta ciudad.

En estos momentos en los que están siendo sometidos a evaluación y actualización el Plan y los Programas de Estudio del Sistema de Bachillerato del GDF, y sabiendo de antemano que el nuevo Director General del IEMS-DF encabezó el proceso de revisión y actualización del Plan de Estudios del CCH, con el que se eliminaron dos de los cuatro turnos existentes, se ampliaron las horas de las materias de ciencias y matemáticas, se hicieron obligatorios los idiomas, se incluyó la asignatura de computación y se suprimió la Unidad Académica de los Ciclos Profesional y de Posgrado, debemos estar alerta, para impedir que la posible modificación del Plan y los Programas de Estudio del Sistema de Bachillerato del GDF afecte las condiciones labores de los trabajadores del Instituto.

Es indudable que el Plan y los Programas de Estudio del IEMS-DF son perfectibles y, por lo tanto, deben ser revisados para su mejora. Sin embargo, su actualización no debe afectar a ningún trabajador. Por el contrario, se debe buscar la manera de otorgarles estabilidad laboral a los profesores de Lengua y Cultura Náhuatl, los cuales son contratados bajo el régimen de honorarios, por hora-semana-mes, al igual que los Asesores Académicos del Sistema Semi-Escolarizado del Instituto, además de que se les debe otorgar un contrato por tiempo indeterminado a todos aquellos trabajadores académicos que han venido firmando contratos trimestrales por más de seis meses.

La educación pública de calidad no puede sustentarse en la inestabilidad laboral de los trabajadores.

Los integrantes del SUTIEMS esperamos que el nuevo Director General del Instituto tenga la disposición necesaria para resolver los problemas que se han generado en el IEMS-DF por falta de presupuesto, normatividad, así como por el incumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y por las violaciones al CCT, entre otras situaciones.

Como sindicato estamos dispuestos a establecer de manera inmediata mesas de trabajo con el nuevo Director General del IEMS-DF que permitan solucionar las problemáticas que existen en el Instituto e impulsar, junto con el resto de la comunidad, la democratización del mismo.

Sólo la unidad, la organización y la movilización de los trabajadores nos puede llevar al mejoramiento de nuestras condiciones labores.

¡ POR LA DEMOCRATIZACIÓN DEL IEMS-DF !

¡ UNIDOS, ORGANIZADOS Y MOVILIZADOS VENCEREMOS !

Atentamente

¡Por educación y trabajo dignos!

Raúl Pérez Ríos
Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)

México, D.F., a 30 de septiembre de 2009

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Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS)

"POR EDUCACION Y TRABAJO DIGNOS"

“LA RENUNCIA DEL DIRECTOR IEMS NECESARIA, PERO INSUFICIENTE”

2009-09-24T17:33:00.000-07:00

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)

“LA RENUNCIA DEL DIRECTOR GENERAL DEL IEMS-DF:
NECESARIA, PERO INSUFICIENTE”

A todos los trabajadores al servicio del IEMS-DF
A las organizaciones sociales, políticas, sindicales,
campesinas, estudiantiles, culturales, indígenas,
populares y de derechos humanos
A los medios de comunicación
P R E S E N T E S :

El miércoles 23 de septiembre del año en curso, el Director General del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF), Juventino Rodríguez Ramos, presentó públicamente la renuncia a su cargo, ante la serie de irregularidades que dio a conocer el periódico La Crónica de Hoy, sobre su trayectoria académica, entre las que se encuentra la falta de sustento legal del título de licenciatura en Historia que ha ostentado ante la comunidad del Instituto por más de dos años.

El Apartado IV del Artículo 11 del Estatuto Orgánico del IEMS-DF establece que para ser nombrado Director General del Instituto se requiere haber obtenido el grado mínimo de licenciatura, sin embargo, en la Escuela Nacional de Antropología e Historia (ENAH) sólo se tiene registrado que el hasta ahora Director General del IEMS-DF cursó únicamente el primer semestre de la carrera.

A pesar de que Juventino Rodríguez Ramos asegura tener todas las pruebas necesarias para comprobar su trayectoria académica, el título que le mostró al reportero de La Crónica de Hoy, emitido el 28 de enero de 1986, presenta la firma del Dr. Gilberto López y Rivas, como director de la ENAH, la cual ha sido desconocida por él mismo, dado que él fue director de dicha institución de 1980 a 1984, por lo que no pudo haber firmado dicho documento en 1986.

Es indudable que se tiene que demostrar públicamente quién se ha valido de la mentira, la calumnia y la difamación como medio para sus aviesos fines, y en ese sentido fincar las responsabilidades que correspondan. La duda de la honorabilidad del hasta ahora Director General del IEMS-DF ha sido sembrada y ha generado inestabilidad y desprestigio en una de las instituciones educativas más importantes del Gobierno del Distrito Federal (GDF), por lo que se debe aclarar dicha situación y llegar hasta sus últimas consecuencias.

Ante este escenario, la renuncia de Juventino Rodríguez Ramos resulta necesaria, pero insuficiente. El Jefe de Gobierno del Distrito Federal, Lic. Marcelo Ebrard Casaubon, ha declarado que el día de hoy, jueves 24 de septiembre de 2009, se dará a conocer al nuevo Director General del IEMS-DF, de manera unilateral, sin tomar en cuenta a la comunidad del Instituto.

Si bien es cierto que el Artículo 11 del Estatuto Orgánico del IEMS-DF establece que el Director General del Instituto será designado por el Jefe de Gobierno del Distrito Federal, no se pueden cometer nuevamente los mismos errores que ahora han salido a la luz sobre la elección del funcionario anterior..

No se pueden volver a asumir posturas como la del Secretario de Gobierno del Distrito Federal, en las que se plantea que basta con lo que digan los funcionarios sobre su situación académica, para que las cosas así sean. Es necesario comprobar que el nuevo Director General del IEMS-DF sea un ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos políticos y civiles, que haya ocupado cargos académicos o administrativos, cuyo ejercicio requiera conocimientos en materia de educación, que se haya distinguido por su probidad y competencia profesional en el ejercicio de actividades vinculadas con las atribuciones del Instituto, y que haya obtenido el grado mínimo de licenciatura, tal como lo establece el Estatuto Orgánico del IEMS-DF.

Los integrantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS) demandamos que se cumpla a cabalidad con lo que establece la normatividad del Instituto y que se inicie un proceso inmediato de democratización del mismo que permita la participación de toda la comunidad en éste y otro tipo de decisiones.

Nosotros consideramos que ningún funcionario de la administración actual cumple con él perfil necesario para dirigir al IEMS-DF, por lo que le demandamos al GDF tres elementos fundamentales para tomar ésta decisión: 1) prudencia, 2) transparencia y, 3) apego a la normatividad.

La agenda de problemáticas que existen actualmente en el IEMS-DF es muy amplia y debe ser abordada a la brevedad posible. El cambio de funcionarios no resuelve los problemas que se han generado en el Instituto por falta de presupuesto, de normatividad, de apego a la Ley Federal del Trabajo, de cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo, entre otras situaciones.

Es necesario establecer de manera inmediata mesas de trabajo que permitan solucionar las problemáticas que existen en el IEMS-DF. Las demandas de los trabajadores y de los estudiantes van más allá del simple cambio de funcionarios. Democraticemos todas las instancias que existen en el Instituto. Démosle voz a los sin voz. Es lo menos que podemos esperar de un gobierno que se dice democrático.

¡NI UN JUVENTINO MÁS EN EL IEMS-DF!

¡ POR LA DEMOCRATIZACIÓN DEL INSTITUTO!

Atentamente

¡Por educación y trabajo dignos!

Raúl Pérez Ríos
Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)

México, D.F., a 24 de septiembre de 2009

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Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS)

"POR EDUCACION Y TRABAJO DIGNOS"

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Tel. 044 55 13 82 93 52

Director de prepas GDF no es licenciado y miente

2009-09-23T07:10:00.000-07:00

Director de prepas GDF no es licenciado y miente (CRÓNICA)
Alejandro Páez Morales Ciudad
Miércoles 23 de Sep., 2009 Hora de creación: 00:39 Ultima modificación: 01:42
Trunco. En la ENAH se corroboró que Juventino Rodríguez no concluyó la licenciatura. Foto: Saúl Castillo.
Juventino Rodríguez Ramos cursó sólo un semestre de la licenciatura en historia en la Escuela Nacional de Antropología e Historia (ENAH), por lo cual no puede estar titulado, afirmó el jefe de la Licenciatura de Historia de esta institución, Orlando Arreola, con lo cual desmintió al director general del Instituto de Educación Media y Superior (IEMS) del Gobierno del Distrito Federal, quien se ostenta como licenciado en esa especialidad.Rodríguez Ramos intentó desmentir la información publicada por este diario en el sentido de que no se tituló y sostuvo que sí cuenta con el titulo que lo acredita como licenciado en historia por la ENAH, detalló el número de su examen profesional y hasta el nombre de la tesis con la que según él se tituló, denominada “Manuel Lozada, precursor de la lucha agraria en México 1873”.Sin embargo, en la biblioteca de la ENAH no existe la mencionada tesis, tampoco registro de su examen profesional en el archivo y menos el título, pues sólo cursó uno de los ocho semestres de que consta la carrera en esa institución..De hecho, Rodríguez Ramos reconoce en entrevista que no cuenta con cédula profesional porque no la ha tramitado, desde 1986 cuando presuntamente egresó de la ENAH.“De acuerdo con los documentos del kardex de Rodríguez Ramos Juventino, nos indica que él no terminó la carrera, sólo cursó un semestre y por lo tanto no pudo haberse titulado o no puede estar titulado”, asevera a Crónica el jefe de la carrera de Historia de la ENAH, Orlando Arreola.Pero el gobierno del Distrito Federal ya se moviliza y también solicitó formalmente la validación de los créditos de la carrera que supuestamente cursó Rodríguez Ramos en la ENAH, según reveló personal de Sistema Escolar de esa institución.En entrevista con este reportero, Rodríguez Ramos mostró sólo copias fotostáticas de un título profesional otorgado por la ENAH y firmado por Gilberto López y Rivas, copia de su kardex, que muestra que presuntamente cursó los ocho semestres de que consta la carrera, y hasta unas hojas con el prólogo de su tesis.No obstante, se negó a entregar copias de esos documentos a este diario y aseguró que los entregaría en una conferencia de prensa que se realizaría supuestamente ayer martes, pero que nunca se llevó a cabo.IRREGULARIDADES. Al revisar de manera ocular los documentos, éstos presentaban varias irregularidades, pues de entrada el “título” no cuenta con folio o número en su carátula, como se acostumbra, el kardex que presentó con los ocho semestres cursados tiene calificaciones de “MB” y “E” en casi todas sus materias, pero en la ENAH no se califica con letras, sino con números del 5 al 10.—¿Cualquier otro documento en sentido contrario que contenga el historial académico con letras es falso? —se le preguntó a Arreola, en referencia al documento que presentó Rodríguez Ramos con calificaciones como “MB” y “E”.—A partir de la reglamentación de la escuela sí. Aquí siempre ha sido a través de calificación numérica, porque el mismo reglamento así lo indica, no podemos poner ninguna sigla.En la réplica que el director general del IEMS, Juventino Rodríguez Ramos, envió a Crónica sostuvo: “Es cierto que ostento el grado de licenciado y lo hago en apego a la verdad”. Pero los hechos lo desmienten, pues el expediente 82-100-07 que obra en poder de la ENAH solo tiene la comprobación de un semestre cursado e incluso ahí se encuentra todavía su certificado de bachillerato, mismo que se debe entregar cuando se titula el estudiante de que se trate.“Dentro de los archivos que tiene la licenciatura yo mandé pedir hace poco una serie de expedientes de ex alumnos de la carrera porque estamos haciendo un proyecto de seguimiento de egresados y nos interesa a nosotros saber cuál es su actividad actualmente y qué tanto corresponde con la enseñanza que le dio la escuela.“En ese sentido, efectivamente el documento el kardex que está en nuestro archivo del señor Rodríguez Ramos Juventino lo que nos dice es que sólo cursó el primer semestre de la licenciatura de historia en el año de 1982.“En este mismo kardex se menciona que no concluyó la carrera y que en el semestre que cursó quedó a deber dos materias: la primera es historia de México y América, en donde tiene una calificación de ausente, y la otra se refiere a Historia de Oriente, Modo de Producción Asiático-China, y que tiene una ‘NP’, que significa que no presentó”.—¿Entonces en el archivo de esta persona no existe un examen profesional?—No, absolutamente nada, el kardex sólo indica que concluyó un semestre de toda la carrera, es todo lo que yo tengo.—¿Es decir, tampoco tendría una tesis? —Obviamente no, un requisito fundamental para titularse es presentar una tesis y un examen profesional; éste es el análisis que se hace sobre la tesis ante un jurado, y si él solo cursó un semestre ni remotamente tiene las posibilidades de haber presentado el examen profesional ni tesis alguna. ESCUCHA LA ENTREVISTA AQUÍ.En efecto, en el sistema digital y en el área de tesis de la ENAH no aparece ninguna con la denominación que ofreció el funcionario capitalino ni tampoco el nombre de Juventino Rodríguez Ramos.La única tesis que hace referencia a Manuel Lozada es la titulada “Un movimiento campesino del siglo XIX”, cuya autora es Margarita Blanco Rugerio, de 1982.Otra más que se registra es una publicación de Jean Meyer, titulada “Esperando a Lozada”, de 1984.Hasta ayer los encargados de Servicios Escolares de la ENAH revisaban minuciosamente los archivos del 28 de enero de 1986, fecha que dio Rodríguez Ramos para ubicar su título y el examen profesional, pero no lo encontraban.Será en las próximas horas cuando la ENAH responda de manera oficial a la petición del gobierno capitalino de entregarle los créditos de las materias que cursó Rodríguez Ramos en esa institución.LOS DATOSFalaciaJuventino Rodríguez Ramos asegura en su carta que ganó el Premio Nacional de Administración Pública en 1997.Según el INAP, los ganadores de ese año son: - Juan José Sánchez González, con la obra “Administración Pública y Reforma del Estado de México”.- Néstor Vargas Solano con la obra “La participación de los ciudadanos en el proceso de elaboración de las políticas públicas. Apuntes para una democracia participativa en México”.
El dato se puede checar en http://www.inap.org.mx/

Director de prepas del GDF, falso licenciado

2009-09-21T13:15:00.000-07:00

Director de prepas del GDF, falso licenciado

Diario Crónica, Alejandro Páez Morales Ciudad Lunes 21 de Sep., 2009 Hora de creación: 22:16 Ultima modificación: 02:59

Se ostenta y firma como “licenciado en Historia”, pero en el currículum oficial de Juventino Rodríguez Ramos como director general de las preparatorias del gobierno capitalino, no aparece la universidad de la cual egresó, y en cambio su historial académico de la Escuela Nacional de Antropología e Historia (ENAH) registra que el funcionario capitalino sólo tiene cursado el primer semestre de la carrera.

De acuerdo con el historial académico que tiene registrado esa institución, actualizado al 9 de septiembre del 2009, y cuya copia está en poder de Crónica, Rodríguez Ramos sólo cubrió el 8.8 por ciento de los créditos de la licenciatura en Historia, es decir, uno de siete semestres, de los cuales constaba esa carrera, pero en las gacetas oficiales del gobierno del Distrito Federal se le denomina como “licenciado”, grado que se requiere para ocupar el puesto.

A finales de 1994, Fausto Alzati Araiza, se vio obligado a renunciar como secretario de Educación Pública en el gabinete del entonces presidente Ernesto Zedillo, al comprobarse que el guanajuatense se ostentaba como doctor, a pesar de que no lo era.

Fue el jefe del Gobierno capitalino, Marcelo Ebrard, quien designó a Rodríguez Ramos como director general del Instituto de Educación Media Superior (IEMS), que aglutina a las 16 preparatorias capitalinas, a partir del primero de marzo del 2007, según la circular número SE/IEMS/DG/C-005/2007, publicada en la Gaceta Oficial del Distrito Federal en abril del 2007.

“Es una lástima que el proyecto educativo más importante de la ciudad de México esté en manos de una persona carente de formación académica, que sólo estudió unas cuantas materias, además del bachillerato y que quizá eso explique su actitud agresiva y su constante represión en contra de los profesores, a quienes exige estudios de maestría para ingresar a laborar”, acusa el secretario general del sindicato de la Unión de Trabajadores del IEMS, Raúl Pérez Ríos

A Rodríguez Ramos, quien es el encargado de las escuelas de bachillerato que administra el gobierno del Distrito Federal que encabeza Marcelo Ebrard, se le ha cuestionado en diversas ocasiones la procedencia de su titulo de licenciatura en Historia, pues no hay registro de su tesis ni fecha del examen profesional por lo menos en la ENAH.

“Originalmente mis deseos fueron estudiar la carrera de Antropología Social; sin embargo un compañero y amigo, Juan Pablo Navarro, me invitó a una clase de prehistoria de México y América Latina, que impartía el historiador argentino Gustavo Quiroga, al escucharlo en clase me di cuenta de que lo mío era la Historia, me agradó su estilo personal y la didáctica que utilizaba y entonces decidí solicitar un cambio de carrera”, informó el propio Rodríguez Ramos en una entrevista que le hicieron en el boletín informativo del IEMS, Volumen IV, Número 57, editado el 15 de enero del 2008.

Y efectivamente, según su kardex, (historial académico) de la ENAH, cuyo expediente es 8210007, Rodríguez Ramos cursaba la licenciatura de Historia, en 1982.

Sin embargo, ese mismo documento establece que sólo cursó el 8.8 por ciento de los créditos en un semestre, es decir, menos de la décima parte de la carrera.

El currículum del funcionario que tiene en la página oficial del IEMS no permite establecer a ciencia cierta el origen de su “Licenciatura en Historia”, pues no señala de cuál institución académica egresó, lo que genera por lo menos un “vacío informativo” al respecto.

Y es que sus detractores acusan que en 1982, cuando Rodríguez Ramos era estudiante, sólo se impartía la licenciatura de Historia en la ENAH, pero en esa institución no hay registro de su titulo o tesis, acusan.

Para leer la respuesta a esta nota por parte del Director del IEMS vease: http://www.cronica.com.mx/nota.php?id_nota=458954.

CARTA ABIERTA A MARCELO EBRARD

2009-09-20T09:04:00.000-07:00

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)

México D.. F., a 17 de Septiembre de 2009

Lic. Marcelo Ebrard Casaubón
Jefe de Gobierno del Distrito Federal
P R E S E N T E :

Por medio de este conducto, los integrantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS), nos dirigimos a Usted para manifestarle lo siguiente:

Durante el mes de febrero del 2006, cuando Usted todavía era candidato del Partido de la Revolución Democrática (PRD) para la Jefatura de Gobierno del Distrito Federal (GDF), mencionó en una entrevista con Adela Micha que la educación, la seguridad y el empleo serían las prioridades de su administración en caso de ganar las elecciones del 2 de julio del mismo año. Tres años después, ya como Jefe de Gobierno del Distrito Federal, Usted aseguró que el objetivo de su administración es lograr que en la capital del país el sistema educativo sea cada vez mejor. Sin embargo, hasta el momento, dichas promesas no se han cumplido.

La reducción presupuestal que ha establecido su gobierno para el Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF) ha puesto en grave riesgo la operatividad del mismo, tal como lo mencionó el Lic. Juventino Rodríguez Ramos, Director General del Instituto, el 17 de abril del año en curso, en una nota informativa dirigida a la comunidad del mismo. Pero, a pesar de ello, durante este año se han ejecutado ya dos reducciones presupuestales que han tenido tanto consecuencias laborales, como académicas. Ejemplo de ello ha sido la reducción del salario de los trabajadores contratados ilegalmente bajo el régimen de honorarios, la desaparición de plazas de confianza, como la de los Jefes de Unidad Departamental de Biblioteca y del Sistema Semi-escolarizado del IEMS-DF; el incumplimiento de su promesa de construir cinco nuevas preparatorias del GDF, dada a conocer en agosto del 2008, entre otras cosas.

Como bien dijo el ahora Ex – Secretario de Educación de la Ciudad de México, Dr. Axel Didriksson Takayanagui, “el primer impacto que ha dejado la actual crisis económica mundial es la reducción de los presupuestos educativos”. Sin embargo, su gobierno hizo caso omiso de la recomendación de dicho funcionario, respecto a que los gobiernos debían hacer “inviolables” dichos presupuestos.

Si la educación media superior es el área que tiene más preocupado en este momento a su gobierno, tal como Usted lo declaró a finales de julio del presente año, cuando aceptó la renuncia del entonces Secretario de Educación de la Ciudad de México, Dr.. Axel Didriksson Takayanagui, y si “la educación es el eje principal del Gobierno del Distrito Federal”, tal como lo señaló el nuevo titular de dicha secretaría, Dr. Mario Carrillo Huerta, cuando tomó posesión de su cargo, el viernes 14 de agosto de 2009, entonces se debe brindar un presupuesto digno para el IEMS-DF.
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No podemos olvidar que la diferencia entre una buena y una mala educación se determina en la asignación de los recursos necesarios para convertirla en realidad. Mientras los gobiernos no inviertan más y mejor en educación, los resultados van a seguir siendo muy desalentadores. Como bien dice el filosofo Fernando Savater "una buena educación es cara, pero el precio de tener una mala educación, a largo plazo, es aún peor".

En ese sentido, los integrantes del SUTIEMS le demandamos la asignación de un mayor presupuesto para el IEMS-DF, con la finalidad de que se permita garantizar:

1) Que no habrá más despidos ni disminución salarial para los trabajadores del IEMS-DF.

2) Que se contratará por tiempo indeterminado a los trabajadores que llevan más de seis meses firmando contratos trimestrales.

3) Que se basificará a los trabajadores contratados por el IEMS-DF bajo el régimen de honorarios, entre los que se encuentran los profesores de Lengua y Cultura Náhuatl, y los Asesores Académicos del Sistema Semi-Escolarizado.

4) Que se basificará a los trabajadores que son considerados ilegalmente como personal de confianza por el IEMS-DF, entre los que se encuentran los médicos y los enlaces de biblioteca, entre otros.

5) Que se basificará a los trabajadores de intendencia, los cuales son subcontratados por el IEMS-DF, en condiciones verdaderamente lamentables por una empresa con diversas irregularidades legales y administrativas.

6) Que se otorgará un aumento salarial digno para los trabajadores del IEMS-DF, que nos permita enfrentar los costos de la crisis económica mundial.

7) Que se reconocerá la antigüedad laboral de los trabajadores académicos del IEMS-DF, la cual esta siendo negada por el tipo de contratación ilegal por honorarios que nos ofreció el Instituto antes del 1° de enero del 2008..

8) Que se construirá, a la brevedad posible, la Preparatoria “José Revueltas”, en la Delegación Venustiano Carranza, ya que los trabajadores de dicho plantel llevan más de dos años realizando sus labores en aulas prefabricadas ubicadas en el estacionamiento de la delegación, y no cuentan con biblioteca ni laboratorios, lo cual demerita la calidad educativa que se le brinda a los estudiantes

Nosotros consideramos que el cumplimiento de estas condiciones nos permitirá elevar la calidad educativa que día con día le brindamos a los estudiantes de la ciudad.

En ese sentido, le solicitamos, de la manera más atenta, tenga a bien darnos una cita, para tratar estos y otros asuntos relacionados con el Programa Operativo Anual y el Proyecto de Presupuesto del IEMS-DF para el próximo año, así como con el incumplimiento de los acuerdos que se han establecido entre las autoridades del Instituto y los representantes del SUTIEMS, lo cual esta generando diversas problemáticas académicas y laborales, cuya solución es de suma importancia para nosotros.

Sin más por el momento, y en espera de su respuesta, quedo de Usted.

“Por Educación y Trabajo Dignos”

Atentamente

Raúl Pérez Ríos
Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)

1ra. Feria de Vivienda

2009-09-07T06:29:00.000-07:00

El SINDICATO DE LA UNIÓN DE LOS TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL (SUTIEMS) Te invita a que asistas a la 1ra. Feria de Vivienda

Estaremos en los planteles las siguientes fechas: 1.- COYOACÁN: - LUNES 7 Y MARTES 8 DE SEPTIEMBRE 2.- CUAJIMALPA: - MIÉRCOLES 9 Y JUEVES 10 DE SEPTIEMBRE 3.- XOCHIMILCO: - VIERNES 11 Y LUNES 14 DE SEPTIEMBRE 4.- TLÁHUAC: - JUEVES 17 Y VIERNES 18 DE SEPTIEMBRE 5.- TLALPAN 1: - LUNES 21 Y MARTES 22 DE SEPTIEMBRE 6.- GAM 1: - MIÉRCOLES 23 Y JUEVES 24 DE SEPTIEMBRE 7.- GAM 2: - VIERNES 25 Y LUNES 28 SDE SEPTIEMBRE 8.- VENUSTIANO CARRANZA: - MARTES 29 DE SEPTIEMBRE 9.- IZTACALCO: - MIÉRCOLES 30 DE SEPTIEMBRE Y JUEVES 1 DE OCTUBRE 10..- TLALPAN 2: - LUNES 5 Y MARTES 6 DE OCTUBRE 11.- ÁLVARO OBREGÓN: ´- MIÉRCOLES 7 Y JUEVES 8 DE OCTUBRE 12.- AZCAPOTZALCO: - VIERNES 9 Y LUNES 12 DE OCTUBRE 13.- IZTAPALAPA 1: - MARTES 13 Y MIÉRCOLES 14 DE OCTUBRE 14.- MAGDALENA CONTRERAS: - JUEVES 15 Y LUNES 19 DE OCTUBRE 15.- IZTAPALAPA 2: - MARTES 20 Y MIÉRCOLES 21 DE OCTUBRE 16.- MIGUEL HIDALGO: - JUEVES 22 Y VIERNES 23 DE OCTUBRE 17.- MILPA ALTA: - LUNES 26 Y MARTES 27 DE OCTUBRE Horario de 11:00 a 17:00 hrs.

Estarán las principales desarrolladoras para promocionar su oferta de vivienda en el D.F., Área Metropolitana, Toluca y Morelos. Si no tienes tu crédito,ven a conocer las opciones que tenemos para ti. ¡¡¡EJERCE TU CRÉDITO Y APROVECHA ESTA OPORTUNIDAD!!! ¡¡¡No faltes, te esperamos!!! Mayores informes con Alberto Rebollo, Secretario de Vivienda del SUTIEMS al 044 55 17 87 41 56 viviendasutiems@hotmail.com

EL GDF INCUMPLE CON LA CONSTRUCCIÓN DE LA PREPARATORIA “JOSÉ REVUELTAS”

2009-09-02T07:18:00.000-07:00

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)

EL GDF INCUMPLE CON LA CONSTRUCCIÓN DE LA PREPARATORIA “JOSÉ REVUELTAS”

A todos los trabajadores al servicio del IEMS-DF
A las organizaciones sociales, políticas, sindicales,
campesinas, estudiantiles, culturales, indígenas,
populares y de derechos humanos
A los medios de comunicación
P R E S E N T E S :

“Estoy seguro del impacto positivo que esta
opción educativa tendrá para los habitantes
de mi delegación, (...). Existen muchos
jóvenes que al no tener otra opción
comienzan a delinquir, y eso hay que evitarlo
ofreciéndoles alternativas viables, una de ellas,
y sumamente importante, es la educación”

Lic. Julio César Moreno
Jefe delegacional de Venustiano Carranza

A pesar de que el viernes 4 de abril del 2008 se firmó un convenio entre las autoridades del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF), y de la Delegación Venustiano Carranza, en el que se asentó la donación de un predio, ubicado en Sidar y Rovirosa # 71, entre Congreso de la Unión y Retorno uno de la calle Cecilio Robelo, colonia El Parque, para construir la Preparatoria “José Revueltas” en dicha delegación, hasta el momento no se ha hecho nada en ese sentido.

En agosto del 2008, el jefe del gobierno capitalino, Lic. Marcelo Ebrard Casaubon, se comprometió a construir cinco planteles más del IEMS-DF, entre ellos el de Venustiano Carranza, pero un año después sigue sin cumplirse esa promesa.

El Director General del IEMS-DF, Lic. Juventino Rodríguez Ramos, se atrevió a afirmar, ante la opinión pública, que en mayo de este año se iniciarían las obras para la construcción de la Preparatoria “José Revueltas”, en la dirección anteriormente mencionada, después de que el periódico Reforma publicará un reportaje sobre la situación que impera en las instalaciones provisionales de dicho plantel. Sin embargo, después de tres meses, todavía no hay ninguna señal que indique el inicio de las obras.

En la Primera Sesión Ordinaria del 2009 del Consejo General Interno del IEMS-DF, celebrada el 13 de mayo de 2009, las autoridades del Instituto mencionaron que la Dirección General de Patrimonio Inmobiliario realizó una nueva propuesta para la construcción de la Preparatoria “José Revueltas”, en el predio ubicado en la calle Agricultura # 78, entre las calles de Bellas Artes y Av. Fuerza Aérea Mexicana, en la Colonia Federal de la Delegación Venustiano Carranza. Pero, aunque actualmente el predio esta en desuso, las autoridades de la Delegación han mencionado que dicho predio ya fue asignado para otra obra.

Mientras tanto, los trabajadores de dicha preparatoria llevan más de dos años realizando sus labores en aulas prefabricadas ubicadas en el estacionamiento de la Delegación Venustiano Carranza, y no cuentan con biblioteca ni laboratorios, lo cual demerita la calidad educativa que se le brinda a los estudiantes de dicha preparatoria.

Cuando tomó posesión de su cargo el nuevo Secretario de Educación capitalino, Dr. Mario Carrillo Huerta, el viernes 14 de agosto de 2009, mencionó que “la educación es el eje principal del Gobierno del Distrito Federal” (GDF), sin embargo, las acciones de dicho gobierno parecen contradecir los dichos del nuevo secretario.

La reducción presupuestal que ha establecido el GDF para el IEMS-DF ha puesto en grave riesgo la operatividad del mismo, tal como lo mencionó el Lic. Juventino Rodríguez Ramos, Director General del Instituto, el 17 de abril del año en curso, en una nota informativa dirigida a la comunidad del IEMS-DF. Pero, a pesar de ello, durante este año se han ejecutado ya dos reducciones presupuestales que han tenido tanto consecuencias laborales, como académicas.

Como bien dijo el ahora Ex – Secretario de Educación de la Ciudad de México, Dr. Axel Didriksson Takayanagui, “el primer impacto que ha dejado la actual crisis económica mundial es la reducción de los presupuestos educativos”. Sin embargo, el GDF hizo caso omiso de la recomendación de dicho funcionario, respecto a que los gobiernos debían hacer “inviolables” dichos presupuestos.

Si el GDF pretende impulsar una educación de calidad en la Ciudad de México, debe brindar un presupuesto digno para el IEMS-DF y garantizar a la brevedad la construcción de la Preparatoria “José Revueltas”, en la Delegación Venustiano Carranza.

No podemos olvidar que la primer preparatoria del GDF ubicada en la Ex – Cárcel de Mujeres de Santa Martha, en la Delegación Iztapalapa, y que dio origen al Sistema de Bachillerato de dicho gobierno, fue producto de la demanda de la comunidad que se movilizó bajo la consigna de “Prepa Sí, Cárcel No”.

Si el GDF se niega a cumplir con su promesa de construir la Preparatoria “José Revueltas”, será la comunidad de estudiantes, padres de familia y trabajadores de dicha preparatoria, junto con la comunidad de las otras 16 preparatorias del Sistema de Bachillerato del GDF, y los integrantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del IEMS-DF (SUTIEMS) quienes se lo demandemos mediante la movilización, tal como sucedió en 1999 con la construcción de la Preparatoria Iztapalapa 1.

La educación de calidad es un derecho de todos y lo sabremos ejercer y defender.

¡ EN DEFENSA DE LA EDUCACIÓN PÚBLICA, LAICA, GRATUITA Y DE CALIDAD ¡

¡ CONSTRUCCIÓN DE LA PREPARATORIA “JOSÉ REVUELTAS” YA !

¡ BASTA DE RECORTES PRESUPUESTALES !

¡ QUE LA CRISIS LA PAGUEN LOS PATRONES ¡

Atentamente

¡Por educación y trabajo dignos!

Raúl Pérez Ríos
Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)

México, D.F., a 1 de septiembre de 2009

¡Ni una lucha aislada más¡

2009-08-27T18:53:00.000-07:00

Compañeras y compañeros trabajador@s del GDF:
El pasado 22 de agosto se realizó la 1ª Asamblea General de Trabajadores del GDF, contando con la participación de trabajadores adscritos a 32 unidades administrativas con las más diversas formas de contratación ante el Estado-Patrón; es decir, asistieron trabajadores eventuales, de honorarios, asimilados a salarios, de base, autogenerados y de “confianza”.
Esta 1ª Asamblea no dudó en reconocer que la actual administración, por sus políticas laborales, es ENEMIGA DE LOS TRABAJADORES, ya que impulsa acciones contrarias a los intereses de la clase trabajadora y que contravienen los principios de la jurisprudencia laboral como: la estabilidad en el empleo y la equidad, eliminando incluso conquistas históricas del movimiento obrero.
La Asamblea rechazó por unanimidad los lineamientos publicados el 24 de julio de 2009 en la Gaceta Oficial del GDF que establece el recorte de la plantilla del personal de honorarios hasta en un 30%. La Asamblea se pronunció también en contra de los despidos que se han empezado a ejecutar en diversas áreas, exigiendo la pronta reinstalación de todos los despedidos, principalmente de: Antulio Fernández Maldonado (Secretaría de Transportes y Vialidad), Efrén Meda Martínez (Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo), Miriam Ramírez Rico y otra despedida de base (Instituto de Vivienda del DF). Feliciano Hernández Peña, Melquiades Padilla V., Patricia Pastor Villegas. y Margarita Salinas R. (intendencia IEMS Milpa Alta)
Se elaboró una plataforma de demandas con la cual emplazaremos al GDF a su solución, se acordó en la Asamblea, un plan mínimo de acción para hacer público nuestro repudio a su política antilaboral. Iniciando el jueves 27 en un acto público de Marcelo Ebrard, el viernes 28 un recorrido por diversas dependencias (Izazaga 89 a las 8) terminando en Setravi (Álvaro Obregón No, 269) a las 14.30 hrs. Además marcharemos el 1º de septiembre (Caballito de Reforma a las 16 hrs) culminando en el zócalo a las 18 hrs. Finalmente el 8 de septiembre habrá un acto central para reclamar LA REINSTALACION DE LOS DESPEDIDOS.
Muchas organizaciones e individuos se están acercando para defenderse ante la brutal embestida contra los trabajadores que lanzó Marcelo Ebrard, por lo que nuestra fuerza es LA UNIDAD.
¡Ni una lucha aislada más! Información y contacto: primeraasamblea@gmail.com

CORRIENTE SINDICAL INDEPENDIENTE DEL SISTEMA DE AGUAS GDF, SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR (SUTIEMS), INVICTAS, TRABAJADORES DE HONORARIOS INVI, CETRAM-SETRAVI, DESPEDIDOS DE LA DIRECCION GENERAL DE REGULARIZACION TERRITORIAL, EDUCADORAS LUCHANDO, TRABAJADORAS DESPEDIDAS DE INMUJERES, CONSEJO CENTRAL DE LUCHA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA, POLICIA AUXILIAR, TRABAJADORES DE CENTRO DE DIA DIF-DF, TRABAJADORES DE FINANZAS, TRABAJADORES DEL SISTEMA DE TRANSPORTE COLECTIVO METRO, TRABAJADORES DESPEDIDOS DE LA SECRETARÍA DE TRABAJO Y FOMENTO AL EMPLEO DEL GDF, CORRIENTE DE TRABAJADORES REVOLUCIONARIOS, ORGANIZACIÓN DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES NUEVOS BASIFICADOS EN LA DIRECCIÓN DE SEVICIOS URBANOS “DEMETRIO VALLEJO”, TRABAJADORES EVENTUALES DE LA SECRETARIA DEL MEDIO AMBIENTE, TRABAJADORES DE ALUMBRADO PUBLICO, TRABAJADORES DE CENDI Y TRABAJADORES DE LAS DIVERSAS DELEGACIONES.

FRENTE DE TRABAJADORES DEL GDF EN LA PRENSA

2009-08-24T07:23:00.000-07:00

22-Agosto-2009
Ebrard, enemigo de los trabajadores del GDF
Notimex
(02:38 p.m.)
La Coordinadora de Empleados del Gobierno capitalino denunció violaciones a sus derechos laborales y determinó llevar a cabo acciones de protesta
La Coordinadora de Empleados del Gobierno del Distrito Federal acusó a Marcelo Ebrard de ser "enemigo de los trabajadores" y determinó llevar a cabo acciones de protesta y defensa contra violaciones a sus derechos laborales.
Al celebrar su primera asamblea general, la organización condenó la política laboral emprendida por el mandatario local y responsabilizó al PRD de traicionar las luchas históricas de los trabajadores al asumir el poder en la capital del país y reprimirlos.
Rodrigo García, integrante de la dirigencia del colectivo, dijo que fue desilusionante que al llegar al poder el PRD y la supuesta izquierda institucionalizada promuevan un discurso falso y ejerzan represión contra los trabajadores y los líderes inconformes.
La Coordinadora, que aglutina a unas 15 organizaciones gremiales de las 110 unidades administrativas de la administración capitalina, incluidos organismos descentralizados, acusó a Ebrard de atacar a los sindicatos y organizaciones de trabajadores mediante presiones y hostigamiento a fin de consolidar el carácter clientelar.
Asimismo, de precarizar las relaciones laborales con mecanismos por debajo de los establecidos en la ley, entre otros.
azc
http://www.exonline.com.mx/diario/noticia/comunidad/pulsocapitalino/ebrard,__enemigo_de_los_trabajadores_del_gdf/699584
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22 Ago 2009
Acusan a Ebrard de ser enemigo de los trabajadores del GDF
La Coordinadora de Empleados del Gobierno del Distrito Federal acusó a Marcelo Ebrard de ser "enemigo de los trabajadores" y determinó llevar a cabo acciones de protesta y
defensa contra violaciones a sus derechos laborales.
Al celebrar su primera asamblea general, la organización condenó la política laboral emprendida por el mandatario local y responsabilizó al PRD de traicionar las luchas históricas de los trabajadores al asumir el poder en la capital del país y reprimirlos.
Rodrigo García, integrante de la dirigencia del colectivo, dijo que fue desilusionante que al llegar al poder el PRD y la supuesta izquierda institucionalizada promuevan un discurso falso y ejerzan represión contra los trabajadores y los líderes inconformes.
La Coordinadora, que aglutina a unas 15 organizaciones gremiales de las 110 unidades administrativas de la administración capitalina, incluidos organismos descentralizados, acusó a Ebrard de atacar a los sindicatos y organizaciones de trabajadores mediante presiones y hostigamiento a fin de consolidar el carácter clientelar.
Asimismo, de precarizar las relaciones laborales con mecanismos por debajo de los establecidos en la ley, entre otros.
Notimex
http://www.radioformula.com.mx/noticias/df/acusan-a-ebrard-de-ser-enemigo.html
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Exigen a Ebrard no hacer despidos masivos en GDF
http://www.eluniversal.com.mx/ciudad/97089.html
El Universal
Sábado 22 de agosto de 2009
La Coordinadora de Trabajadores del gobierno del Distrito Federal advirtió al jefe de Gobierno, Marcelo Ebrard, que no permitirán despidos, disminución de sueldos ni subcontratación de trabajadores, como parte de las medidas de ajuste presupuestal anunciadas recientemente.
Alrededor de 15 organizaciones que aglutinan a diversos colectivos y activistas sindicales de diversas dependencias de la administración pública, acusaron al mandatario capitalino de emprender una política represiva contra trabajadores.
Inconformidades
“La política neoliberal en materia laboral que encabeza el gobierno de Marcelo Ebrard, y que tiene su origen en la alianza patronal que mantiene el Partido de la Revolución Democrática desde su origen como gobernante de la capital del país, ha dejado a su paso gran daño a la clase trabajadora”, dijeron inconformes.
Destacaron que en la administración de Ebrard Casaubón esta situación se ha exacerbado al grado de no importarle violar la Ley Federal del Trabajo mediante mecanismos ilegales como la contratación por honorarios, asimilados, lista de raya y subcontratación, entre otros. Este tipo de irregularidades, dijeron los inconformes, están presentes en prácticamente todas las dependencias y organismos descentralizados de la administración local, cuya finalidad es no reconocer ninguna relación laboral con estos trabajadores y, por tanto, conculcar sus derechos.
Tras reiterar su rechazo a estas medidas antilaborales, los activistas sindicales indicaron que una muestra de la forma cómo Ebrard pretende asestar un golpe más son las acciones que publicó en la Gaceta Oficial del Distrito Federal el pasado 24 de julio, para optimizar el gasto público.
Detallaron que ahí el mandatario del DF habló de reducir el salario de los trabajadores contratados bajo el régimen de honorarios o despedirlos, así como obligarlos a firmar contratos por tres meses únicamente.
Ante este escenario los sindicalistas exhortaron a los trabajadores que se encuentran en estas circunstancias a que acudan a la asamblea que llevarán a cabo hoy a las 9:00 horas en el auditorio 5 de Mayo de la Sección 9 del SNTE, en Belisario Domínguez 32. (Notimex)
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Integrantes de la Coordinadora de Trabajadores del GDF
Trabajadores advierten a GDF que no permitirán despidos
21 Agosto, 2009 - 14:31
FUENTE:
Notimex
La Coordinadora de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal advirtió al jefe de gobierno, Marcelo Ebrard, que no permitirán despidos, disminución de sueldos ni subcontratación de trabajadores, como parte de las medidas de ajuste presupuestal anunciadas recientemente.
Unas 15 organizaciones que aglutinan a diversos colectivos y activistas sindicales de diversas dependencias de la administración pública, acusaron al titular del Ejecutivo local de emprender una política represiva contra trabajadores del gobierno.
"La política neoliberal en materia laboral que encabeza el gobierno de Marcelo Ebrard, y que tiene su origen en la alianza patronal que mantiene el PRD desde su origen como gobernante de la capital del país, ha dejado a su paso gran daño a la clase trabajadora", refirieron los inconformes.
Destacaron que en la administración de Ebrard Casaubon esta situación se ha exacerbado al grado de no importarle violar la Ley Federal del Trabajo mediante mecanismos ilegales como la contratación por honorarios, asimilados, lista de raya y subcontratación, entre otros.
Este tipo de irregularidades, dijeron, están presentes en prácticamente todas las dependencias y organismos descentralizados de la administración local, cuya finalidad es no reconocer ninguna relación laboral con estos trabajadores y, por tanto, conculcar sus derechos.
Tras reiterar su rechazo a estas medidas antilaborales, los activistas sindicales indicaron que una muestra de la forma cómo Ebrard pretende asestar un golpe más son las acciones que publicó en la Gaceta Oficial del DF el pasado 24 de julio, para optimizar el gasto público.
Detallaron que ahí el mandatario habló de reducir el salario de los trabajadores contratados bajo el régimen de honorarios o despedirlos, así como obligarlos a firmar contratos por tres meses únicamente.
Ante este escenario los sindicalistas exhortaron a los trabajadores que se encuentran en estas circunstancias a que acudan a la asamblea que llevarán a cabo mañana sábado, a partir de las 9:00 horas en el Auditorio 5 de Mayo de la Sección 9 del SNTE, ubicado en la calle de Belisario Domínguez 32, colonia Centro.
Los firmantes
Firman la convocatoria: Corriente Sindical Independiente del Sistema de Aguas, Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media y Superior, Trabajadores de Honorarios del INNVI, Trabajadores de Cetram-Setravi, Trabajadores Despedidos de la Dirección General de Regularización Territorial.
Asimismo, Educadoras Luchando, Trabajadoras Despedidas del Inmujeres, Policía Auxiliar, Trabajadores del Centro de Día DIF-DF, Trabajadores de Finanzas, Trabajadores del Metro, Trabajadores de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo, asi como de la Corriente de Trabajadores Revolucionarios.
/doch
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Denuncian trabajadores despidos “injustificados”
“Recorta personal para pagar facturas por voto corporativo en 2006”, acusan.
Dom, 23/08/2009 - 06:48
"Tijeretazos" en todas las áreas.
Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal denunciaron que el mandatario capitalino, Marcelo Ebrard, recurrió a los despidos “injustificados” con el argumento del mal momento que atraviesa la capital, debido a la crisis económica y presuntos ajustes políticos.
Indicaron que durante la administración del Ejecutivo local se han registrado despidos prácticamente en todas las áreas del GDF; sin embargo, en los meses recientes se ha contabilizado el recorte de 300 trabajadores, a quienes no se les notificó la razón “laboral” por la cual se les cesó.
El representante de la Coordinadora de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal, Antulio Fernández, indicó que las dependencias donde han registrado el mayor número de despidos son las secretarías de Seguridad Pública, Transporte, Salud y del Trabajo, así como los institutos de las Mujeres y Vivienda.
“Con Marcelo Ebrard tenemos contabilizados aproximadamente en las dependencias capitalinas alrededor de 300 trabajadores”, explicó durante la primer asamblea de los trabajadores del GDF.
Comentó que la administración de jefe capitalino argumenta los despidos con base en que hay “sobredemanda” en los puestos del gobierno; sin embargo, señalóque los despidos son injustificados, porque detrás hay una cuestión política que tiene su origen en 2006.
“Sabemos que el gobierno de Ebrard está recortando personal para cumplir con lo que llamamos el pago de facturas por el voto corporativo de 2006, ya que muchos trabajadores que entraron a trabajar en el gobierno fue por que en su momento apoyaron a Ebrard en las elecciones”, expresó.
Además, denunciaron irregularidades en los sus contratos y la falta de pago de una liquidación por prestar sus servicios, por lo que calificaron de “neoliberal” la política que sigue el jefe de Gobierno en la ciudad.
“Marcelo Ebrard dicta despidos injustificados, pero eso se debe a su política neoliberal. No basta con tener un discurso de izquierda, con hechos debe corroborar su compromiso con la ley. Él tiene que cumplir con su promesa social con los trabajadores y no violar nuestros derechos”, expresaron los trabajadores.
México/Zenyazen Flores
http://www.milenio.com/node/272070
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23-08-2009 12:35 h.
Publicado 14:00 h. 21-08-2009
Advierten trabajadores del GDF que no permitirán despidos
La Coordinadora de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal advirtió al jefe de gobierno, Marcelo Ebrard, que no permitirán despidos, disminución de sueldos ni subcontratación de trabajadores, como parte de las medidas de ajuste presupuestal anunciadas recientemente.
Unas 15 organizaciones que aglutinan a diversos colectivos y activistas sindicales de diversas dependencias de la administración pública, acusaron al titular del Ejecutivo local de emprender una política represiva contra trabajadores del gobierno.
"La política neoliberal en materia laboral que encabeza el gobierno de Marcelo Ebrard, y que tiene su origen en la alianza patronal que mantiene el PRD desde su origen como gobernante de la capital del país, ha dejado a su paso gran daño a la clase trabajadora", refirieron los inconformes.
Destacaron que en la administración de Ebrard Casaubon esta situación se ha exacerbado al grado de no importarle violar la Ley Federal del Trabajo mediante mecanismos ilegales como la contratación por honorarios, asimilados, lista de raya y subcontratación, entre otros.
Este tipo de irregularidades, dijeron, están presentes en prácticamente todas las dependencias y organismos descentralizados de la administración local, cuya finalidad es no reconocer ninguna relación laboral con estos trabajadores y, por tanto, conculcar sus derechos.
ANUNCIOS
Tras reiterar su rechazo a estas medidas antilaborales, los activistas sindicales indicaron que una muestra de la forma cómo Ebrard pretende asestar un golpe más son las acciones que publicó en la Gaceta Oficial del DF el pasado 24 de julio, para optimizar el gasto público.
Detallaron que ahí el mandatario habló de reducir el salario de los trabajadores contratados bajo el régimen de honorarios o despedirlos, así como obligarlos a firmar contratos por tres meses únicamente.
Ante este escenario los sindicalistas exhortaron a los trabajadores que se encuentran en estas circunstancias a que acudan a la asamblea que llevarán a cabo mañana sábado, a partir de las 9:00 horas en el Auditorio 5 de Mayo de la Sección 9 del SNTE, ubicado en la calle de Belisario Domínguez 32, colonia Centro.
Firman la convocatoria: Corriente Sindical Independiente del Sistema de Aguas, Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media y Superior, Trabajadores de Honorarios del INVI, Trabajadores de Cetram-Setravi, Trabajadores Despedidos de la Dirección General de Regularización Territorial.
Asimismo, Educadoras Luchando, Trabajadoras Despedidas del Inmujeres, Policía Auxiliar, Trabajadores del Centro de Día DIF-DF, Trabajadores de Finanzas, Trabajadores del Metro, Trabajadores de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo, asi como de la Corriente de Trabajadores Revolucionarios.
http://www.publimetro.com.mx/noticias/advierten-trabajadores-del-gdf-que-no-permitiran-despidos/nihu!NDYkjcwquwrZn0CxnLXxKA/index.xml
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Burócratas amagan con paros por despidos

EL UNIVERSAL
Sábado, 22 de Agosto de 2009

Distrito Federal.- Trabajadores de distintas dependencias del gobierno de la cuidad acusaron que la administración capitalina ha comenzado a reducir salarios y hacer efectivo el despido de trabajadores de honorarios, de estructura y hasta de base, como parte de una estrategia por la que se pretende generar ahorros, ante la caída en las participaciones federales que ya provocan una merma en el presupuesto local por 4 mil 500 millones de pesos.
Este sábado, trabajadores despedidos, personal afectado por la reducción de salario y empleados que enfrenta ya amenazas de recorte, se reunieron en instalaciones dela Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación para realizar una asamblea general y aprobar un plan de defensa de sus fuentes laborales, así como para lograr su restitución.
A la asamblea llegaron trabajadores y personas despedidas del Sistema de Aguas, de la Secretaría de Finanzas, del Instituto de Vivienda, del Instituto de las Mujeres, del Metro, del DIF, de la Secretaría de Transportes, de la Dirección General de Regularización Territorial, del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior (SUTIEMS), entre otros.
En su encuentro, los trabajadores y los ex empleados discutieron un plan de acción que fue aprobado en sus líneas generales y que tiene como eje principal la organización, la movilización y la denuncia pública contra el gobierno de la ciudad, al que acusan de “emprender una política de represión y hostigamiento laboral contraria a su supuesta bandera de izquierda”, señalaron los inconformes en su resolutivo generado durante esta plenaria.
Aunque todavía no lo aprueban en esta asamblea, los trabajadores afectados pretenden sumarse a un paro nacional el 1 de septiembre convocado por otras agrupaciones gremiales; realizar bloqueos a edificios del gobierno capitalino; organizar una gran marcha por la reinstalación de los despedidos; llevar a cabo ayunos de 24 horas por dependencia y crear un fondo de resistencia.
EL UNIVERSAL dio a conocer el pasado 2 de agosto un plan del gobierno de la ciudad para reducir el salario de hasta 20 mil trabajadores de honorarios, cancelar nuevas contratación y congelar plazas de trabajadores cuyos contratos vencen en el segundo semestre del año, con lo que se generarían ahorros en pago de nómina superiores a los 300 millones de pesos.
Este sábado, los trabajadores acusaron que ese plan ya se hizo efectivo y se ha recrudecido en áreas como el Instituto de Vivienda (Invi), en donde trabajadoras que sólo se identificaron como Miriam y Mónica acusaron que ahí el plan de recorte comenzó desde enero de este año, a tal grado que ya suman 48 despidos, incluido el de la trabajadora de base Martha Guarneros, la primera del personal sindicalizado a la que se le habría dado de baja en el marco de esa estrategia.
Dijeron que ha iniciado la desaparición del área social del Programa de Vivienda en Conjunto y Mejoramiento de Vivienda, además de que se pretende contratar un servicio de outsourcing o pactar la incorporación de estudiantes de servicio social para realizar aquellas tareas que tenía a su cargo el personal despedido.
En la dirección General de Regularización Territorial (DGRT), Daniel Quintana acusó que las autoridades se han negado a cumplir dos laudos emitidos por la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, a través de los cuales se ordena la reinstalación de m{as de 70 personas despedidas.
Guillermo Gómez, trabajador de los Centros de Día 1 y 2 del DIF lamentó que las autoridades de ese organismo acaban de suspender negociaciones para basificar a 23 trabajadores eventuales que en algunos casos tienen hasta 12 años en esa condición. Acusó que esos eventuales no han sido dados de alta en el ISSSTE a pesar de que se les retiene la cuota respectiva y cada inicio de año se les retrasa por tres meses el pago de su salario.
Francisco Martínez, del SUTIEMS, denunció que en las preparatorias del gobierno del DF se habla ya de recortes entre el personal de bibliotecas, al que se le colocó en un grado de escalafón menor al que tenían, lo que implica disminución de sus ingresos.

http://www.eldiariodechihuahua.com.mx/notas.php?IDNOTA=163535&IDSECCION=Entorno&IDREPORTERO=EL%20UNIVERSAL

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No permitirán despidos trabajadores del GDF
Nacional - Viernes 21 de agosto (14:15 hrs.)

Cerca de 15 organizaciones acusan a Ebrard de emprender una política represiva contra empleados del gobierno
El Financiero en línea
México, 21 de agosto.- La Coordinadora de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal advirtió al jefe de gobierno, Marcelo Ebrard, que no permitirán despidos, disminución de sueldos ni subcontratación de trabajadores, como parte de las medidas de ajuste presupuestal anunciadas recientemente.
Unas 15 organizaciones que aglutinan a diversos colectivos y activistas sindicales de diversas dependencias de la administración pública, acusaron al titular del Ejecutivo local de emprender una política represiva contra trabajadores del gobierno.
"La política neoliberal en materia laboral que encabeza el gobierno de Marcelo Ebrard, y que tiene su origen en la alianza patronal que mantiene el PRD desde su origen como gobernante de la capital del país, ha dejado a su paso gran daño a la clase trabajadora", refirieron los inconformes.
Destacaron que en la administración de Ebrard Casaubon esta situación se ha exacerbado al grado de no importarle violar la Ley Federal del Trabajo mediante mecanismos ilegales como la contratación por honorarios, asimilados, lista de raya y subcontratación, entre otros.
Este tipo de irregularidades, dijeron, están presentes en prácticamente todas las dependencias y organismos descentralizados de la administración local, cuya finalidad es no reconocer ninguna relación laboral con estos trabajadores y, por tanto, conculcar sus derechos.
Tras reiterar su rechazo a estas medidas antilaborales, los activistas sindicales indicaron que una muestra de la forma cómo Ebrard pretende asestar un golpe más son las acciones que publicó en la Gaceta Oficial del DF el pasado 24 de julio, para optimizar el gasto público.
Detallaron que ahí el mandatario habló de reducir el salario de los trabajadores contratados bajo el régimen de honorarios o despedirlos, así como obligarlos a firmar contratos por tres meses únicamente.
Ante este escenario los sindicalistas exhortaron a los trabajadores que se encuentran en estas circunstancias a que acudan a la asamblea que llevarán a cabo mañana sábado, a partir de las 9:00 horas en el Auditorio 5 de Mayo de la Sección 9 del SNTE, ubicado en la calle de Belisario Domínguez 32, colonia Centro.
Firman la convocatoria: Corriente Sindical Independiente del Sistema de Aguas, Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media y Superior, Trabajadores de Honorarios del INVI, Trabajadores de Cetram-Setravi, Trabajadores Despedidos de la Dirección General de Regularización Territorial.
Asimismo, Educadoras Luchando, Trabajadoras Despedidas del Inmujeres, Policía Auxiliar, Trabajadores del Centro de Día DIF-DF, Trabajadores de Finanzas, Trabajadores del Metro, Trabajadores de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo, asi como de la Corriente de Trabajadores Revolucionarios.
(Con información de Notimex/MCH)
http://www.elfinanciero.com.mx/elFinanciero/Portal/cfpages/contentmgr.cfm?docId=210523&docTipo=1&orderby=docid&sortby=ASC

“Pronunciamiento contra la disminución salarial y los despidos en el IEMS-DF”

2009-08-17T11:17:00.000-07:00

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)

“Pronunciamiento contra la disminución salarial y los despidos en el IEMS-DF”

A todos los trabajadores al servicio del IEMS-DF
A las organizaciones sociales, políticas, sindicales,
campesinas, estudiantiles, culturales, indígenas,
populares y de derechos humanos
A los medios de comunicación
P R E S E N T E S :

Recientemente el Gobierno del Distrito Federal (GDF) anunció que reducirá el salario de los trabajadores que ha contratado bajo el régimen de honorarios en las diferentes dependencias y organismos públicos descentralizados de la Ciudad de México, como una medida para enfrentar la disminución presupuestal ocasionada por la caída de las participaciones federales que se ha generado por la crisis económica mundial.

Con esta medida, el GDF esta haciendo que la crisis la paguen los trabajadores más vulnerables de su gobierno, es decir, los que están contratados bajo el régimen de honorarios, a los cuales no sólo se les reducirá su salario, sino que también se les despedirá de sus empleos, al no renovarles sus contratos por tiempo determinado, una vez que estos hayan concluido durante el segundo semestre del presente año.

La reducción del salario de los trabajadores de honorarios implica la realización del mismo trabajo por menos dinero, y la no renovación de su contrato, que en realidad es un despido encubierto, representará para los demás trabajadores una sobrecarga de trabajo, es decir, la realización de más trabajo por el mismo sueldo.

En el caso del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF), los trabajadores que se encuentran contratados bajo el régimen de honorarios son los docentes jubilados, así como los que imparten la asignatura de Lengua y Cultura Náhuatl, además de los asesores académicos del Sistema Semi-Escolarizado, los cuales no son reconocidos como trabajadores académicos del Instituto, al contratarlos como prestadores de servicios profesionales.

La contratación por honorarios ha sido uno de los mecanismos que ha utilizado el GDF para desconocer la relación laboral que ha establecido con sus trabajadores y con ello evadir sus obligaciones patronales establecidas en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y en la Ley Federal del Trabajo (LFT), o en la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. Lo mismo sucede con el mecanismo de subcontratación (o outsourcing) que el GDF utiliza para brindar los servicios de intendencia y vigilancia (policías auxiliares) en sus diferentes dependencias y organismos públicos descentralizados, evitando con ello la relación laboral con los trabajadores que realizan dichas funciones.

Los integrantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS) no podemos permitir que se desconozcan de esa manera los derechos de los trabajadores, ni que se cargue sobre ellos el peso de la crisis económica, disminuyéndoles su salario o despidiéndolos de sus empleos.

Por ello demandamos que el GDF reconozca laboralmente a los trabajadores que ha contratado bajo el régimen de honorarios, o que han sido subcontratados, ofreciéndoles con ello estabilidad laboral y no la posibilidad de despedirlos al no renovarles sus contratos por tiempo determinado.

Del mismo modo demandamos que se termine con el mecanismo de contratación por tres meses para los trabajadores de reciente ingreso al IEMS-DF, con lo cual se pretende desconocer la antigüedad de los trabajadores, violando flagrantemente el Artículo 39 de la LFT, el cual establece que si subsiste la materia de trabajo una vez vencido el término del contrato, la relación laboral quedará prorrogada por todo el tiempo que perdure dicha circunstancia. En ese sentido, los trabajadores académicos del IEMS-DF que tienen más de un contrato de tres meses firmado con el Instituto de manera consecutiva, deben ser contratados por tiempo indeterminado.

Es inconcebible que un gobierno autodenominado de izquierda tenga como un eje de su política laboral la generación de condiciones precarias de trabajo y de inseguridad laboral. Ante esta situación el SUTIEMS se pronuncia en contra de la contratación ilegal, insegura y precaria que utiliza el GDF como principio para ofrecer empleo a los trabajadores de la capital.

Denunciamos la política represiva que ha establecido el GDF en contra de los trabajadores y que se manifiesta en los despidos, el amedrentamiento y el acoso a los trabajadores que reclaman y defienden sus derechos consagrados en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y la LFT.

Frente a estos ataques los trabajadores del IEMS-DF y del GDF en general no tenemos otro camino más que la movilización y la unidad en torno a la defensa de nuestros derechos laborales. No podemos aceptar que la crisis del capitalismo la paguemos los trabajadores, ni podemos aceptar que un gobierno que se presume de izquierda aplique una política laboral de derecha.

El SUTIEMS hace un llamado todos los trabajadores del IEMS-DF y del GDF a conformar un frente de lucha contra estos ataques a los trabajadores y en ese sentido nos sumamos a la convocatoria de la Primer Asamblea de Trabajadores del GDF que se realizará el sábado 22 de agosto de 2009, a partir de las 9:00 horas en el Auditorio 15 de Mayo de la Sección Novena Democrática del SNTE-CNTE, ubicado en la calle de Belisario Domínguez # 32, Col. Centro (cerca del metro Allende).

¡ NI DESPIDOS NI DISMINUCIÓN DE NUESTROS SALARIOS ¡

¡ QUE LA CRISIS NO LA PAGUEN LOS TRABAJADORES ¡

¡ POR LA DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS LABORES ¡

¡ UNIDOS Y ORGANIZADOS VENCEREMOS !

Atentamente

¡Por educación y trabajo dignos!

“EL COMITÉ EJECUTIVO DEL SUTIEMS RECORRE LOS 17 PLANTELES DEL IEMS-DF”

2009-08-11T20:47:00.000-07:00

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)

“EL COMITÉ EJECUTIVO DEL SUTIEMS RECORRE LOS 17 PLANTELES DEL IEMS-DF”

A todos los trabajadores al servicio del IEMS-DF
P R E S E N T E S :

Con la finalidad de que todos los trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF) puedan conocer de manera directa a los integrantes del Comité Ejecutivo del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS), durante el mes de agosto visitaremos cada una de las 17 preparatorias del Instituto.

Las visitas a los diferentes planteles del IEMS-DF de parte de los 17 Secretarios del Comité Ejecutivo del SUTIEMS (ver directorio y funciones de los secretarios en los archivos adjuntos), también tiene la intención de conocer las problemáticas que existen en cada uno de los planteles del Instituto, así como las dudas, cuestionamientos e inquietudes que tienen los trabajadores del mismo, así como sus propuestas, observaciones y sugerencias, para incorporarlas en nuestro Plan Anual de Trabajo 2009-2010 que presentaremos en la próxima Asamblea General Ordinaria del SUTIEMS, la cual se realizará el viernes 4 de septiembre del año en curso.

El cronograma de las visitas a cada uno de los planteles es el siguiente:

1) El martes 4 de agosto visitamos la preparatoria “Emiliano Zapata”, ubicada en la Delegación Milpa Alta.

2) El miércoles 5 de agosto visitamos la preparatoria “José María Morelos”, ubicada en la Delegación Tláhuac.

3) El jueves 6 de agosto visitamos la preparatoria “Iztapalapa 1”, ubicada en la Delegación Iztapalapa.

4) El lunes 10 de agosto visitaremos la preparatoria “Ignacio Manuel Altamirano”, ubicada en la Delegación Magdalena Contreras.

5) El martes 11 de agosto visitaremos la preparatoria “Francisco J. Mújica”, ubicada en la Delegación Tlalpan.

6) El miércoles 12 de agosto visitaremos la preparatoria “Benito Juárez”, ubicada en la Delegación Iztapalapa.

7) El jueves 13 de agosto visitaremos la preparatoria “Carmen Serdán”, ubicada en la Delegación Miguel Hidalgo.

8) El viernes 14 de agosto visitaremos la preparatoria “Josefa Ortiz de Domínguez”, ubicada en la Delegación Cuajimalpa.

9) El lunes 17 de agosto visitaremos la preparatoria “Felipe Carrillo Puerto”, ubicada en la Delegación Iztacalco.

10) El martes 18 de agosto visitaremos la preparatoria “Salvador Allende”, ubicada en la Delegación Gustavo A. Madero.

11) El miércoles 19 de agosto visitaremos la preparatoria “Otilio Montaño”, ubicada en la Delegación Tlalpan.

12) El jueves 20 de agosto visitaremos la preparatoria “Melchor Ocampo”, ubicada en la Delegación Azcapotzalco.

13) El lunes 24 de agosto visitaremos la preparatoria “José Revueltas Sánchez”, ubicada en la Delegación Venustiano Carranza.

14) El martes 25 de agosto visitaremos la preparatoria “Fray Bernardino de Sahagún”, ubicada en la Delegación Xochimilco.

15) El miércoles 26 de agosto visitaremos la preparatoria “General Lázaro Cárdenas del Río”, ubicada en la Delegación Álvaro Obregón.

16) El jueves 27 de agosto visitaremos la preparatoria “Ricardo Flores Magón”, ubicada en la Delegación Coyoacán.

17) El viernes 28 de agosto visitaremos la preparatoria “Belisario Domínguez”, ubicada en la Delegación Gustavo A. Madero.

Invitamos a todos los trabajadores del IEMS-DF a que asistan a las reuniones que se realizarán, a partir de las 12:30 horas, en sus respectivos planteles con el Comité Ejecutivo del SUTIEMS.

¡ EL SINDICATO SOMOS TODOS ¡

Y

¡ UNIDOS Y ORGANIZADOS VENCEREMOS !

Atentamente

¡Por educación y trabajo dignos!

Raúl Pérez Ríos
Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)

México, D.F., a 10 de agosto de 2009

“Pronunciamiento en contra de los despidos de los trabajadores de intendencia en la preparatoria Emiliano Zapata (Milpa Alta) del IEMS-DF”

2009-08-06T13:12:00.000-07:00

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)

“Pronunciamiento en contra de los despidos de los trabajadores de intendencia en la preparatoria Emiliano Zapata (Milpa Alta) del IEMS-DF”

A todos los trabajadores al servicio del IEMS-DF
A las organizaciones sociales, políticas, sindicales,
campesinas, estudiantiles, culturales, indígenas,
populares y de derechos humanos
A los medios de comunicación
P R E S E N T E S :

El 20 de Junio del año en curso los trabajadores Feliciano Hernández Peña, Melquiades Padilla Vázquez, Patricia Castor Villegas y Margarita Salinas Rivera, quienes realizaban labores de intendencia en la preparatoria Emiliano Zapata (Milpa Alta) del IEMS DF, fueron despedidos por la empresa Milsa S.A. de C.V., empresa fantasma por la cual el gobierno del Distrito Federal evade el reconocimiento a los derechos laborales por medio del esquema neoliberal de la subcontratación. El único “delito” de los trabajadores fue el haber defendido sus derechos laborales por medio del paro de labores realizado por los trabajadores de intendencia del plantel antes mencionado el pasado 15 de julio; el despido de los trabajadores representa una represalia cobarde hecha por la empresa Milsa S.A. de C.V. en contubernio con la autoridades del IEMS y resulta especialmente dolosa porque fue realizada en periodo vacacional con el fin de evitar la respuesta por parte de los trabajadores del plantel.
El Gobierno del Distrito Federal (GDF) subcontrata a los trabajadores de intendencia, desconociendo sus derechos laborales, manteniendo a los trabajadores en condiciones paupérrimas obligados a realizar trabajos que nos corresponden a labores por las que fueron contratados y se les niega el derecho elemental a levantar su voz con un salario de dos mil pesos al mes. Resulta una vergüenza que un gobierno que se presume de izquierda y progresista, en lugar de reconocer los derechos laborales de todos los trabajadores, recurra a esquemas neoliberales infames y profundamente antilaborales como lo es el la triangulación que implica la subcontratación, en este caso con la empresa MILSA S.A. de C.V.
El Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de educación Media Superior (SUTIEMS) exige la reinstalación inmediata de los trabajadores despedidos y el reconocimiento de la relación laboral por parte de las autoridades del GDF y del IEMS, así mismo hace un llamado a la solidaridad a las organizaciones obreras estudiantiles y campesinas.
Atentamente

¡Por educación y trabajo dignos!

Raúl Pérez Ríos
Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)

2009-07-26T17:15:00.000-07:00

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL(SUTIEMS)

“Pronunciamiento de apoyo a los trabajadores de intendenciade la preparatoria Emiliano Zapata (Milpa Alta) del IEMS-DF”

El miércoles 15 de julio del año en curso los trabajadores de intendencia del plantel “Emiliano Zapata” del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF) realizaron un paro de labores en contra del hostigamiento laboral, el autoritarismo y la arbitrariedad con que se han conducido tanto el Jefe de Unidad Departamental (JUD) de Servicios Administrativos del plantel, Lic. Alejandro Miguel Ortiz, como la supervisora de la empresa de mantenimiento MILSA SA de CV, Silvia Reyes Olvera. Como respuesta a esta movilización, el JUD de Servicios Administrativos, Lic. Alejandro Miguel Ortiz, y el Subdirector de Coordinación del Plantel, M. en B. Augusto César González Gutiérrez, irrumpieron de forma prepotente en la preparatoria, abriéndose paso entre las trabajadoras y trabajadores de intendencia que se encontraban sentados, para posteriormente arrancar y romper las pancartas de las demandas y consignas que estaban colocadas en las rejas del plantel. Minutos después llegaron policías del DF en dos camionetas y solicitaron a los trabajadores de intendencia que se retiraran de la entrada del plantel. El Gobierno del Distrito Federal (GDF) subcontrata a los trabajadores de intendencia, desconociendo sus derechos laborales, manteniendo a los trabajadores en condiciones paupérrimas y con un salario de poco más de mil pesos a la quincena. Resulta una vergüenza que un gobierno que se presume de izquierda y progresista, en lugar de reconocer los derechos laborales de todos los trabajadores, recurra a esquemas neoliberales infames y profundamente antilaborales como lo es el la triangulación que implica la subcontratación, en este caso con la empresa MILSA. El Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS) se solidariza con la legítima manifestación de los trabajadores de intendencia que luchan por un trato digno, condiciones laborales más justas y mejores prestaciones, y le exigimos a la empresa MILSA que se abstenga de cualquier represalia contra los trabajadores de intendencia. Rechazamos el trato indigno contra cualquier trabajador y demandamos que las autoridades del IEMS-DF y del GDF terminen con la subcontratación de los trabajadores de intendencia y basifiquen a los trabajadores de este sector. Hacemos un llamado a la unidad de todos los trabajadores del IEMS-DF en la lucha por la defensa de sus derechos laborales y el mejoramiento de sus condiciones de trabajo. Los trabajadores de intendencia no están ni estarán solos. ¡ VIVA LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES DEL IEMS-DF! ¡ BASTA DE SUBCONTRATAR A LOS TRABAJADORES DE INTENDENCIA ¡ ¡ POR LA DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS LABORES ¡ ¡ UNIDOS Y ORGANIZADOS VENCEREMOS ! Atentamente ¡Por educación y trabajo dignos! Raúl Pérez RíosSecretario General delSindicato de la Unión de Trabajadores delInstituto de Educación Media Superior del Distrito Federal(SUTIEMS) México, D.F., a 17 de julio de 2009

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Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS)
"POR EDUCACION Y TRABAJO DIGNOS"
http://sutiems-prensa.blogspot.com/
http://sutiems.hi5.com/
sutiems@gmail.com
Tel. 044 55 13 82 93 52 __._,_.___

CONTRA LA EXTRADICIÓN DE LUCÍA MORETT

2009-07-11T06:39:00.000-07:00

CONTRA LA EXTRADICIÓN DE LUCÍA MORETT

México, D.F., a 6 de julio de 2009.

A LA OPINIÓN PÚBLICA , AL GOBIERNO DE MÉXICO, A LOS ORGANISMOS DE DERECHOS HUMANOS NACIONALES E INTERNACIONALES:

Manifestamos nuestra indignación y rechazo ante la inadmisible petición del gobierno de Colombia de solicitar a la INTERPOL una orden de captura internacional en contra de Lucía Morett Álvarez, la única sobreviviente mexicana de la agresión colombiana a Ecuador en la masacre de Sucumbíos, acusándola de “concierto para delinquir con fines terroristas”, “financiación del terrorismo” y “administración de recursos relacionados con actividades subversivas”. Hasta que se hizo público en los medios, Lucía desconocía la existencia del proceso judicial que a escondidas le fabricaron en Colombia y en el que nuevamente, con toda ventaja y saña, se actuó en su contra. A Lucía se le ha arrebatado el derecho a tener una defensa adecuada, prerrogativa básica reconocida en diversos instrumentos internacionales, tales como la Convención Interamericana de Derechos Humanos y el Pacto Internacional de los Derechos Civiles y Políticos. Se trata de una violación más a los derechos humanos de esta estudiante de la UNAM. y la continuación de la persecución política de la que ha sido objeto, después de ser gravemente herida en los bombardeos que ejecutó Colombia en territorio de Ecuador el 1 de marzo de 2008 y en los que fueron asesinados cuatro estudiantes mexicanos: Verónica Velázquez, Soren Avilés, Juan González del Castillo y Fernando Franco Delgado. Se trata de una mascarada jurídica para criminalizar a Lucía y evadir la responsabilidad de Álvaro Uribe y Juan Manuel Santos, ex ministro de Defensa, como principales responsables de la masacre de Sucumbíos. Ellos son los que deben responder ante las cortes internacionales. Entregar a Lucía Morett a quienes la torturaron e intentaron asesinarla es totalmente ilegal e injusto. Si en foros internacionales se condenó la invasión colombiana a Ecuador y se denunció que se cometieron innumerables delitos que violaron el derecho internacional y el derecho humanitario, el gobierno mexicano que se expresó en ese sentido, debe consecuentemente poner un alto a las agresiones que sufre Lucía Morett y demandar la justicia plena para los connacionales víctimas en el extranjero de los delitos de lesa humanidad. Nos pronunciamos por el respeto irrestricto a los derechos humanos de Lucía Morett, por el cese definitivo de la injusta persecución política de la que es objeto y de los amañados procesos jurídicos, que se han establecido también en México y en Ecuador, y que castigan a las víctimas y dan impunidad a los criminales. Tratándose de acusaciones de tipo político, tanto por la solicitud de extradición ecuatoriana como por la orden de captura a INTERPOL de Colombia, no procede legalmente la entrega de Lucía Morett. El gobierno mexicano debe negar la extradición o la detención.

José Enrique González Ruiz (UACM), Dolores González Saravia, Miguel Álvarez G., Pablo Romo, Mauricio Salazar (SERAPAZ), Adriana Luna Parra, Lic. Hugo Rosas de León, Miguel Ángel Granados Chapa, Sara Lovera López (periodista.), Martín R. Hernández, Movimiento de Unificación y Lucha Triqui (MULT), Edgar Cortés (Red Todos los Derechos para Todos), Frente Nacional Contra la Represión, Francisco Barrón (CENCOS), Javier Enríquez Sam (Colectivo Contra la Tortura y la Impunidad ), Edgard Sánchez (PRT), Concepción Avila González (Comité "Eureka"), Matilde González (Comité "Eureka"), Ruth Betancourt (PRT), Raúl Álvarez Garín (Comité 68), Carlota Botey, Félix Hernández Gamundi,(Comité 68), Arturo López Cándido (PT), Josefina Chávez (directora de "Cuadernos Feministas"), Senadora Rosario Ibarra, Senador Carlos Sotelo García, Senador Alberto Anaya (PT), Senador Alejandro González Yáñez (PT), Diputado José Antonio Almazán, Diputado Armando Barreiro, José Martínez Cruz (Comisión Independiente de Derechos Humanos de Morelos), Horacio Duarte, Carmelo Enríquez Rosado, Carlos Fazio, Héctor Díaz-Polanco (escritor), Guillermo Almeyra, Dr. Gilberto López y Rivas (INAH Centro Regional Morelos), Dr. Eckart Boege, Alberto Híjar (Investigador CENIDIAP-INBA), Dra. María Rosa Palazón (Investigadora de la UNAM ), Luisa Paré, Dra. Beatriz Canabal Cristiani, Frida Hartz, Shara Martínez Vara (Comité Ciudadano Rosario Ibarra, Veracruz), Elsa Guzmán Gómez, Arturo León López, David Barkin (Profesor de Economía UAM-X), Hilda Valencia (directora de teatro y maestra de la UniSon ), Camilo Pérez Bustillo, Eduardo Correa Senior, Rubén García Clarck, Pedro Escamilla Hernández, Norma Ramírez Alpírez, Tonatiuh Hernández Correa , Marita Hernández Correa, Jorge Peláez (profesores de la UACM ), Aimé Jezabel Pérez, Teófilo Ayala (Frente Estatal Contra la Represión de Sonora), Melania Hernández Ramírez (académica de la UACM), Obdulia George (organización Tlacaélel en Tlalpan), José Luis Hernández Ayala (MUS), José Guadalupe Betancourt Ventura, Hiram Núñez, Carlos Ferra Martínez, Eunice Ferra López, Cristina Cárdenas R., Edmundo Arturo Pérez Godínez, Luis Llanos, Miguel Angel Sámano Enrique Guízar Nolazco (Profesores de la UACh ), Maria Cristina Vargas Guerra (UAM), Gabriel Martínez Jiménez (Estudiante UNAM traductor), Mariela Bianco (Universidad de la República , Uruguay), Teresa Ovalles Marquez, Caracas, (periodista), Samuel Contreras Sánchez; profesor investigador de la BUAP , Dr. Efraín Ovando Shelley (Instituto de Ingeniería UNAM), Franck Gaudichaud (Francia / Rebelion.org), Patricia Barba Ávila, periodista independiente e integrante del CONACC, Sócrates Silverio Galicia Fuentes (Democracia Directa), Ma. Guadalupe del Consuelo Aceves Serrano (administradora de la UCCS ), Karla Olmedo Díaz, Francisco Reveles, Matilde Pliego Galicia, Angélica Ayala Pliego (DICIAC), Elsa Guzmán Gómez, Arturo León López, Mtro. Javier Sigüenza (Profesor UNAM), Joel Medrano Mariscal (bibliotecario), María Isabel Pérez Enríquez, Miriam Lastiri Rito, Rosario Galo Moya (Revista Pensares y Quehaceres-SECNA), Sonia Maria Radaelli, Alejandra J. Arguello, Francisco de Anda (estudiante UAM), Colectivo el Otro Teatro, Maritere Espinosa(Investigadora, ArKetipo:promocion de Arte y Cultura A.C.), Laura Castellanos(Periodista), Compañía Teatral Luz Negra, OPC-CLETA , IN LAK’ ECH ZEP colectivo de gráfica urbana David Gómez, Marco Antonio Santos (Psicólogo & Educador Militante dos Direitos Humanos), Maria de Nazaré da Rocha Penna, Víctor Montiel Cortés (MUS), por el Secretariado Internacional de Solidaridad – SICSAL: Maricarmen Montes, Leticia Gutiérrez, Dalia Ruiz, Carmen Mendoza, Hildelisa Preciado, Leticia Rentaría, Alfonso Anaya, Jesús Roldán y Norberto Pérez, por la Casa de la Solidaridad "Sergio Méndez Arceo": Martín Hernández, Eduardo Sánchez, Armando Madrid, Margarita Gutiérrez, Matías Gossner (Enlace CC-EED), Eduardo China (Enlace CC), por la Liga de Trabajadores por el Socialismo: Mario Caballero, Ana María Robles Yánez (Integrante del Frente de Pueblos en Defensa de la Tierra-Atenco ) Ana Rosen, Maricela Uribe Barrios (comitè 2 Puebla del Gobierno Legìtimo), Carlos Guillén S. (trabajador nuclear, miembro del SUTIN), Jacinta Correia y Clodomir Morais (Brasil), José Carlos Bustamante Luna, Carlos M Bustamante Villanueva, Mtra Anabel Mañón, Leticia Ánimas (periodista), Dr. Germán Sánchez Daza (BUAP), Juan Álvarez Moctezuma, Jorge Reza Casahonda (documentalista), Movimiento Estudiantil Revolucionario (MER) en Defensa de los Derechos Universitarios (Emilio Nahín Rojas Madero coordinador, Acapulco Gro.), Cátedra Libertador Simón Bolívar, Pina Bravo Rangel, Héctor Humberto Marín López Instituto de Ciencias Sociales Universidad Juárez del Estado de Durango ICS-UJED, Andrés F. Keiman, Cayo Vicente Luna Santamaría, Frente de Pueblos en Defensa de la Tierra , Trinidad Ramírez Velázquez, Damián Gustavo Camacho, Jorge Salinas, Guadalupe Bringas Sánchez, Dr. Fernando Buen Abad Domínguez México, Universidad de la Filosofía , Claudia Araceli González Pérez (Posgrado Estudios Latinoamericanos UNAM), Ovidio Rúa Figueroa (Corporación Cultural La Hermandad del Unicornio, Colombia), Luis Alfonso Calderón Arraiga, Leticia Martínez Gallegos, Escritora y Coordinadora de Cultura del Movimiento por la Escuela Pública , Juan Calvo Coordinador Nacional del Movimiento por la Escuela Pública , Jenny Tapia Hernández (Economía UNAM y COMCAUSA), Alberto Guerrero Flores Unión de Juristas de México, Dr Ramón Patiño Espino Profesor-Investigador, Posgrado en Estética y Artes (FyL, UAP), Miguel Ángel Damián Huato (UAP, Puebla, Pue.), Fermín Ponce León, Francisco Rafael Trujano Fermoso Empleado Telefonista miembro del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana Sección XV, Hermosillo, Son., Margaret Castillón Baz (CND), Colectivo Telefonistas Zapatistas, Unión Rebelde Zapatista, Ricardo Nicasio Granados (periodista), Rinoceronte Radio, Bruno Felipe Miranda (posgrado UNAM), David Alejandro Sanchez Silva, Mtra. Rosario Maríñez (doctorante en el Departamento de Investigaciones Educativas del Centro de Investigación y Estudios Avanzados del IPN), Verónica Rueda Estrada, Carlos Fernando Rueda Nieto, Seminario Permanente de Filosofía Nuestroamericana, Karla Olmedo Díaz, Arturo Olmedo Díaz (escritor y periodista), Por la Asociacion Frente Venceremos A.C.: Sergio Aguilar Bolaños, Dr. Alberto Valdés Cobos, Carlos López (UNAM), Miguel Ángel Aguilar González, Mariana López de la Vega , Eduardo Uribe, Amparo Pillajo y Enith Flores (Colectivo Feminista-Ecuador), Verónica Oikión Solano (El Colegio de Michoacán), Sergio Reséndiz Torres (médico veterinario zootecnista), Ernesto Reséndiz Oikión (estudiante FFyL, UNAM), Aideé Reséndiz Oikión (Estudiante ENAH), Heder de Sousa Secretário Regional de Direitos Humanos do PSOL de São Paulo (Brasil), Salvador Castañeda (escritor), Adriana Jaime Tepoztlán Morelos, Elsa González G., Maritere Espinosa, Cristina Híjar González, Pablo Quezada Híjar, Alberto Quezada Híjar, Joel Medrano Mariscal (bibliotecario), Javier Alcocer Almaráz, Juan Petronilo Ramírez Celestino (Movimiento Nacional por la Esperanza del Sur de la Ciudad de México), Cecilia Jaime González (Profesora FFyL/UNAM), Iliana Camacho, Carmen Benítez, (socióloga, PRT), Francisco Zamudio / José Antonio Avilés Ruiz (Frente Patriótico Ciudadano Othón Salazar), Diana Ovalles Márquez, Marianela Tovar Núñez (Ciberfeminismo / Contranatura UCV, Venezuela), Dr., Ernesto Villalobos Ayala, Yunuhen Rangel (CIMAC), Miguel Ángel García Aguirre, Ivonne Vizcarra Bordi (Investigadora del ICAR UAEMéx), Henrique de Barros (professor de la Universidad Rural de Pernambuco, Brasil), Zenaida Da Costa (Venezuela- Periodista), María Guadalupe Ovando Shelley, Fernando Acosta, Ana Alicia Nuño Cossío, Prima Osorno Guadarrama, Ramón Domínguez Mora, Guillermo Martínez Parra (profesor de la UNAM ), Natanael García Ayala, Ana T. Gómez F. ( La Guara. Socióloga. Venezuela), Leticia López Orozco, Investigadora del Instituto de Investigaciones Estéticas UNAM, Alfredo Gurza, Javier Olivares L., Ricardo Valdez González (INEE-CENEVAL), Ana Álvarez Sekely, Inti Naxhielii Barrios Hernández, Javier Olivares, Dr. Miguel Ángel Esquivel (Seminario Latinoamericano de Ideas Estéticas), José Manuel Moreno Carvallo (Músico y antropólogo), Franck Gaudichaud (Francia / Rebelion.org), Stalin Pérez Borges. (Coordinador Nacional de la Unión Nacional de Trabajadores UNT. Venezuela), Guillermo Suárez Medina (Abogado LA Calif ), Axel Ancira, Desireé González Otero (estudiante ICSyH/BUAP), Catalina del Toro Facundo (Empleada telefonista miembro del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana Sección II Guadalajara), Esther Álvarez Moctezuma Víctor González, Guillermo Martínez Parra (profesor de la UNAM ), Manuel Ponce Rascón, Natanael García Ayala, Ely Souza Estrela (Professora da Universidade do Estado da Bahia - campus V – Brasil), Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal-SUTIEMS (Raúl Pérez Ríos Secretario General), Héctor Velasco Ávila (UNAM), E.E. Josefina Vargas Barrón, José Antonio Avilés Ruiz, Rosario Galo Moya (Revista Pensares y Quehaceres-SECNA),Concepción Álvarez C. (Maestra Universitaria) Ezequiel Maldonado,(Profesor-Investigador UAM-A.), Andrés Ugalde, Por la Asociación de Periodistas Independientes de la Mixteca A. C. (APIM), Ricardo García Jiménez, Alfonso Barocio Hinojosa, Adriana Casasola Rojas, Jesús Camarillo Gutiérrez (PRT), Georgina Martínez Antúnez, FREMOP [María Rosete Sánchez ], Patxi Sansinenea Méndez (San Sebastián Euskadi), Dr. Enrique Bonilla Rodríguez (fundador y coordinador del Frente Nacional contra Wal Mart), Jorge Izquierdo (Artista-Investigador CENIDIAP-INBA), José Tlatelpas (poeta), Mario Ramírez Centeno (poeta), Grupo Cultural Maíz Rebelde, Revista Poder Popular, Aviso Urgente! TV, Ángeles Camacho Miguel (Movimiento por la democracia), Miguel Vargas (Artista plástico), Adriana Vargas Rueda (Arquitecta), Miguel Ángel Armada Latorre , Jacqueline López (estudiante CCH), Gabriela Gálvez (estudiante de sociología UNAM), Gabriel Guerrero (estudiante UNAM), Ligia Guerrero, Eduardo Sosa, Pablo Moctezuma Barragán, Catalina García, Fernando Jiménez Martínez, Rosario Galo Moya (Revista Pensares y Quehaceres-SECNA), Emma Alcira Le Bozec (Directora de la Biblioteca Municipal , Argentina), Diana Ovalles Márquez, Marianela Tovar Núñez (Ciberfeminismo / Contranatura UCV, Venezuela), Mónica Mancera (Venezuela), Sergio Tamayo (UAM-A), Ricardo Valdez González (INEE-CENEVAL), María Álvarez ( Profesora jubilada), María Fernanda Figueroa Díaz, Gabriela Malaguera González (Maestría en Estudios de la Mujer , Universidad Central de Venezuela), Liliana Mendoza Sobrino (Estudiante de la Univ. de Castilla - La Mancha ), Hervé Do Alto, politólogo, Francia/Bolivia, Mertxe Gómez(Euskal Herria), Benito Rojas Guerrero (Presidente DEMOCRATIKON Coincidencia Social A. C.), Gabriela Huerta Tamayo, Kinal Antsetik-Chiapas, Cooperativa de Mujeres Jolom Mayaetik, Colectivo Rosa Luxemburgo-FNLS, Movimiento de Resistencia Popular del Sureste MRPS-FNLS, Yolanda Castro Apreza, Humberto Robles (dramaturgo), Diana Fuentes (Profesora de la FFyL UNAM), Guillermo Martínez Parra (profesor de la UNAM ), Laura Vargas Mendoza (UNAM), Yolimar Guédez (Periodista-Venezuela), Lena García Feijoo, Cecilia Espinosa Villegas (antropóloga social), Cristina Steffen, UAM-I, Dorados de Villa, Antonio J. González Plessmann / Activista venezolano de DDHH, Francisco Javier Juan E (estudiante de FFyL de la UNAM y militante del PRT), Elisa Ma. Morett Sanchez, Yessica Viniegra M, Karla Viniegra M, Sergio E. Viniegra M, Jordi Fabre K, Ivan Fernández M, Luis Emilio Téllez Contreras (PRT, FFyL UNAM), Guillermo Martínez Parra (profesor de la UNAM ), Manuel Ponce Rascón, Natanael García Ayala, Sergio Straffon Vázquez, Mónica Mancera (Ven), Maria Centeno (feministas y artista plástica, Ven), revista La Guillotina , Jessie Blanco (Revista Matea, Red Feminista Latinoamericana Hilo de Ariadna, Ven), Luis Alfredo Ramírez Chirinos (Profesor universitario UCLA, Veneuela), Anabel Díaz Aché (Ven), Gonzalo Briceño (Ven), Raúl Corredor (fotógrafo, Ven), Cristóbal Alva Ramírez (periodista, Ven), Esperanza Núñez González (mexicana,Ven), Teresa Ovalles M., Ana Marìa Vera Smith, Pedro Gellert (Movimiento Mexicano de Solidaridad con Cuba), Sara Giambruno, Verónica Híjar González, Luis Miranda Resendiz (PPS de Mexico), Frente Nacional de Lucha por el Socialismo (FNLS), Comité de Derechos Humanos del FNLS, Cristián Saavedra S., Beatriz Amézquita (académica UACM/UNAM), Alejandro Cruz Juárez, Marianela Tovar Núñez (Ciberfeminismo / Contranatura UCV, Venezuela), Mónica Mancera (Venezuela), María Centeno (feministas y artista plástica, Venezuela), Jessie Blanco (Revista Matea, Red Feminista Latinoamericana Hilo de Ariadna, Venezuela), Luis Alfredo Ramírez Chirinos (Profesor universitario UCLA, Venezuela), Anabel Díaz Aché (Venezuela), Gonzalo Briceño (Venezuela), Raúl Corredor (fotógrafo, Venezuela), Cristóbal Alva Ramírez (periodista, Venezuela), Esperanza Núñez González (mexicana,Venezuela) Anais López (Colectivo 8 de Marzo, Venezuela), Héctor Cabrera Riquelme (músico y publicista), Gabriela Medina Casas, Jorge Bourges Rodríguez, Enrique Cortes Reyuna, Ana Ignacia Ramírez, Jaime G. Morett (Productor), José Carlos Blázquez Espinosa (BUAP), Diego Silva (Caracas. Venezuela), Licda. Yurbin Aguilar (Ven), José Darío Arredondo López (Profesor de la UniSon ), Teresa Parada (Enfermera), Griselda Briones Vázquez ( estudiante de la UPN ), Ángeles Camacho Miguel (Movimiento por la democracia), - Judith Olivares (Ex-Congresista Nacional del PRD Trabajadora de Base del PRD-DF, Integrante del Comité de Resistencia Civil de la Colonia San Simón Tolnáhuac), Guadalupe Vázquez Mayén (Ama de Casa), Luis Olivares Vázquez (Jubilado), Susana Alcázar Leyva (Querétaro, México), Francisco Núñez Montes (Querétaro, México), Vladimir Lacerda Santafé (UFRJ/GEP), Brenda Aguilar, Colectivo "José Martí". Oaxaca, Sergio Serrano Gutiérrez (Profesor Prepa 6 y 8 UNAM), Carlos Efraín Castro Bobadilla (Comité Municipal del Gobierno Legítimo de México en Tlalnepantla, Edomex y miembro de la RCP ), Mario Cedillo Amaro, Carmen Elena Villacorta (UNAM), Jorge Sandoval Sánchez Sandoval, Carlos Dárdano (Integrante de Colectivo Espika, Santa Lucía, Uruguay), Carlos Casares (COMCOSUR / Uruguay), Cecilia Duffau (Letraeñe Ediciones / Uruguay), Dra. Blanca Jiménez-Cisneros (Instituto de Ingeniería, UNAM), Prima Osorno Guadarrama, Ramón Domínguez Mora, Miguel Noyola Martinez, Movimiento de Lucha Popular-Ecatepec ( LA LUPE ), Felipe I. Echenique March (profesor investigador de La Dirección de Estudios Historicos del Instituto Nacional de Antropología e Historia), Eduardo de Swaan (Tampico), Comité "Mariana Bracetti" (Resp.de firma Adriana L. Cruz Oaxaca de Juárez, Oaxaca), Yolanda Hernandez, Onatta Lecona Tinajero (estudiante de maestría, Facultad de Ciencias UNAM), Ángeles Camacho Miguel (Movimiento por la Democracia), Paola Chantal Lecona Tinajero (Estudiante de Rels, Int. UNAM), AYÉCARI (Por la cultura de los Pueblos), Profr. Benjamin Mendoza Jacinto (Asociación Civil "Siervo de la Nación "), Luis Javier Martínez Millán, Isabel Dorado Auz (Profesor universitario Hermosillo, Son), Maricarmen Montes, Leonor Aída Concha, Lourdes del Villar, Angeles González, Rosa Barranco, Elizabeth Alejandre, Cristina Steffen, Graciela Tapia, Ma. del Rosario Quispe, Por el grupo de investigación en derechos humanos de la UAM-A : Dr. Carlos Humberto Durand Alcantara. Dr. Eduardo Torres Maldonado. Dr. David Chacon Hernández, Dr, Isaac González Ruiz, Mtra. Maria de Jesus Rodríguez Guerrero, Mtra Cruz Velazquez Galindo, Mtro. Alejandro Cordova Cárdenas, Mtro. Alejandro Santiago Monzalvo, Mtra. Mónica Flores Gómez, Mtro. Raúl Rojas Camacho, Mtro. Salvador Monsiváis Márquez, Centro de Defensoría en Derechos Humanos IIN NTUSU " Por los Derechos Humanos, Una Sola Voz" (firma Carmen Altamirano Lucas), Carlos Carrasco Munoz (UACJ-IIT/ICB), Daniela Fregoso Olivares (IEMS- José Revueltas), Javier Contreras Villaseñor, Manuel Aguilar Mora (LUS), Marcos Leonel Posadas, Pedro Echeverría (profesor y articulista), Oscar Villedas e Ismael Contreras (Movimiento Magisterial del SMSEM), Citlali Hernández Oliva (profesora de la UPN ), Michael Lowy (Francia), Alejandra Thomé, Rosaura Unzueta Vázquez, Gilberto Ortega Delgado (Telefonista, sección, Guadalajara), Delia Hidalgo Romero, Ana Alicia Nuño Cossío (Guadalajara), Rafael Sevilla Zapata (Centro de Estudios para el Desarrollo Rural, Zautla, Puebla), Colectivo Feminista “Rosa Chillante”, Alicia Mendoza Guerra (PRT), Raúl Paz Reséndiz (El Activista Regional, boletín del Comité Regional Primer Centenario), Víctor Manzanares (Movimiento Soberanía Popular), Horacio Duarte Olivares, Javier Huerta Jurado, Herón García Ruíz, Católicas por el derecho a decidir, INCIDE SOCIAL , Lilia Zueck, G.Liliana Fort Chávez, Monserrat Ortiz Caloca, David Josué Aragón Gómez. ( Profesores - Investigadores Departamento de Derecho UAM-A), José Luis Villanueva E. (Consejero Universitario. Colegio de Humanidades y Ciencias Sociales. Plantel: Casa Libertad Iztapalapa), Edith Gonzalez R., Lisseth Espinosa Macías (egresada FFyL/CEPE), Erika Fabiola Reyes Pacheco (estudiante UACM), Universitarios en Resistencia UACM, Lucía Irene Arias Zaragoza, trabajadora de Radio Chapingo, Patricia Romana Bárcena Molina, Aurora López Carmona, Heder Sousa (p/ Tribunal Popular), Sonia María Radaelli, Dr. Fernando Buen Abad Domínguez (Universidad de la Filosofía ), Leticia López Orozco, Alfredo Gurza González, Ana María Robles Yañez – FPDT, María Isabel Pérez Enríquez, Cuauhtémoc Amezcua Dromundo, Juan E. García Gutiérrez, Arte, Música y Video, Colectivo Telefonistas Zapatistas, Frente de Pueblos en Defensa de la Tierra , (Atenco), Sergio Dávalos Lozano, Lilian Godinez Caceres, Héctor Cabrera Riquelme (músico y publicista), Andrew Hodges (estudiante, Universidad de Manchester, Gran Bretaña), Maja Markowic (estudiante, Universidad de Belgrado, Serbia), Kacper Pluta (militante, Partido Polaco del Trabajo, Polonia) Mateusz Janik (Redactor, Recyklin Ieei, Polonia), Pawel M. Bartolik (redactor, Lewica pl, Polonia), Leticia Ánimas (Periodista, Puebla), Miguel Ángel Armada, Heather Dashner, Eduardo Lucita y Claudio Katz (Economistas de Izquierda EDI, Argentina), Eric Toussaint (Presidente del Comité por la Anulación de la Deuda del Tercer Mundo,CADTM, Bélgica), Refundación Socialista (Ecuador), Colectivo Feminista (Ecuador), Philipp Pierre Charles (Centrale Democratique Martiniquaise des Travaelleurs) Felix Relautte (Groupe Revolution Socialista, Martinica), Gilbert Pago (Association Notre Histoire Careibe), George Arnaud (Union des Femmes de la Martinique ), PKLS (Parti Kominis pou lendepands ek socializm -Martinica), ASSOKA (Asosiasion Solidarité Karaib), FIRMAS DE POLONIA: Pawel M. Bartolik (redactor, Lewica.pl, Katarzyna Bielinska, Katarzyna Bratkowska, Robert Frei (filósofo, Universidad de Wroclaw), Ewa Groszewska (académica), Aneta Jerska (redactora, Recykling Idei), Ignacy Jozwiak (estudiante PhD, Szkola Nauk Spolecznych), Norbert Karasi?ski (Grupo Partido Obrero, Polonia), Patryk Kosela (redactor, Kurier Zwiazkowy), Zbigniew M. Kowalewski (investigador, editor), Aneta Kulesza (arquitecta), Bartek Lukaszewski (sociólogo), Damian Maryniec (alumno de liceo), Grzegorz Maryniec (redactor, Internacionalista. pl), Szymon Martys (redactor, Lewica.pl), Florian Nowicki (filósofo, Universidad de Varsovia), Jaroslaw Pietrzak (redactor, Lewica.pl), Michal Radziechowski (periodista), Marcin Starnawski (sociólogo, Recykling Idei), Pawel Szelegieniec (estudiante), Piotr Tronina (estudiante), Tomasz R. Wisniewski (académico), Roland Zarzycki (matemático, filósofo), Stefan Zgliczynski (director, IW Ksiazka i Prasa), Bartlomiej Zindulski (redactor, Lewica.pl), FIRMAS DE SERBIA: Matija Medenica (redactor, Solidarnost), Stefan Slavkovic (Universidad de Belgrado), Natasa Sestanj (filóloga), Marija O. Zisic Mogbolu (redactora, Solidarnost).
Responsables de la publicación: Jorge Morett y María de Jesús Álvarez, padres de Lucía Morett

“PRONUNCIAMIENTO CONTRA EL GOLPE DE ESTADO EN HONDURAS”

2009-07-01T21:47:00.000-07:00

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL(SUTIEMS)

“PRONUNCIAMIENTO CONTRA EL GOLPE DE ESTADO EN HONDURAS”

Al pueblo hondureño A la comunidad internacional A los trabajadores del IEMS-DFP R E S E N TE S:

“para la clase capitalista, las formas de lademocracia burguesa no son más que unamanera más aceptable de garantizar sudictadura, su control efectivo de todas lasesferas de la vida social. Por eso, cuando lasformas <> no convienen asus intereses, nunca dudan en abandonarlas yadoptar otras menos <> peromás eficaces para garantizar lasupervivencia de su orden social” Rosa Luxemburgo

Por este conducto, los integrantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS), queremos manifestar nuestro más enérgico rechazo al golpe de Estado que han perpetrado las Fuerzas Armadas hondureñas y los sectores ultra conservadores representados en el Congreso Nacional y el Poder Judicial de dicha nación, el domingo 28 de junio de 2009, en contra del Presidente Constitucional José Manuel Zelaya Rosales, quien fuera secuestrado y trasladado a la República de Costa Rica, violentando con ello la vida democrática del pueblo hondureño. Esta acción cobarde y criminal debe ser repudiada por la comunidad internacional, y revertida por el pueblo hondureño que en estos momentos se están organizando para luchar contra los que hoy se erigen como las nuevas “autoridades” de dicho país. La resistencia del pueblo hondureño y la solidaridad internacional deben servir para restituir el orden constitucional en dicha nación, obligando a los usurpadores a regresar al ejército a sus cuarteles, reestableciendo la libertad de expresión y circulación y respetando la voluntad del pueblo hondureño. Los integrantes del SUTIEMS nos solidarizamos con la lucha popular que ha emprendido el pueblo hondureño en defensa de sus derechos y nos sumamos a su demanda de restitución inmediata del Presidente Constitucional Manuel Zelaya, y también respaldamos su iniciativa de convocar a una Constituyente para redactar una nueva Constitución, así como la intención de expulsa a la presencia militar estadounidense de su país. No podemos permitir que vuelva el tiempo de las dictaduras militares o civiles a nuestro continente ni que existan más derramamientos de sangre en nuestras tierras.

¡Abajo el golpe de Estado en Honduras! ¡Alto a la persecución de los dirigentes populares! ¡Basta de reprimir al pueblo hondureño!

Atentamente “Por educación y trabajo dignos” Raúl Pérez Ríos Secretario General delSindicato de la Unión de Trabajadores delInstituto de Educación Media Superior del Distrito Federal(SUTIEMS) México, D.F., a 30 de junio de 2009

RESOLUTIVOS DE LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA DEL SUTIEMS

2009-07-01T21:41:00.000-07:00

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL(SUTIEMS)

RESOLUTIVOS DE LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA DEL SUTIEMSREALIZADA EL VIERNES 26 DE JUNIO DE 2009

El pasado viernes 26 de junio de 2009, los integrantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS), realizamos una Asamblea General Extraordinaria, a la que asistieron 328 trabajadores de las 17 preparatorias del Gobierno del Distrito Federal (GDF)[1], afiliados a nuestro sindicato, cifra que equivale al 70% de nuestro padrón de socios, cumpliendo con ello el quórum necesario para que se considere válida nuestra asamblea, establecido en el Artículo 18, Apartado XIII, de nuestros Estatutos. Durante nuestra Asamblea General contamos con la presencia de diferentes organizaciones fraternas, entre las que se encuentra el Frente Unitario de Trabajadores (FUT), la Coordinadora de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal, Acción Socialista, la Liga de Trabajadores por el Socialismo (LTS), el Movimiento por la Dignidad y los Derechos de la Policía Auxiliar, trabajadores de la Secretaría de Transporte y Vialidad (SETRAVI), trabajadoras del Instituto de Vivienda del Distrito Federal (INVI), entre otras organizaciones que asistieron a darnos un saludo. Los resolutivos que se obtuvieron en nuestra Asamblea General Extraordinaria, mediante el voto mayoritario de los asistentes, y que son de acatamiento obligatorio para todos los afiliados al sindicato, tal como lo marcan el Artículo 21 de nuestros Estatutos, fueron los siguientes: 1) Respecto a la RESOLUCIÓN DEL ESTALLAMIENTO O NO DE LA HUELGA, se considero que ante la falta de respuesta por parte de la Secretaría Auxiliar de Huelgas de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal (JLCyA-DF), respecto a si procede o no legalmente nuestro emplazamiento a huelga por revisión salarial y contractual, a pesar de que dicha revisión ya fue realizada, de manera dolosa, por las autoridades del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF) y los líderes charros del Sindicato Independiente de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SITIEMSDF), el 30 de marzo del año en curso, aprovechando injustamente la suspensión provisional del laudo que declaró al SUTIEMS, el viernes 6 de marzo del presente año, como titular del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), después de haber ganado el recuento realizado el martes 3 de febrero de 2009, en estos momentos NO EXISTEN CONDICIONES LEGALES PARA PODER ESTALLAR LA HUELGA EL MARTES 30 DE JUNIO DE 2009. Sin embargo, CONTINUAREMOS CON NUESTRO EMPLAZAMIENTO A HUELGA, esperando la resolución de la JLCyA-DF y considerando que si la Secretaría Auxiliar de Huelgas le da curso legal a nuestro emplazamiento, SE TENDRÁ QUE MODIFICAR LA FECHA del mismo. Si la JLCyA-DF da por terminado nuestro emplazamiento a huelga con el argumento de que los líderes charros del SITIEMSDF sí podían realizar la revisión salarial y contractual durante la suspensión provisional del laudo que nos declaró como titulares del CCT, impugnaremos esa resolución y demandaremos la nulidad de dicha revisión, además de que realizaremos un NUEVO EMPLAZAMIENTO A HUELGA POR VIOLACIONES AL CCT durante el presente año. Mientras tanto, es necesario que en cada uno de los planteles se establezca formalmente el Comité de Huelga y se comience a integrar el Fondo de resistencia. 2) Respecto a la REESTRUCTURACIÓN DEL COMITÉ EJECUTIVO Y DEL CONSEJO GENERAL DE REPRESENTANTES, se acordó lo siguiente:
a) En relación con el Comité Ejecutivo del SUTIEMS:
- Cambios en la Secretaría de Prensa: Se resolvió, por unanimidad, y con base en el Artículo 18, Fracción VIII, de nuestros Estatutos, revocar el mandato otorgado a la Docente-Tutora-Investigadora Adriana Ortega Luna, integrante de la Academia de Filosofía del Plantel Tlalpan I, para ocupar la Secretaria de Prensa del Comité Ejecutivo del SUTIEMS, debido al incumplimiento de sus funciones, a partir de que decidió participar como candidata en el proceso de elección del Subdirector de Coordinación del plantel en el que se encuentra adscrita, sin que haya renunciado formalmente a su cargo dentro del sindicato, a pesar de que el representante de los trabajadores académicos de su plantel se la solicitó verbalmente. Por otra parte, también se acordó que el Docente-Tutor-Investigador David Rodrigo García Colín Carrillo, integrante de la Academia de Filosofía del Plantel Tlalpan I, ocupe la Secretaría de Prensa, previa entrega del acta de asamblea en la que conste que los trabajadores, tanto académicos como administrativos, de su plantel lo eligieron para desempañar dicho cargo, con lo cual dejará de ser el representante de los trabajadores académicos del plantel Tlalpan I.
- Elección de representante para el Comité Ejecutivo del Plantel Iztapalapa II: Dado que el Art. 28 de nuestros Estatutos establece que el Comité Ejecutivo del SUTIEMS esta concebido como una dirección colegiada y representativa de todos los planteles y delegaciones del IEMS-DF, y considerando que actualmente todavía no se ha nombrado al representante del plantel Iztapalapa II, para el Comité Ejecutivo, se acordó realizar dicha elección a la brevedad posible, para que quede integrado formalmente el Comité Ejecutivo del SUTIEMS con un representante de cada plantel.
b) En relación con el Consejo General de Representantes del SUTIEMS:
-Elección de los representantes de los trabajadores administrativos del Plantel Coyoacán: los trabajadores administrativos de dicho plantel, afiliados al SUTIEMS, dieron a conocer que se realizó la elección de sus representantes, quedando como titular la trabajadora María del Refugio Rosas Hernández, y como suplente la trabajadora Sandra Vergara Pérez.
-Cambio de representantes de los trabajadores administrativos del Plantel Tlalpan II: los trabajadores administrativos de dicho plantel, afiliados al SUTIEMS, dieron a conocer que la trabajadora Magali Cárdenas Carrillo dejó de ser su representante titular, siendo suplida por el trabajador Oscar Reza Montes de Oca, quien antes era el representante suplente de los trabajadores administrativos de dicho plantel, mientras que el trabajador Sergio Estévez Rojas fue elegido para ocupar el cargo de representante suplente de los trabajadores administrativos del Plantel Tlalpan II.
-Cambio del representante de los trabajadores académicos del Plantel Tlalpan I: Debido a que el Docente-Tutor-Investigador David Rodrigo García Colín Carrillo, integrante de la Academia de Filosofía del Plantel Tlalpan I, dejó el cargo de representante de los trabajadores académicos de dicho plantel, para ocupar la Secretaría de Prensa del Comité Ejecutivo del SUTIEMS, los trabajadores académicos de dicho plantel, afiliados al SUTIEMS, eligieron al Docente-Tutor-Investigador Arturo Moreno Navarrete, integrante de la Academia de Historia, como su representante titular.
-Cambio del representante de los trabajadores académicos del Plantel Iztapalapa I: Los trabajadores académicos del Plantel Iztapalapa I informaron que su actual representante, el Docente-Tutor-Investigador Pedro Álvarez Escamilla, dejará su cargo y en una próxima Asamblea de los trabajadores académicos de dicho plantel, afiliados al SUTIEMS, elegirán a su nuevo representante. Esos fueron los principales resolutivos de la Asamblea General Extraordinaria del SUTIEMS. Les agradecemos a todos su asistencia, participación y apoyo, con los cuales fortalecemos cada vez más la democracia, la independencia y la combatividad de nuestro sindicato. ¡VIVA LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES DEL IEMS-DF! ¡VIVA EL SUTIEMS! Atentamente "Por educación y trabajo dignos" Raúl Pérez RíosSecretario General delSindicato de la Unión de Trabajadores delInstituto de Educación Media Superior del Distrito Federal(SUTIEMS) México, D.F., a los 29 días del mes de junio de 2009

[1] 24 trabajadores del plantel Álvaro Obregón, 14 trabajadores del plantel Azcapotzalco, 16 trabajadores del plantel Coyoacán, 18 trabajadores del plantel Cuajimalpa, 32 trabajadores del plantel GAM I, 28 trabajadores del plantel GAM II, 24 trabajadores del plantel Iztacalco, 16 trabajadores del plantel Iztapalapa 1, 24 trabajadores del plantel Iztapalapa II, 15 trabajadores del plantel Magdalena Contreras, 20 trabajadores del plantel Miguel Hidalgo, 20 trabajadores del plantel Milpa Alta, 17 trabajadores del plantel Tláhuac, 15 trabajadores del plantel Tlalpan I, 32 trabajadores del plantel Tlalpan II, 5 trabajadores del plantel Venustiano Carranza, 8 trabajadores del plantel Xochimilco

CONVOCATORIA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA

2009-06-23T07:41:00.000-07:00

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL(SUTIEMS)

CONVOCATORIA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA

Por acuerdo del Comité Ejecutivo del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS), y de conformidad con lo dispuesto por los artículos 20, 29 fracción VII y 35 fracción VII de nuestros Estatutos, convocamos a todos los integrantes del SUTIEMS, CONSIDERANDO · El jueves 11 de junio de 2009, el Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, resolvió por unanimidad, no amparar al Sindicato Independiente de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SITIEMSDF) en contra del LAUDO que emitió la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal (JLCyA-DF), el viernes 6 de marzo del año en curso, en el que declaró al Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS) como titular del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) que existe en el Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF), · Que la Secretaría Auxiliar de Huelgas de la JLCyA-DF le ha dado trámite al Emplazamiento a HUELGA, que interpusimos los integrantes del SUTIEMS el viernes 6 de marzo de 2009, para la revisión salarial y contractual correspondiente al presente año y la fecha para el estallamiento de la misma, programada inicialmente para las cero horas del 1 de abril del 2009, ha tenido que ser modificada para el próximo martes 30 de junio, a partir de las 8:00 horas, · Que las autoridades del IEMS-DF, lejos de buscar una solución conciliatoria a nuestras demandas establecidas en el pliego petitorio que los integrantes del SUTIEMS aprobamos en nuestra Asamblea General realizada el viernes 27 de febrero de 2009, se han negado a establecer negociación alguna, bajo el argumento de que ya realizaron la revisión salarial y contractual del presente año con los líderes CHARROS del SITIEMSDF, firmando un CONVENIO desventajoso para TODOS los trabajadores, el lunes 30 de marzo del año en curso, aprovechando de manera dolosa la suspensión provisional del LAUDO. · Que ante la negativa de las autoridades del IEMS-DF de renegociar el CCT, así como los salarios regidos por el mismo, con los representantes del SUTIEMS, y la necesidad de invalidar la revisión salarial y contractual realizada por los líderes CHARROS del SITIEMSDF, para poder mejorar los salarios y las condiciones labores de TODOS los trabajadores del Instituto de los próximos dos años, debemos resolver, en ASAMBLEA GENERAL, y mediante voto individual, el estallamiento o no de la HUELGA, tal como lo marca el apartado XIII del Artículo 18 de nuestros Estatutos, considerando que la asamblea será válida si asisten el 50% más 1 de los afiliados al SUTIEMS y que las resoluciones que se adopten por al menos el 50% más 1 del total de los asistentes del sindicato serán de acatamiento obligatorio para todos los afiliados al sindicato, tal como lo marcan los artículos 17 y 21 de nuestros Estatutos. CONVOCAMOS A la Asamblea General Extraordinaria del SUTIEMS a celebrarse el próximo viernes 26 de junio de 2009 a partir de las 12:00 horas en el Local de la Alianza de Tranviarios de México, ubicado en la calle de Dr. Lucio No. 29, Col. Obrera, Distrito Federal, cerca del metro Cuauhtemoc, misma que desarrollará sus trabajos bajo el siguiente: Orden del día: · 11:30 hrs Registro de asistentes e ingreso de nuevos miembros· 12:00 hrs Instalación de la mesa de debates· 12:15 hrs Saludos de las organizaciones fraternas· 12:30 hrs Resolución del estallamiento o no de la huelga· 14:30 hrs Reestructuración del Comité Ejecutivo y del Consejo General de Representantes· 15:30 hrs Asuntos generales· 16:00 hrs Clausura Atentamente "Por educación y trabajo dignos" Raúl Pérez RíosSecretario General delSindicato de la Unión de Trabajadores delInstituto de Educación Media Superior del Distrito Federal(SUTIEMS) México, D.F., a los 22 días del mes de junio de 2009

“¿HACIA DÓNDE VA EL EPA Y LA REVISIÓN DEL PLAN Y LOS PROGRAMAS DE ESTUDIO DEL IEMS-DF?”

2009-06-14T09:28:00.000-07:00

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL(SUTIEMS)

“¿HACIA DÓNDE VA EL EPA Y LA REVISIÓN DEL PLAN Y LOS PROGRAMAS DE ESTUDIO DEL IEMS-DF?”

P R E S E N T E S :

“quienes detentan el poder en una sociedad tienen,en el discurso ideológico, junto a la violencia,un arma de lucha: el discurso ideológico puedesustituir y hacer innecesaria la violencia,si consigue que las relaciones de poderaparezcan como el producto del consenso” Miguel de la Torre Gamboa

Mientras que las actuales autoridades del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF) presumen de utilizar estrategias participativas y de construcción de consensos en los procesos de elaboración del Programa Institucional de Desarrollo (PIDE) 2007-2012, así como para formulación del Estatuto del Personal Académico (EPA) del IEMS-DF, y la evaluación y actualización del plan y los programas de estudio del Instituto, los resultados obtenidos hasta el momento en dichos procesos carecen de la aceptación generalizada de los que han participado en los mismos. En el PIDE 2007-2012, que se aprobó hace casi dos años en el Consejo de Gobierno del IEMS-DF, se establecieron diferentes líneas de acción, para dar respuesta a las necesidades identificadas en el Instituto, una de las cuales se refiere a la falta de normatividad para regular los procesos que se lleva a cabo en los planteles. La ausencia de normatividad referente a las obligaciones y derechos de los Docentes-Tutores-Investigadores del IEMS-DF, llevó a las autoridades del Instituto a proponer un Estatuto del Personal Académico (EPA), que regule las funciones, derechos, obligaciones, estímulos y sanciones del personal académico, el cual se ha puesto a discusión en cada una de las 17 preparatorias del Gobierno del Distrito Federal (GDF) buscando, supuestamente, un EPA de “consenso”. Sin embargo, el consenso esta muy lejos de ser alcanzado. El EPA, inicialmente, constaba de diez capítulos, dos de los cuales fueron suprimidos, justamente los que se refieren a las faltas, las sanciones y los recursos del personal académico, quizás con la intención de que dichos aspectos sean determinados de manera unilateral por las autoridades del IEMS-DF, o acordados con los representantes de un sindicato (el Sindicato Independiente de Trabajadores del IEMS-DF –SITIEMSDF-) que en realidad no representa a los trabajadores académicos, ni a la mayoría de los trabajadores del Instituto, como lo demostró el RECUENTO realizado el martes 3 de febrero del año en curso. Como su nombre lo indica, el EPA pretende normar todos aquellos aspectos relacionados con el Personal Académico del IEMS-DF, sin embargo, en la versión preliminar de los primeros cinco capítulos de dicho Estatuto sólo se esta considerando a los trabajadores académicos que tienen la plaza de Docente-Tutor-Investigador (DTI), dejando fuera de dicha reglamentación a los Asesores Académicos del Sistema Semi-Escolarizado del IEMS-DF, así como a los Profesores de Lengua y Cultura Náhuatl, quienes no cuentan con la plaza de DTI y son contratados por hora/semana/mes, como prestadores de servicios profesionales, sin reconocerlos como parte del personal académico del Instituto. A pesar de que una de las líneas de acción del PIDE 2007-2012 consistía en regularizar la estructura orgánica y la plantilla de personal del IEMS-DF, considerando que los prestadores de servicios profesionales en el área académica del Sistema Escolarizado, desde que se creó el Instituto y hasta el 2007, no contaban con seguridad laboral y su forma de contratación, según las autoridades, era manejada como escudo contra la rendición de cuentas y la exigencia de resultados académicos, y por dicha razón se creó la plaza de DTI y se estableció la contratación por tiempo indeterminado; con la apertura del Sistema Semi-Escolarizado, en septiembre de 2007, y la impartición de la asignatura optativa de Lengua y Cultura Náhuatl en el Sistema Escolarizado, a partir del semestre 2007-2008-A, se volvió a utilizar el régimen de honorarios para contratar al personal académico en esos ámbitos, como si a las autoridades se les hubiera olvidado que dicha contratación impide actualizar, dar cursos y formar a los maestros, lo que trae como consecuencia la falta de un seguimiento y autoevaluación de su desempeño. La versión preliminar del EPA es una muestra de las graves limitaciones presupuestales, normativas e incluso de participación colectiva que actualmente existen en el IEMS-DF. La mayoría de las propuestas que se generaron en los planteles no fueron tomadas en cuenta, tal como sucedió el año pasado durante la elaboración del PIDE 2007-2012, por ello existe la preocupación real y legitima de que esta experiencia se pueda volver a repetir con la revisión y actualización de los planes y programas de estudio. Aunque las autoridades del IEMS-DF postulan un proceso de evaluación y actualización del plan y los programas de estudio, “donde la comunidad académica, mediante una estrategia participativa y de construcción de consensos, exprese sus opiniones respecto de la estructura interna de los programas de asignatura, los procesos que se activan en su operación y los productos que se obtienen en cuanto a la formación integral de los estudiantes, expresada en sus resultados académicos”, lo cierto es que las cuestiones fundamentales del Proyecto para la evaluación y actualización del plan y los programas de estudio del Sistema de Bachillerato del GDF, como son la integración de los grupos de trabajo y la distribución de tareas para el desarrollo del proyecto, así como la selección y conformación de los criterios para la evaluación formal del plan y los programas de estudio, además de la integración del informe de resultados de dicha evaluación serán tareas exclusivas de la Dirección Académica del IEMS-DF, sin la participación de las academias. Ese es el tipo de consenso que buscan las autoridades del Instituto, un “consenso” en el que ellas establecen el qué, el cómo, el cuándo, el dónde, el por qué y el para qué, y la comunidad sólo vierte sus opiniones para ver si son tomadas en cuenta. En el contexto de la Reforma Integral de la Educación Media Superior (RIEMS), que tiene la intención de establecer un Marco Curricular Común (MCC), para las distintas opciones de bachillerato que existen en el país, con base en competencias genéricas y disciplinares básicas, el Proyecto para la evaluación y actualización del plan y los programas de estudio del Sistema de Bachillerato del GDF resulta preocupante, toda vez que en el IEMS-DF se pretende consolidar el plan y los programas de estudio por competencias, buscando también que exista una correspondencia del plan de estudios con los de otras instituciones, tal como se plantea en la línea de acción del PIDE 2007-2012, relacionada con el Análisis y desarrollo curricular, lo cual coincide con uno de los Ejes de la RIEMS que consiste en establecer un MCC. Aunque el Director General del IEMS-DF, Lic. Juventino Rodríguez Ramos, a partir de la propuesta del Consejo General Interno del Instituto, ha declarado que el Instituto no forma parte de la RIEMS, ni está en perspectiva de integrarse a ese proceso, existen muchas similitudes entre lo que se busca con la revisión del plan y los programas de estudio del Sistema de Bachillerato del GDF y lo que plantea la RIEMS. Los programas con base en competencias y la correspondencia con el plan de estudio de otras instituciones son un ejemplo de ello. Sin embargo, lo más peligroso de la RIEMS es la propuesta de certificación nacional que se tiene contemplada en el marco de la conformación del Sistema Nacional de Bachillerato (SNB), porque quien certifique definirá las cuestiones fundamentales de la Educación Media Superior en nuestro país. Si bien es cierto que “El Sistema Nacional de Bachillerato ha unido sólo posiciones en su contra”, tal como lo ha mencionado el Dr. Axel Didriksson Takayanagui, Secretario de Educación del GDF, no por ello podemos considerar que es un proyecto fallido. Por el contrario, la reciente incorporación del campo disciplinar de las Humanidades al MCC del SNB, nos muestra que sigue vigente y que se esta readecuando para lograr el “consenso” que la RIEMS necesita para ser implementada en las diferentes instituciones de educación media superior de nuestro país y con ello conformar el SNB. No podemos olvidar que la Alianza por la Calidad de la Educación (ACE) también ha sumado posiciones en su contra, y sin embargo, la ACE sigue, y donde no logra consenso, se quiere imponer por la fuerza, como en el Estado de Morelos y Puebla. Por ello, es necesario que los padres de familia, los estudiantes y los docentes de las diferentes instituciones establezcamos espacios de discusión colectiva sobre el tipo de educación que queremos, para generar los consensos desde abajo, con los directamente involucrados, para consolidar un verdadero Acuerdo Social en Defensa de la Educación que busque garantizar el derecho a la educación pública, laica, gratuita y de calidad en los diferentes niveles educativos y que sea capaz de imponer, desde abajo, su propia agenda educativa a las autoridades y los gobiernos en turno. Unidos y organizados podemos invertir las relaciones de poder, democratizar la toma de decisiones, y definir las políticas educativas que se aplican en nuestro país. ¡ POR LA DEFENSA DE LA EDUCACIÓN PÚBLICA,LAICA, GRATUITA Y DE CALIDAD ! ¡ RECHAZO TOTAL A LA ACE, LA RIEMS Y EL SNB ! ¡ ALTO A LA REPRESIÓN CONTRA LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN ¡ Atentamente ¡Por educación y trabajo dignos! Raúl Pérez RíosSecretario General delSindicato de la Unión de Trabajadores delInstituto de Educación Media Superior del Distrito Federal(SUTIEMS) México, D.F., a 13 de junio de 2009

“EL SITIEMSDF PERDIÓ SU AMPARO ANTE EL TRIBUNAL”

2009-06-12T07:18:00.000-07:00

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL(SUTIEMS)

“EL SITIEMSDF PERDIÓ SU AMPARO ANTE EL TRIBUNAL”

P R E S E N T E S :

"Instrúyanse, porque necesitamostoda nuestra inteligencia.Conmuévanse, porque necesitamostodo nuestro entusiasmo.Organícense, porque necesitamosde toda nuestra fuerza". Antonio Gramsci

La suspensión provisional del LAUDO que emitió la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal (JLCyA-DF), el 6 de marzo del año en curso, declarando al Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS) como titular del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) que existe en el Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF), ha terminado. El día de hoy, jueves 11 de junio de 2009, el Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito, resolvió por unanimidad, no amparar al Sindicato Independiente de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SITIEMSDF) en contra del LAUDO anteriormente mencionado, por lo que ahora el SUTIEMS es el titular del CCT del IEMS-DF. El SUTIEMS demostró, mediante el RECUENTO realizado el martes 3 de febrero de 2009, que cuenta con la mayoría de los trabajadores del IEMS-DF, al obtener 699 votos de los 1056 que se emitieron el día del RECUENTO por parte de los trabajadores del Instituto, mientras que el SITIEMSDF mostró que es un sindicato minoritario, cuyos representantes en todo momento se han comportado como verdaderos líderes CHARROS, al desconocer la voluntad de la mayoría de los trabajadores del IEMS-DF y aceptar las condiciones injustas de trabajo que impone la patronal. Pero con la resolución del Tribunal su período ha terminado. El Lic. Arturo Alcalde Justiniani, ex asesor jurídico del SITIEMSDF se separó de dicho sindicato después de interponer el AMPARO Directo contra el LAUDO ante el Tribunal y atestiguar la firma del convenio para dar por concluida la solicitud de emplazamiento a huelga del STIEMSDF, mientras que los líderes CHARROS del SITIEMSDF renunciaron a sus cargos en el Comité Ejecutivo una semana antes de que se emitiera el resolutivo del Tribunal, dejándonos con un raquítico aumento salarial y un CCT demasiado limitado, pero a la altura de quienes lo firmaron. El saldo de sus acciones, sin duda, es negativo para los trabajadores del IEMS-DF. Por ello, ahora a los integrantes del SUTIEMS nos corresponde revertirlo. No podemos validar una negociación salarial y contractual que se realizó con un sindicato minoritario que no representa a la mayoría de los trabajadores del Instituto. Debemos prepararnos para enfrentar a la patronal, defender nuestros derechos y mejorar nuestras condiciones de trabajo. La resolución que dio el Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito el día de hoy demuestra que el SUTIEMS NO incurrió en errores procedimentales y que nuestra demanda de titularidad del CCT NO estaba plagada de irregularidades, tal como lo llegaron a afirmar las autoridades del IEMS-DF y los representantes del SITIEMSDF. Las acciones jurídicas que hemos realizado, tanto para obtener el reconocimiento laboral, como de la antigüedad de los trabajadores académicos del IEMS-DF, así como el pago de los vales de fin de año y la titularidad del CCT han sido las correctas. Como bien dice el Subcomandante Insurgente Marcos “en la lucha toda sólo la razón vence. El poderoso nunca podrá sacar razón de su fuerza, pero nosotros siempre podremos obtener fuerza de la razón”, y eso es lo que debemos hacer ahora: obtener fuerza de nuestra razón, para revertir todo lo que ha pasado desde que se suspendió provisionalmente el LAUDO. El SUTIEMS representa a la mayoría de los trabajadores del Instituto y ahora es el titular del CCT. Nuestro emplazamiento a HUELGA sigue vigente y con la unidad, organización y participación de TODOS los trabajadores podremos seguir luchando y vencer. Por ello el día de hoy hacemos un llamado a todos aquellos trabajadores que hasta el momento no se han integrado a nuestro sindicato a que se sumen a este esfuerzo colectivo que intenta conformar una organización verdaderamente democrática, independiente y combativa, para la defensa de los derechos de los trabajadores del IEMS-DF y el mejoramiento de sus condiciones labores.

¡ VIVA LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES DEL IEMS-DF! ¡ VIVA EL SUTIEMS !

Atentamente

¡Por educación y trabajo dignos!

Raúl Pérez RíosSecretario General delSindicato de la Unión de Trabajadores delInstituto de Educación Media Superior del Distrito Federal(SUTIEMS)

¡EL SUTIEMS ES TITULAR DEL CONTRATO COLECTIVO¡

2009-06-11T20:10:00.000-07:00

EL SIGUIENTE ES EL LINK DONDE SE ENCUENTRA LA RESOLUCIÓN DEL PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO QUE RECHAZA EL AMPARO AL SITIEMS Y DEJA COMO LEGÍTIMO TITULAR DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO DE LOS TRABAJADORES DEL IEMS AL SUTIEMS: http://www.dgepj.cjf.gob.mx/internet/expedientes/vercaptura.asp

TERCER FORO ACADÉMICO SUTIEMS

2009-06-08T06:41:00.000-07:00

CONVOCATORIA 3er Foro Académico S U T I E M S Tema : RIEMS: ¿Para qué?OBJETIVO:Analizar de manera crítica las implicaciones en política educativa que plantea la RIEMS en el contexto de la EducaciónMedia Superior en México.● DIRIGIDO A:Profesores, investigadores, padres de familia, estudiantes y público en general interesados en analizar la situación de la EducaciónMedia Superior en nuestro país.● LUGAR Y FECHA DEL EVENTO:Auditorio 15 de marzo, local de la CNTE-SNTE. Belisario Domínguez No.32. Entre Allende y República de Chile. Col. Centro.● MESAS DE TRABAJO:En este foro se abordarán las siguientes temáticas dentro de las mesas de trabajo: Mesa 1:Sentido y estrategias de la RIEMSMesa 2:Políticas de financiamiento de la educación para el nivel medio superiorMesa 3:Los actores educativos frente a los retos de la gestión democrática de la educación Mesa 4:Elementos de la agenda democrática para la Educación Media Superior● INTERESADOS EN PARTICIPAR:Deberán enviar una ponencia que aborde cualquiera de las temáticas y cuya extensión deberá ser de entre tres a cinco cuartillas tamaño carta, escritas a doble espacio con letra Arial de 12 puntos en formato Word, Word perfect, u Open office.La fecha límite para la recepción de documentos será hasta el 10 de junio del 2009.●INFORMES Y RECEPCIÓN DE PONENCIASPara mayores informes sobre el 3er Foro Académico SUTIEMS o para la entrega de ponencias, favor de dirigirse al siguiente correo electrónico: 3forosutiems@gmail.com o con la profesora: Judith Pazos Delgado al tel :044 55 85 65 36 88

“LA POLÍTICA SALARIAL DEL GDF GOLPEA A LOS TRABAJADORES DEL IEMS”

2009-05-26T20:03:00.000-07:00

A todos los trabajadores al servicio del IEMS-DF
A las organizaciones sociales, políticas, sindicales,
campesinas, estudiantiles, culturales, indígenas,
populares y de derechos humanos
A los medios de comunicación
P R E S E N T E S :
“Se supone que allá arriba, por ejemplo, hay
centro, izquierda y derecha, Pero en tiempos
electorales todos se amontonan en el centro”
Subcomandante Insurgente Marcos
Mientras que los candidatos del Partido de la Revolución Democrática (PRD), mencionan, entre sus promesas de campaña para las elecciones del 5 de julio de 2009, la iniciativa de aumentar el salario de los trabajadores mexicanos en un 12%, en el Distrito Federal, el gobierno que actualmente encabeza el Lic. Marcelo Ebrard Casaubon, quien pertenece también a dicho partido político, otorgó este año a los trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF) un incremento salarial mucho menor del que prometen los actuales candidatos del PRD.
La Política salarial del GDF para el ejercicio 2009, dada a conocer por las autoridades del IEMS-DF en su página web, nos muestra que el incremento salarial más alto en el Instituto fue del 5%, el cual se le otorgó a los cerca de 500 trabajadores Técnicos Operativos, mientras que los más de mil trabajadores académicos del IEMS-DF obtuvimos un 3% de aumento salarial, y los Subdirectores, Jefes de Unidad Departamental, Líderes Coordinadores de Proyectos y Enlaces no recibieron ningún incremento en su salario.
Esta política salarial ha sido aceptada y avalada por los líderes charros del Sindicato Independiente de Trabajadores del IEMS-DF (SITIEMSDF) tanto en la revisión salarial y contractual del presente año, como en la revisión salarial del año pasado, en la que el incremento salarial para los trabajadores académicos y técnicos operativos del Instituto fue del 5%, mientras que el personal de estructura y de confianza recibió el 3% de aumento en su salario.
El IEMS-DF es un organismo público descentralizado del GDF y el incremento salarial, según las autoridades, está sujeto a los tabuladores emitidos por la Oficialía Mayor del GDF más que a la negociación establecida con el sindicato titular del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), pero dicha situación no es producto de la normatividad vigente, tal como lo señalaron las autoridades del Instituto el año pasado en sus comunicados, sino que es el resultado de la falta de representatividad, legitimidad y fuerza del sindicato que actualmente ostenta la titularidad del CCT, a pesar de haber perdido el RECUENTO que se realizó el 3 de febrero del año en curso y los trabajadores más afectados en esta breve historia del charrismo sindical en el IEMS-DF hemos sido los trabajadores académicos.
Mientras que el Director General del IEMS-DF, Lic. Juventino Rodríguez Ramos, en su comunicado “Por el Día del Maestro” publicado en el BoletIEMS Número 84, que salió el 15 de mayo de 2009, menciona que “Los docentes constituyen un elemento fundamental del IEMS (…) [y que] los docentes ocupan un lugar protagónico (…) [por lo que] El fortalecimiento de nuestro Instituto lo constituye el cuerpo académico (…) [en ese sentido] El aprecio por nuestros docentes no se reduce a un día”, desde que se creó el IEMS-DF, en marzo del 2000, los docentes hemos enfrentado el desprecio del Gobierno del Distrito Federal (GDF) y de las autoridades del Instituto hacia nuestra labor educativa.
Basta con recordar que durante 7 años el GDF no quiso reconocer a los docentes como trabajadores académicos del IEMS-DF y nos tenía contratados bajo el régimen de honorarios, como prestadores de servicios profesionales, a pesar de que nuestra labor dentro de las 17 preparatorias del Instituto es subordinada, continua y de tiempo completo. Por ello, algunos docentes decidimos demandar legalmente nuestro reconocimiento laboral ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal. Fue hasta el 1° de enero del 2008 cuando obtuvimos el reconocimiento laboral, con la creación de la plaza de Docente-Tutor-Investigador y la firma de un Contrato Individual de Trabajo por Tiempo Indeterminado. Sin embargo, ahora las autoridades del IEMS-DF y del GDF no nos quieren reconocer nuestra antigüedad. Para ellos apenas tenemos un año laborando como trabajadores académicos del Instituto.
Mientras que el aprecio que le tienen las autoridades del IEMS-DF a sus docentes no se reduce a un día, el reconocimiento de la antigüedad de los docentes que han estado trabajando en las preparatorias del GDF desde que se creó el Instituto sí se reduce a un año. Además a los trabajadores académicos que entraron a laborar al IEMS-DF después del 1° de enero del 2008, en la modalidad escolarizada, se les está desconociendo su antigüedad, mediante la contratación por 3 meses, mientras que a los docentes de Lengua y Cultura Náhuatl y de la modalidad semi-escolar se les esta contratando por hora-semana-mes y no tienen prestaciones de ningún tipo.
El año pasado la prestación de los vales de fin de año establecida en la Cláusula 35 del CCT para los trabajadores académicos y administrativos del IEMS-DF, incluidos en el tabulador anexo al CCT, fue otorgada únicamente a los trabajadores administrativos, excluyendo a los académicos de dicha prestación, con el pretexto de acatar las disposiciones establecidas en los “Lineamientos por medio de los cuales se otorga el Estímulo de Fin de Año (Vales de Despensa), ejercicio 2008”, emitidos por la Oficialía Mayor del GDF, aunque la aplicación de dichos lineamientos no estaba contemplada en el CCT. Con ello los líderes charros del SITIEMSDF mostraron nuevamente su servilismo ante las autoridades del Instituto y del GDF, favoreciendo el desprecio y la discriminación hacia los docentes, así como la violación a las cláusulas de su CCT.
A pesar de que el Director General del IEMS-DF se atreve a mencionar que “el IEMS le ofrece permanentemente a todos sus académicos una variedad de cursos y talleres” “Conscientes de la importancia que tiene la actualización de los conocimientos”, lo cierto es que dichas actividades de formación, actualización y desarrollo académico, no cumplen con lo establecido por el Capítulo III-BIS de la Ley Federal del Trabajo, es decir, no son obligatorios, ni son impartidos dentro del horario de trabajo, quieren que los tomemos en contra-turno, sin que ello signifique el pago de horas extras, además de que son impartidos por el mismo personal docente del Instituto, cuando dicho personal no fue contratado con esa finalidad, ni esta autorizado ni registrado por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social para realizar dicha labor de capacitación o adiestramiento de los trabajadores. Esa es la importancia que le dan las autoridades del IEMS-DF a la actualización de los conocimientos de los docentes, llegando al extremo de que en nuestra institución todavía no existe el año sabático, cuando es un elemento fundamental en todas las instituciones educativas para favorecer la formación de los docentes.
La incongruencia entre lo que dicen las autoridades del IEMS-DF y lo que realmente pasa en el Instituto, así como la diferencia que existe entre lo que prometen los candidatos del PRD y lo que realmente hacen los integrantes del mismo partido cuando llegan a ser gobierno o a ocupar un cargo de representación popular, tendrá que ser valorada por los ciudadanos en las próximas elecciones.
Si bien es cierto que para muchos ciudadanos el PRD es el menos peor de todos los partidos políticos con registro ante el Instituto Federal Electoral, cada vez es más remota la diferencia que existe entre los partidos políticos en términos de las políticas gubernamentales que aplican en contra de los trabajadores y a favor del capital. Todo parece indicar que el virus neoliberal ha infectado a toda la clase política y ningún color o tendencia de las que existen actualmente se ha salvado de desarrollar la enfermedad del neoliberalismo que nos despoja de nuestras riquezas y destruye nuestros derechos.
La contingencia en la que nos encontramos los trabajadores y la sociedad en general, desde que se comenzaron a aplicar las políticas neoliberales, ha ido elevando su nivel de alarma ante el avance de las reformas estructurales y las privatizaciones que le facilitan al gran capital nacional y extranjero explotar nuestros recursos y obtener grandes ganancias, utilizando nuestra mano de obra barata.
La mayoría de los gobernadores, presidentes municipales, delegados y representantes populares del PRD, al igual que los de otros partidos que se dicen de izquierda, han demostrado ser unos verdaderos charlatanes sociales que “aspiran a remediar las injusticias de la sociedad con remedios mágicos y con toda serie de remiendos, sin tocar en lo más mínimo, claro esta, al capital ni a la ganancia”, tal como les decía Federico Engels a algunas de las personas que se declaraban socialistas en su tiempo.
Toda la clase política de nuestro país, independientemente del partido de procedencia, le está cobrando a los trabajadores el costo de la crisis mundial que padecemos y está realizando importantes recortes presupuestales a todas aquellas instituciones y programas gubernamentales con los que se intenta garantizar el derecho a la salud, la educación, la cultura, la alimentación, la vivienda, el trabajo, etc. El aumento del desempleo, el encarecimiento de la vida y la pérdida de la soberanía forman parte de la factura que los políticos le están entregando a los electores por haber votado por ellos.
En ese sentido, es necesario retomar nuevamente la consigna que Carlos Marx y Federico Engels dieron a conocer en el Manifiesto del Partido Comunista: “la emancipación de la clase obrera debe ser obra de la clase obrera misma”. Debemos dejar de delegar en otros la conducción de nuestras vidas y asumir la responsabilidad que nos corresponde en la defensa de nuestros derechos y el mejoramiento de nuestras condiciones laborales y de vida.
Por ello, los integrantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS), hacemos un llamado a todos nuestros afiliados y simpatizantes a participar en la marcha que se realizará el próximo lunes 1° de junio a partir de las 16:30 horas del Monumento a la Revolución al Zócalo, para demandar que la crisis la paguen los patrones y no los trabajadores.
¡POR LA DEFENSA DEL EMPLEO!
¡POR CONDICIONES DIGNAS DE TRABAJO!
¡POR UN AUMENTO SALARIAL DE EMERGENCIA!
Atentamente
¡Por educación y trabajo dignos!
Raúl Pérez Ríos
Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)
México, D.F., a 26 de MAYO de 2009

2009-05-14T07:08:00.000-07:00

A LOS TRABAJADORES DEL GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL!A LOS TRABAJADORES DE MEXICO!A LA OPINION PUBLICA!

Las políticas de los gobiernos que han desfilado por la historia de nuestro país responden a los intereses de la clase que detenta el poder, y por tanto, son contrarias a los intereses de la clase trabajadora. Los actuales no son la excepción, independientemente del color con que se presenten. Esto lo han dejado claro quienes gobiernan el Distrito Federal, pues a pesar de que se autonombran de izquierda, aplican las mismas que sus presuntos oponentes. La situación de los trabajadores del GDF no es muy distinta a la de los trabajadores de otros gobiernos o de otras empresas, es decir, se sufre el neoliberalismo en toda su expresión, y el Instituto de Educación Media Superior del DF es un ejemplo claro de ello: se protege al sindicato charro, se reducen los salarios, se contrata mediante terceros, se desconocen los derechos adquiridos, se reprimen las protestas, etc.Pero esto, es también la clara expresión de una necesidad: la unión general de los trabajadores. Es urgente que unifiquemos nuestras luchas, que centralicemos nuestras demandas, que construyamos un solo movimiento que garantice la solución, no de nuestros problemas particulares, de cada gremio o sector, sino la de todos los trabajadores del país; un movimiento que dignifique nuestra condición de constructores de la riqueza que detenta solo un puñado de privilegiados. El Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del DF, llama a todos los trabajadores del GDF, y en general a todos los proletarios del país, a hacer realidad la utopía marxista de PROLETARIOS DEL MUNDO, UNIOS!

CONSTRUYAMOS LA UNIDAD DE LOS TRABAJADORES AHORA!CONSTRUYAMOS LA HUELGA GENERAL!NI UNA LUCHA AISLADA MAS!VIVA EL PRIMERO Y EL QUINCE DE MAYO COMBATIVOS!

EL GDF CASTIGA PRESUPUESTALMENTE AL IEMS-DF

2009-05-13T07:37:00.000-07:00

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL(SUTIEMS)

“EL GDF CASTIGA PRESUPUESTALMENTE AL IEMS-DF”

P R E S E N T E S :

"Una buena educación es cara, peroel precio de tener una mala educación,a largo plazo, es aún peor" Fernando Savater

El viernes 17 de abril del 2009, el Director General del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF) dio a conocer, a través de una nota informativa dirigida a la comunidad del Instituto, que el Secretario de Finanzas del Distrito Federal redujo el 4.9% del presupuesto autorizado para el IEMS-DF, el cual era de $605.5 millones de pesos. La reducción presupuestal realizada equivale aproximadamente a $29 millones de pesos, y dicha disminución, sin duda, “pone en grave riesgo la operatividad del Instituto”, tal como lo mencionó el Director General del IEMS-DF en su comunicado, y las consecuencias de ello las sufrirán tanto los estudiantes, como los trabajadores académicos y administrativos que laboramos en las 17 preparatorias del Gobierno del Distrito Federal (GDF). Con esta medida, para todos queda claro que la educación ha dejado de ser una de las prioridades del GDF. Después del enorme esfuerzo que significó la creación del Sistema de Bachillerato del GDF, con la formación del IEMS-DF y la construcción de 16 preparatorias durante la administración del Lic. Andrés Manuel López Obrador, ahora, el GDF no ha sido capaz de construir un solo plantel, a pesar de que el actual Jefe de Gobierno, Lic. Marcelo Ebrard Casaubón, se comprometió a construir 5 planteles más durante su administración y todavía esta pendiente, desde hace dos años, la construcción de la preparatoria “José Revueltas”, ubicada en la Delegación Venustiano Carranza, donde los estudiantes y los trabajadores académicos y administrativos se encuentran realizando sus actividades en instalaciones provisionales completamente inadecuadas para ofrecer una educación de calidad. Por si fuera poco, este año el GDF, con el aval de su sindicato charro, le dio a los trabajadores académicos el aumento salarial más bajo en toda la historia del IEMS-DF, cuando antes presumía de otorgarle a los trabajadores un aumento salarial por arriba de la inflación. El 3% de aumento salarial que recibimos este año los docentes del IEMS-DF, e inclusive el 5% de incremento que obtuvieron los trabajadores administrativos en su salario, prácticamente se han esfumado con el elevado aumento de la inflación, lo cual impedirá que los trabajadores académicos podamos dedicarnos de manera exclusiva a la labor educativa que realizamos en el Instituto, tal como lo buscaba en un inicio nuestro Modelo Educativo. A esa situación se suma la valoración que han hecho las autoridades respecto a que “en las condiciones presupuestales actuales, el Instituto no puede comprometer mecanismos de <> de los trabajadores académicos”, ni siquiera puede contratar por tiempo indeterminado a los Docentes-Tutores-Investigadores (DTI’s) que tienen ya más de seis meses laborando en el IEMS-DF, por lo que se les está condenando a estos trabajadores a renovar su contrato cada tres meses, sin que se les reconozca su antigüedad. Las autoridades del IEMS-DF han mencionado que la movilidad del personal y la consecuente generación de vacantes en la modalidad escolar del Instituto “son ya muy limitadas”, y quien tiene la prerrogativa tanto de la creación, como del eventual cierre de plazas es la Oficialía Mayor del GDF, y en el IEMS-DF tuvieron que pasar más de siete años para que Oficialía Mayor creara más de mil plazas de DTI’s en el 2008. ¿Cuántos años tendrán que pasar para la creación de las plazas que hacen falta? Además, según las autoridades del IEMS-DF, las condiciones estructurales y presupuestales del Instituto hacen inviable comprometer el año sabático para los DTI’s, prestación que les permitiría continuar con su desarrollo personal y profesional, y que forma parte del Contrato Colectivo de Trabajo de la mayoría de las instituciones educativas de nuestro país, excepto la nuestra. Las labores de investigación, que forman parte de nuestras funciones como DTI’s, así como del Modelo Educativo del IEMS-DF no se pueden llevar a cabo por falta de presupuesto para financiar los proyectos de investigación, y la labor de consultoría académica, que implican liberar de sus responsabilidades en planteles al menos a un DTI de cada academia, para comisionarlo como consultor, tampoco se puede llevar a cabo de tiempo completo por falta de recursos. Las actividades de formación, actualización y desarrollo académico, establecidas con base en el Capítulo III-BIS de la Ley Federal del Trabajo, están completamente ausentes en el IEMS-DF, es decir, no existen cursos o talleres obligatorios que sean impartidos dentro del horario de trabajo, para formar y capacitar al personal docente del Instituto. Bajo estas condiciones, el GDF esta poniendo en riesgo la calidad educativa que se le ha venido ofreciendo a los estudiantes capitalinos en el IEMS-DF. Es indudable que la diferencia entre una buena y una mala educación se determina en la asignación de los recursos necesarios para convertirla en realidad. Mientras los gobiernos no inviertan más y mejor en educación, los resultados van a seguir siendo muy desalentadores. Por ello, los integrantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS), consideramos que es necesario demandar un mayor presupuesto para el Instituto, con la finalidad de que se le pueda seguir brindando a nuestros estudiantes una educación de calidad.

¡CONTRA LA REDUCCIÓN PRESUPUESTAL!Y¡POR LA DEFENSA DE LA CALIDAD EDUCATIVA DEL IEMS-DF! ¡DEMANDAMOS MAYORES RECURSOS PARA EL IEMS-DF!

Atentamente

¡Por educación y trabajo dignos!

Raúl Pérez RíosSecretario General delSindicato de la Unión de Trabajadores delInstituto de Educación Media Superior del Distrito Federal(SUTIEMS) México, D.F., a 13 de MAYO de 2009

INFORMACIÓN SOBRE LA EPIDEMIA, SUTIEMS PONIENTE

2009-04-28T10:07:00.000-07:00

Estimados amigos y compañeros:
Evidentemente sólo en México hay decesos por el virus de la influenza, las autoridades dicen que es debido a que la gente infectada con el virus tarda demasiado en acudir a los centros de salud y hospitales, y en el inicio de la epidemia podría ser así, sin embargo las decesos siguen y son producto del abandono programado de los servicios de salud para su privatización, así como de la poca capacidad de planificar del Estado mexicano ante una epidemia como esta, pueden ustedes leer el Reglamento Sanitario Internacional (2005) para darse una idea de lo que sucede ante estas emergencias médicas en el mundo.
Así mismo los funcionarios del Estado mexicano declaran que el aumento a la Fase 4, es para que la OMS tenga la oportunidad de acceder a recursos que de otra manera no podría obtener, la realidad es que la declaración de la Fase 4 indica que la probabilidad de que se declare una pandemia ha aumentado.
Pensamos que aquellos que creen que la influenza es un invento o un distractor para apuntalar las medidas dictatoriales y violatorias a los derechos humanos por parte del Estado mexicano, están equivocados, la epidemia es una realidad y hay que afrontarla de la manera más adecuada, que el Estado mexicano aproveche esta epidemia para efectivamente apuntalar las reformas y mantener su estrategia de criminalización de la protesta social, eso si es una posibilidad ante la cual debemos estar vigilantes, sin que ellos sea la prioridad numero 1.
Ante esta situación de emergencia sanitaria, debemos con gran responsabilidad apoyar a todos aquellos con los que tenemos contacto, utilizar la infraestructura de nuestras organizaciones o colectivos y también de manera individual para:
Seguir informando qué está sucediendo con relación a la epidemia, así como los síntomas de ésta; exigir nuestro derecho a la información fidedigna y oportuna.Cumplir las recomendaciones en materia de higiene para evitar la trasmisión de la influenza, es nuestra responsabilidad, si estamos enfermos, no enfermar a los demás.Orientar en lo posible a nuestros familiares, vecinos y compañeros para que, en caso de presentar los síntomas, acudir de inmediato al centro de salud que le corresponda.Estar vigilantes, y denunciar si es el caso, que las medidas de emergencia implementadas por el Estado mexicano no sean utilizadas para fines distintos a los de la emergencia médica que estamos viviendo.Demandar la igualdad de trato y la no discriminación en la atención médica y exigir los medicamentos necesarios ante una identificación positiva de la influenza.Si conocemos a una persona embarazada, evitar que vaya a trabajar, documentar el caso para evitar que en el futuro haya represalias en su contra por inasistencia.Documentar los casos cuando los funcionarios del Estado mexicano no cumplan con sus obligaciones y violen los derechos humanos de cualquier persona, sana o enfermaOrganizarnos de manera colectiva para que algunos compañeros cuiden a los hijos de los demás mientras estos van a trabajar o a comprar los alimentos, tratando de que estos compañeros y los niños no se expongan al contagio con la influenza.!!Ni un muerto más por una enfermedad que tiene cura¡¡!!La influenza no mata, la irresponsabilidada estatal si¡¡

El combate contra la epidemia de influenza: un punto de vista de clase

2009-04-27T17:58:00.000-07:00

Escrito por: Ubaldo Oropeza y Luis Enrique Barrios

Atónito, en compañía de los respectivos secretarios de Salud estatales del Distrito Federal y del Estado de México, el Dr. José Ángel Córdova Villalobos, secretario federal de Salud, en conferencia de prensa del pasado jueves 23 de abril desarrollada a las 11 de la noche, hacía el primer reconocimiento público respecto al serio problema de salud pública desatado a partir de la aparición de una nueva cepa del virus de influenza, la H1N1, que evolucionó a partir de la fiebre porcina. Para ese momento ya se hablaba en los medios de un par de decenas de decesos a partir de esa enfermedad. Además de las diferentes medidas sanitarias anunciadas, en esa misma conferencia se informó sobre la suspensión de actividades hasta nuevo aviso en todos los niveles del sistema educativo de la Ciudad de México y del Estado de México.

Un par de días después, el sábado 26, en una nueva conferencia de prensa el gobierno federal anunciaría que la suspensión de las actividades académicas se extenderá hasta el 6 de mayo, incluyendo en este caso ya al sistema educativo de San Luis Potosí, entidad en la que ya se registraban al menos 20 decesos.

Por su parte, ese mismo sábado la Organización Mundial de la Salud (OMS) declararía públicamente que, dada la magnitud de la crisis de salud pública en México, el mundo está ante “una pandemia potencial”; es decir, ante una epidemia que afecta al mismo tiempo a muchos países en el mundo y, al ser producida por un virus nuevo, puede ocasionar un cuadro clínico de mayor severidad.

Todos estos factores obligaron este domingo a las autoridades de los Estados Unidos, país en el que ya se ha registrado 20 contagios, a declarar a esta nación en estado de emergencia de salud pública, razón que motivó también el reforzamiento con efectivos del ejército yanqui de su frontera con México. Por otro lado, al sur de México, Guatemala ha declarado la alerta amarilla y está tomando medidas para tratar de impedir que el virus traspase su frontera.

Esta era algunas reacciones ante un panorama en el cual ya se hablaba en México de mil 384 “posibles contagios” y 81 fallecimientos, de los cuales en 22 casos existían evidencias plenas de que acontecieron a consecuencia del contagio de este nuevo virus de influenza. El primer deceso se registraría en el estado de Oaxaca el pasado 13 de abril.

En medio de una enorme confusión y medidas tomadas de forma abrupta por parte del gobierno federal hemos visto en los últimos días un enorme movimiento de temor. La llamada influenza porcina ha logrado paralizar una de las ciudades más grandes del mundo: los parques, plazas públicas y centros recreativos se han visto vacíos. Es claro que hay un peligro latente pero, ¿de qué estamos hablando exactamente?

¿Qué es la influenza?

Cuando oímos hablar en los medios de comunicación masiva sobre la influenza por lo general se puede confundir pues se pueden referir a dos cosas, por un lado pueden estar hablando de un cuadro sintomático respiratorio (dolores de cabeza, dolor general del cuerpo y garganta, etc.). Por ejemplo en Estados Unidos se le llama “flu” al cuadro sintomático de gripe, refiriéndose a la influenza. Por otro lado y en términos más científicos se puede estar hablando de una familia de virus, el género de un tipo de virus.

Por lo regular de lo que habla todo el mundo es de lo primero, el cuadro de gripe que puede ser generado por diferentes virus; es decir que cuando nos referimos a la influenza estamos hablando de que existe un cuadro de enfermedades que puede ser causado por diferentes virus.

Cada año, principalmente en temporadas de frío, se desarrollan cuadros de enfermedades respiratorias, es decir de la familia de la influenza. En cada una de estas temporadas el contagio es grande, principalmente porque la gente se amontona en el transporte público y en diferentes lugares. Siempre en esas fechas la Secretaría de Salud espera una cantidad de muertes ya que los diferentes virus atacan y la respuesta de cada cuerpo al virus es diferente.

La diferencia fundamental del virus que ahora está azotando a algunos estados de la República y a algunos otros países es que es altamente contagioso, basta que se haya estado cerca con alguien infectado para que lo puedas albergar en tu cuerpo, y lógicamente que si los contagiados se disparan exponencialmente el índice de mortandad también lo hace.

Es por eso que el gobierno ahora quiere por todos los medios evitar el contagio masivo, si controla eso en una primera instancia lo que controlará también es que el índice de defunciones para que no siga aumentando.

Lo que no se comprende es por qué si desde el 2007 México, Canadá y EEUU realizaron un plan ante una posible pandemia por influenza, no se habían tomado medidas preventivas para evitar lo que ahora estamos viviendo:

“Titulado Plan de América del Norte para la Influenza Aviar y Pandémica, el documento obliga a las partes a compartir información "de una manera abierta, oportuna y transparente" cuando ocurra un brote como el que ahora padece México.” Y más adelante sigue “El temor está fundado. De acuerdo con lo señalado en el plan que forma parte de la Alianza para la Seguridad y Prosperidad en América del Norte (ASPAN), firmada en marzo de 2006, un pandemia por influenza aviar o una variación de ella, tarde o temprano podría ocurrir en la región.” (http://proceso.com.mx/opinion_articulo.php?articulo=68271)

Las medidas que ha tomado el gobierno

A eso se debe principalmente las suspensión de actos públicos, el cierre de clases en las escuelas y todas las demás medidas que se han tomado. La pregunta que se tendría que hacer uno es: ¿por qué entonces el gobierno y los medios de comunicación no informan claramente esta situación? Prefieren causar un shock en la sociedad por la forma en las que se dan a conocer las medidas, por ejemplo suspender las clases en las escuelas de un día para otro sin ningún tipo de información previa que explique claramente las cosas.

Hay dos razones a mi parecer por las cuales el gobierno no dice toda la verdad, por un lado es una cuestión médica y la otra es más política.

Sobre la cuestión médica, es claro que existen condiciones sociales para que el virus se extienda rápidamente, como por ejemplo la sobrepoblación y masificación de los lugares públicos. Sin embargo también hay acusaciones sobre negligencia para controlar y atender a los enfermos. No se puede explicar que después de los primeros fallecimientos por estas causas no se informara de forma generalizada de esta cuestión, sólo fue hasta que salió de forma abrupta en los medios de comunicación la cifra de muertos para que comenzaran a salir a flote los más de mil infectados por el virus.

La falta de recursos, la insuficiencia de doctores en las entidades de salud pública son el principal causante de estos descuidos. Si existiera una política de contratación de personal para que atiendan de mejor manera y personalizada a los trabajadores y sus familias la respuesta hubiera sido mucho más rápida para evitar esta crisis. De igual forma si el PAN no utilizara con fines propagandísticos y políticos los programas de seguridad social como Oportunidades o el Seguro Popular, estaríamos hablando de una cosa totalmente distinta.

La cuestión política es que el gobierno trata de desviar la atención de los trabajadores en el momento en que la violencia es incontrolable por causa del narcotráfico. Además el desempleo sigue aumentando y en general los efectos de la crisis se sienten en todo su apogeo. En realidad lo que el gobierno hace es jugar con los sentimientos de la mayoría de la población, y no por las medidas sino la forma de manejar la información y cómo se utilizan las medidas. La forma en que se informa recuerda mucho lo del llamado Chupacabras, y lo que conlleva esto es a una desorientación, desconfianza e incluso rabia de la gente pues no le cree a este gobierno. Para Calderón es preferible causar un shock y con esto paralizar momentáneamente las luchas de los trabajadores.

¿Este virus es altamente mortal?

Definitivamente NO, siempre y cuando haya una atención oportuna y con los medicamentos adecuados. Este virus, como ya lo explicamos, es altamente contagioso y mientras más contagiados existan, los índices de mortandad tenderán a subir, por eso es muy importante que se tomen todas las medidas que se han dado a conocer. Ahora mismo hay una alto índice de mortandad: “La Secretaría de Salud informó que hasta esta tarde se han reportado 81 muertos que podrían estar relacionados con la influenza o gripe porcina en México” (El Universal On line, 25 de abril de 2009). Si siguen aumentando los infectados la mortandad crecerá y viceversa.

Es importante mencionar que el periodo que es infeccioso y el tiempo cuando comienzan los primeros síntomas a veces no llegan a expresarse en la persona contagiada, o sea que puede ser infeccioso sin tener ningún síntoma. Por ejemplo tú puedes estar viajando por el metro o estar en tu casa y estas contagiando a la gente que está a tu alrededor, todo esto sin saberlo porque no tienes síntoma alguno y no se te presentan éstos hasta algunas horas o días después. Es por eso muy importante para disminuir la probabilidad de contagio, usar el cubrebocas aunque no veas a nadie con síntomas de gripa a tu alrededor.

No está de más comentar que este virus ha mutado, como muchos otros virus lo hacen. Incluso no es raro que los virus cambien tanto, el punto es que esté mutó y afecta a los humanos.

No todos los que ahora están infectados morirán, sólo si el gobierno comete errores garrafales, la mortandad se incrementara de forma abrupta.

La cura

Lo primero que tenemos que decir que para ningún tipo de virus hay una cura como tal, incluso para esas gripes pasajeras, lo que sí existe son medicamentos –virales- que ayudan a disminuir los efectos del virus en el cuerpo y que esté ataque con más fuerza las células. Ahora estos virales no se venden en cualquier farmacia y en aquéllas que se encuentran se necesita receta médica.

El gobierno ha dicho que se tiene esta medicina y que se utilizará, sin embargo no está claro que sea la cura por el hecho de que este virus es nuevo en el mundo. Se ha comentado que existen 6 mil millones de pesos para poder atender esta crisis, eso quiere decir que esos virales tendrán que ser comprados a una gran cadena internacional de medicamentos, cuando se podría, ahora mismo, poner a trabajar a los médicos, laboratorios, bacteriólogos, etc. para encontrar la sustancia activa de esos medicamentos y reproducirlos en masa para que se aplique a toda la población. De esto no se dice absolutamente nada. Esta es una cuestión importante, no puede estar por encima de la seguridad de miles o millones los intereses una firma farmacéutica o laboratorio privado.

Tenemos que explicar que para poder aliviarse también depende del cuerpo de cada persona. En realidad, siempre que se introduce a nuestro cuerpo un virus como éste, se tiene que esperar un tiempo para que el mismo cuerpo reaccione y desarrolle anticuerpos contra el virus y así se inmunice.

Lo más probable es que el cuerpo de las personas que hasta ahora han fallecido, no resistieron las primeras reacciones de la infección porque tuvieron bajo rendimiento inmunológico (niños y ancianos), es decir, inmuno deprimidos, como enfermos de SIDA o con alguna otra enfermedad subyacente. La pobreza diezma al cuerpo humano y lo hace presa fácil de toda clase de infecciones y contagios, arrojando esto, no en pocas oportunidades, resultados fatales.

En el caso de los adultos jóvenes muertos, aunque no hay una forma concreta de cerciorarse, me parece que existen razones sociales, quiero decir desmoralización o depresión por la sin salida que existe a su alrededor para poder formar un futuro digno, es decir que las condiciones generales de la crisis afectan de forma clara para que este virus tome fuerza en la juventud.

Nuevamente aquí nos topamos con el problema que siempre la gente que menos tiene y que está más desprotegida es la que más afectada se ve con este tipo de enfermedades. Una persona de clase alta o media alta no tiene problemas de este tipo porque su cuerpo está bien alimentado, va al doctor privado y en general tiene resueltos una serie de aspectos de salud y su cuerpo está en mejor situación de combatir a un virus como éste.

Las consecuencias económicas y políticas de esta enfermedad

Necesariamente la forma en que se ha abordado el problema de la salud en países como el nuestro donde al gobierno no le interesa, ni mucho menos, políticas preventivas tendrá un costo elevado en el terreno político y económico.

En los últimos días de contingencia las perdidas en pequeños negocios, centros de recreación, etc. han sido millonarias. En La Jornada podemos leer lo siguiente: “Es claro, por lo demás, que la crisis sanitaria que hoy se vive en México y en algunas regiones de Estados Unidos constituye en sí misma un factor de riesgo para la economía nacional y mundial: vale la pena recordar las estimaciones realizadas el año pasado por el Banco Mundial, en el sentido de que una pandemia de influenza significaría la pérdida de unos tres billones de dólares y redundaría en una caída cercana a 5 por ciento del producto interno bruto global.” (http://www.jornada.unam.mx/2009/04/26/index.php?section=edito)

De forma cínica escuchamos al Secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano—o mejor conocido como el secretario de la patronal contra el trabajo y conquistas laborales—pedir a los empresarios que no descuenten dinero a sus trabajadores si éstos faltan por enfermedad. ¿Ante esta crisis por qué no se emite un bando en el Diario Oficial planteando que los trabajadores que caigan enfermos recibirán el 100% de su salario y todos los gastos de medicinas y manutención de su familia corre por cargo del gobierno, o en caso de fallecimiento el gobierno indemnice de por vida a la familia?

Es más, si el gobierno federal verdaderamente estuviera comprometido con la población para impedir que los estragos por esta epidemia sean mayores, al igual que lo hizo con el sistema educativo, debería decretar un paro de labores para evitar exponer a este peligro a millones de trabajadores en el DF y el Edomex; sin embargo, tal como lo expresó el propio secretario del Trabajo en la conferencia de prensa de este sábado, las autoridades solamente se limitaron a pedirle a los patrones “compresión” y “tolerancia” si es que un trabajador, dada las circunstancias, se ve obligado a llegar tarde a su trabajo o de plano a ausentarse.

Es evidente que los patrones manifestarán su “tolerancia” y “compresión” sancionado e incluso despidiendo a los trabajadores que enfrenten este tipo de problemas; pero lo que también es evidente que el gobierno y la forma en que está procediendo a este respecto, se traduce en poner por encima de todo, incluso sobre la salud de millones de trabajadores, los intereses y beneficios de los burgueses. Lo anterior adquiere más relevancia cuando, como lo reconoció el propio secretario de Salud, la inmensa mayoría de victimas por la epidemia de influenza se localizan entre personas en “edad productiva”, por emplear las palabras pronunciadas por ese mismo funcionario. Las simple y llanamente inexistentes medidas en el plano laboral ante esta epidemia, expresan con nitidez incuestionable la hipocresía del Estado y de Calderón, así como los intereses de clase que defienden éstos. No podía ser de otra forma bajo el capitalismo.

Lejos de eso, lo que se plantea en el dichoso Diario Oficial de la Federación es un decreto donde se permite ingresar a todo tipo de local o casa para controlar la epidemia, tomar “medidas” para evitar congregaciones de personas, incluyendo la clausura de locales, etc.

Si con esto se cree que será más efectivo el evitar contagios, nosotros creemos que no, por el contrario lo que estaríamos sentando es un precedente muy grave para violar las garantías individuales y derecho de asociación, ya de por sí mancilladas por este gobierno. El organizar e involucrar en pequeños comités de vecinos a la gente más activa de los barrios y sindicatos, en coordinación con trabajadores de la seguridad social para revisar, dar seguimiento a enfermos y detectar algún brote de epidemia en cada barrio sería más eficiente que esas medidas, pero aquí se presenta un obscuro fantasma para el gobierno: la organización independiente de los trabajadores, tal como lo fue en la Ciudad de México tras los sismos de 1985 con de las brigadas de auxilio y rescate, por ejemplo los Topos, que involucraron a miles y miles de jóvenes y trabajadores.

Por lo demás es una excelente oportunidad para poner todo tipo de trabas para la realización de la marcha del Primero de Mayo de este año, la cual se desarrollará en medio de fuertes ataques para los trabajadores.

La bancarrota del Sistema de Salud Pública

La crisis sanitaria que vivimos no es un hecho casual ni un accidente; tampoco se trata de un acontecimiento como los relatados en la Santa Biblia según los cuales toda clase de males, epidemias y plagas, son designio divino caen del cielo. La epidemia de influenza que padece el Valle de México, pero que ya afecta en mayor o menor medida a la mitad del territorio nacional pues en 16 entidades ya sea ha presentado cuando menos un caso de contagio, tiene hondas raíces materiales que se explican por medio de la política que ha impulsado el régimen desde 1983 cuando, de manera gradual pero constante, se empezó a reducir el gasto del Estado destinado a la salud pública.

Para el año 2000, el gobierno destinó una cantidad equivalente al 5.8% del Producto Interno Público (PIB) para la salud: IMSS, ISSSTE y Secretaría de Salud. Este porcentaje, ya de por sí limitado pues ese mismo año naciones como Argentina, Colombia y Uruguay destinaron en promedio el 8% de sus PIB para su red de salubridad pública, sufriría una abrupta caída en 2003 cuando apenas llegó al 2.8% del PIB. Si comparamos este porcentaje con el destinado por los diferentes países desarrollados, el cual oscila entre el 15 y 20 de sus respectivos PIB, podríamos decir que lo destinado por el gobierno mexicano para la salud pública es demasiado poco.

Ya en el año 2000 la OMS publicó una evaluación en la que califica a los deferentes sistemas de salud pública, colocando al mexicano en el número 64 de entre los distintos países del orbe; sin embargo a casi una década las cosas para la salud pública de México no sólo no han mejorado, sino que han empeorado. Una nueva evaluación de ese organismo internacional seguramente le daría un lugar aún mas bajo.

Para poder identificar en un plano mucho más concreto el impacto de esta política, nos podemos remitir al caso del IMSS, el cual durante los últimos años ha visto caer su presupuesto destinado por el Estado: en el 2004 esta cantidad llegó a los 139 mil 721 millones de pesos; en el 2005 dicha suma se redujo hasta los 127 mil 592 millones de pesos; pero ya en el 2006 la cifra se elevó apenas a los 113 mil 757 millones. En dos años el IMSS sufrió un recorte superior a los 25 mil millones de pesos.

El IMSS se deteriora y no sólo por los recortes del Estado, sino por el servilismo de sus altos directivos hacia los patrones. Por ejemplo en el 2006 esta institución condonó a los empresarios, después de varias reestructuraciones y descuentos, 13.5 millones de pesos por cuotas no cuberitas. A este respecto la desfachatez y el cinismo de las autoridades no tiene límites y en plena crisis higiénica cuando los recursos financieros son más valiosos que nunca, este 22 de abril, el IMSS decidió condonar otros 50 millones de pesos en cartera vencida a mil 500 empresas.

En México el número de trabajadores supera los 40 millones de personas, pero la inmensa mayoría, dado que se encuentran en el subempleo o posee empleos precarios (son mínimanente 10 millones los que se ubican en esta situación) carecen de toda clase de seguridad social. Para junio de 2007 el IMSS tenía afiliados a 14 millones 351 mil 353 trabajadores y sus familias; el ISSSTE por su parte ese mismo año poseía una afiliación de 2 millones 31 mil 831 trabajadores al servicio del Estado. Ello quiere decir que más de 23 millones de trabajadores tuvieron que enfrentar el desamparo sanitario.

Ante esta última realidad el Estado, de manera fraudulenta y como una acción más de búsqueda de legitimidad y de votos, ha querido salir al paso por medio del llamado Seguro Popular de Salud (SPS) el cual desde su creación en la administración de Fox tiene como objetivo lograr que en el 2010 el 100% de las familias que no están afiliadas al IMSS o al ISSSTE tengan cobertura médica. No obstante este objetivo y la demagogia de Calderón, las cifras y los resultados se estrellan en la cara del presidente espurio a apenas unos cuantos meses del 2010: un reciente estudio publicado por la Revista de Salud Pública editada en Bogota, Colombia, en diciembre del 2008, destaca que, citando cuatro ejemplos, en Chiapas, de los 3 millones 632 mil 291 habitantes sin seguridad social sólo han sido afiliados al SPS el 32.9%; en el caso de Oaxaca el porcentaje es de 24.8% de los 2 millones 827 mil 6 habitantes en esa situación; en Guerrero de los 2 millones 471 mil 50 habitantes sin IMSS y sin ISSSTE, sólo el 26.3% es sujeto a la cubertura del SPS; y en Michoacán las cosas marchan aun peor pues de los 2 millones 997 mil 567 pobladores de ese estado que el SPS tiene como objetivo, sólo ha logrado llegar al 12.3%.

Estos ejemplos marcan una tendencia sobre los verdaderos logros y alcances del Seguro Popular a nivel nacional y hasta dónde está en condiciones reales este programa de lograr su objetivo para el 2010; ello sin olvidar que es todo un mito la supuesta gratuidad del SSP pues la familias bajo su albergue son sujetas a pagos de cuotas anuales, que dependiendo de sus ingresos, pueden llegar a los 6 mil 300 pesos. Incluso una cifra significativamente menor resulta exorbitante e impagable para los millones que viven en pobreza extrema que es para los que, supuestamente, esta diseñado el Seguro Popular.

Si el SPS estuviera marchando con paso firme y de acuerdo a los objetivos del gobierno, el Banco Mundial no podría emitir balances como el expuesto en abril del año pasado en el que destaca que en nuestro país sólo cuatro de cada 10 mexicanos en edad de trabajar tiene acceso a la seguridad social.

Monopolios farmacéuticos y privatización de la medicina

Otra realidad que salta a los ojos al momento de buscar una explicación sobre la crisis sanitaria que padecemos es el gradual, pero a pasos agigantados, proceso de privatización de la salud, factor que inevitablemente distancia cada vez a mas mexicanos de los servicios médicos. A mayor desmantelamiento del sistema de salud pública, corresponde mayor rango de maniobra y más mercado para las instituciones privadas. El deterioro de la primera y el desarrollo de la segunda pueden ser evaluados fácilmente si compramos los datos del 2003 según los cuales, como lo explicamos mas arriba, en ese año la inversión del Estado en su sistema de salud equivalió al 2.8% del PIB, mientras que el gasto de familias en servicios de medicina privada alcanzaron una cantidad similar a la del 3.3% del PIB de ese mismo año. Pero cuando valoramos también el porcentaje de la población que tiene acceso a la medicina privada, la desproporción resulta aún más evidente, pues ésta sólo cubre al 25% de la población total del país. El resto de la población, el 75%, tiene que cubrir su demanda de salud con una cantidad de dinero menor al que absorbe la medicina privada por otorgar sus servicios.

A casi tres décadas de que los gobiernos del PRI y del PAN iniciaron con el desmantelamiento del sistema de salud pública, el régimen ha creado un fabuloso mercado que arroja cuantiosas ganancias para la burguesía. Por ejemplo, tan sólo el Grupo Ángeles Servicios de Salud, consorcio cuyo ejemplo es el del principal exponente de la privatización de la medicina, en 2003 reportó ganancias por superiores a los 7 mil millones de pesos.

Para la industria farmacéutica la salud de los mexicanos también ha sido un más que rentable negocio. En México existen 220 laboratorios que se diputan un mercado con un valor anual nada despreciable de 12 mil 500 millones de dólares. No obstante el número de laboratorios, solamente 10 de estos acaparan el 90% del mercado nacional, siendo las principales beneficiaras multinacionales como Pfizer, principal monopolio mundial que obtiene ganancias anuales netas de 45 mil millones de dólares. Pfizer y otras nueve multinacionales de ramo acaparan el 58.4% del mercado mundial de medicamentos; traducido en dólares dicho porcentaje alcanza la cuantiosa cantidad de los 322 mil millones anuales.

Los monopolios imponen condiciones a los gobiernos sobre sus políticas de salud pública a seguir e imponen condiciones en el mercado especulando con los medicamentos y sus precios, además de favorecer la intermediación entre la producción y el consumo, cuestión esta última de la que se ven siempre favorecidos ya sea de manera directa o indirecta. En los hechos ellos son los dueños de la salud y de la vida y la muerte de millones de seres humanos en todo el planeta.

El monopolio y la especulación sobre los medicamentos, dos caras de la misma moneda, hacen también que los precios se encarezcan a sobre manera. Un ejemplo a destacar es el del gobierno de Zedillo, autor de una de las principales y más enérgicas contrarreformas al IMSS, durante el cual, entre 1996 y 1998, los medicamentos experimentaron un incremento del 200% en su precio.

De acuerdo a un estudio publicado en 2003 en el portal especializado en medicina, imagenmedia.com, se calcula que un medicamento que en esos tiempos tenía un costo promedio de fabricación de 52 pesos era adquirido por los intermediarios a 78 pesos, para después ser vendido a 100 pesos al consumidor final. Aquí, tanto el laboratorio como los comercializadores se llevaron una buena tajada a costa del enfermo. Según los analistas, las prácticas monopolizadoras y especuladoras de los grandes laboratorios y empresas comercializadoras provocan que en México los precios de los medicamentos se inflen entre un 60 y 80%.

La salud: un problema de clase

Como hemos visto, la actual crisis sanitaria a causa de la epidemia de influenza provocada por un nuevo virus, está lejos de ser un hecho casual. Al contrario, con sus políticas el régimen y la burguesía se han encargado de gradualmente ir haciendo de la salud un privilegio. A lado de aquellos trabajadores que gozan de seguridad social, están millones que simplemente están abandonados a su suerte. Pero incluso aquellos que están afiliados a IMSS o al ISSSTE tienen que padecer todos los días un servicio deficiente, saturado y que no puede cubrir satisfactoriamente las expectativas médicas de millones de trabajadores y sus familias. El buen servicio existe, pero está en las instituciones privadas y cuesta tanto que se trata de un sistema que queda más que lejos del alcance de la inmensa mayoría de mexicanos; solamente el grupúsculo que cuantitativamente representa la burguesía, porque lo puede pagar, tiene un acceso garantizado a servicios de salud de calidad que proporcionan los hospitales privados, pues incluso la pequeña burguesía sólo puede acceder a éstos de manera limitada.

Medicamentos caros, servicios médicos públicos cada vez más insuficientes y deficientes, medicina privada, etcétera, han creado una distancia significativa entre millones de familias trabajadoras y campesinas y su derecho a un sistema de salud digno y de calidad. Siendo esto así, todo ese fenómeno aderezado por más de 50 millones de mexicanos que se hunden en la miseria, ha creado un caldo de cultivo más que adecuado y favorable para el desarrollo de todo tipo de enfermedades y epidemias. Porque la pobreza entre millones quiere decir además de millones con escaso o de plano nulo acceso al ya de por sí ineficiente sistema de salud pública, millones que no tienen acceso a servicios básicos como agua potable y alcantarillado; quiere decir millones viviendo en hacinamiento y millones de hambrientos y mal nutridos. Todos estos factores combinados crean el sustrato idóneo para que la gente enferme con facilidad y para el desarrollo de toda clase de epidemias.

Las epidemias son un asunto de gente pobre. ¿Cómo no estar padeciendo la emergencia médica que vivimos hoy día cuando mínimanente la mitad de la población en México es forzada a vivir bajo las condiciones antes descritas? ¿Cómo no se va a trasformar este virus de la influenza en una emergencia médica que ya prácticamente ha paralizado a la concentración urbana más grande del mundo, cuando millones de mexicanos son excluidos de los servicios de salud y otros millones más reciben una atención inadecuada?

Pero incluso, yendo un poco mas lejos aún, ¿cómo se puede explicar que México esté padeciendo esta epidemia cuando, de acuerdo a la Secretaria de Salud, la industria farmacéutica de nuestro país, prácticamente en su totalidad en manos de trasnacionales, ocupa en importancia el lugar número 9 en todo el mundo, el número 1 en toda América Latina? ¡¡¡Las ganancias anuales de la industria farmacéutica nacional ascienden a los 10 mil millones de dólares!!! Este es un estupendo ejemplo de la manera en que las necesidades sociales bajo el capitalismo no son correspondidas por el desarrollo de la producción. La ganancia es el único móvil de los empresarios, aunque ello requiera sacrificar a la inmensa mayoría.

La contradicción entre tener en México la novena industria farmacéutica más importante de todo el mundo y estar padeciendo en estos momentos una de las epidemias mas peligrosa de los últimos años experimentada por la humanidad, con un enorme potencial de transformase en pandemia, ejemplifica de manera muy clara los derroteros de la política del salud del Estado y sus objetivos para favorecer a la burguesía y su proyecto privatizador de los servicios de salud.

Esta política, combinada con los enormes márgenes de pobreza que padecemos y lo que ello implica, todo esto último también provocado por el capitalismo, es lo que está de fondo en la actual epidemia de influenza. Sin considerar estos factores no se puede explicar las cuestiones de fondo que en el terreno social le han abierto el camino a la influenza porcina para transformarla en una aterradora amenaza sobre millones de trabajadores y sus familias.

Siendo así, el desarrollo de esta epidemia tiene responsables: los gobiernos de derecha del PAN y del PRI, cuya representación hoy es encarnada por la administración de Calderón, promotores del desmantelamiento del sistema de salud pública para el impulso de la medicina privada, junto con la burguesía que al igual que en otras cosas no puede ver más allá de sus ganancias sin importar que el cotos lo tengan que pagar millones de trabajadores y sus familias con enfermedad y muerte.

Este epidemia de influenza es un serio aviso para los trabajadores de hasta dónde pueden llegar las funestas consecuencias de la política de salud del gobierno y la burguesía. No podemos esperar a que se presente otro caso como el de la pandemia de influenza que sacudió al mundo entero en1918 y que dejó en México un saldo de 500 mil muertos. La burguesía y su gobierno no han arrebatado nuestro derecho a la salud y tenemos que actuar ante de tener que pagar un costos mas caro por ello.

Tenemos que pasar a la ofensiva expropiando a los expropiadores, derrocando a Calderón y nacionalizando bajo control obrero a toda la industria farmacéutica y a todos los hospitales y clínicas privadas. También tenemos que luchar un seguro social universal de calidad y eficiente que ampare a la totalidad de familias trabajadoras del campo y de la ciudad, por la elevación significativa del gasto público para salud ampliando de esta manera el número de clínicas, hospitales y personal médico, así como el congelamiento y control irrestricto de los precios de medicamentos y demás insumos para la atención hospitalaria. Todo esto como parte de un programa que llame a luchar por erradicar la miseria y el desempleo arrebatándole a los burgueses su control sobre la industria, la banca y la tierra, para poner todas esas fuerzas al servicio de las necesidades sociales bajo una economía planificada y con un Estado obrero como rector; es decir bajo una sociedad socialista. Éste es el mejor y único camino para luchar contra esta epidemia de influenza e impedir que un día, tal como fue en 1918, una pandemia nos cobre a un costo muy elevado los efectos de la política burguesa de salud.

Fecha: 26 de abril de 2009

Pronunciamiento contra la desaparición de la filosofía en la reforma de la SEP

2009-04-24T08:16:00.000-07:00

Escrito por: Fernando Buen Abad
Correo a la Redacción
OBSERVATORIO FILOSÓFICO
A las autoridades de la SEP
A la opinión universitaria nacional
A todos los profesores de nivel medio superior del país
A la opinión pública
Pronunciamiento contra la desaparición de la filosofía en la reforma de la SEP

La comunidad filosófica nacional, se encuentra seriamente preocupada por la desaparición de la filosofía en los planes y programas de estudio de las instituciones de enseñanza media superior de todo el país, como se ha establecido en la “Reforma Integral de Educación Media Superior” (RIEMS) publicada el 26 de septiembre de 2008 en el Diario Oficial de la Federación, a través del Acuerdo 442.Esta reforma busca unificar la enseñanza en todos los subsistemas, a partir de lo que denomina “competencias y habilidades” cuyo fin es el de formar a individuos que se incorporarán al mercado de trabajo nacional, en el marco de la llamada “globalización”. En la RIEMS, la filosofía se ha eliminado del conjunto de disciplinas básicas y el único papel que se le asigna se expresa en un pié de página del mencionado acuerdo, en donde se declara que, las disciplinas filosóficas, tendrán “un carácter transversal” y “podrán incluirse si se considera pertinente”, es decir, en forma evidentemente aleatoria y discrecional. Así mismo, las humanidades se omiten como área básica en la formación de los estudiantes, considerándose indispensables y suficientes solo a las Matemáticas; algunas ciencias naturales y sociales y la comunicación.Es evidente que los rasgos generales de esta reforma provienen de las indicaciones de la OCDE y de los Acuerdos de Bolonia y el Proyecto Tuning para la Unión Europea que no son pertinentes para nuestro país, el cual debería realizar una reforma educativa tomando en cuenta su propia historia y sus características como nación. De igual forma, las críticas que han surgido en Europa al Plan Bolonia deberían de ser interpretados como un llamado de atención a los autores e impulsores de esta reforma. Por otro lado, el gobierno mexicano no debería estar en contra de las principales orientaciones de la UNESCO, organismo que ha estado realizando esfuerzos universales justamente en un sentido opuesto, es decir, para que la filosofía, por su carácter humanístico, no sólo se enseñe en el bachillerato sino en todos los ámbitos de la sociedad. La UNESCO, de la cual forma parte activa nuestro país y aprueba sus resoluciones, ha expuesto de manera expresa, a través de sus documentos, que la filosofía contribuye a la formación de la ciudadanía; el respeto al multiculturalismo; los derechos humanos; el pensamiento crítico y la democracia, objetivos aducidos, al menos en apariencia, por la RIEMS que eliminó a la filosofía hasta el grado de dejarla como nota al pié de página.Desde la República Restaurada hasta ahora, la filosofía ha sido uno de los principios rectores que guiaban los planes y programas de estudio del bachillerato, sin embargo, hoy, por primera vez, se decide, en forma inconsulta, eliminar las materias filosóficas empezando por la lógica, que desde los tiempos de Gabino Barreda, cumplía la función de proporcionar al estudiante los elementos necesarios para la formación de un pensamiento correcto. De igual forma, se puede demostrar ampliamente, la importancia y necesidad de otras disciplinas como la ética, la estética, la teoría del conocimiento o la historia de la filosofía como parte esencial de la formación de los estudiantes. Lejos de lo que pudiera pensarse, estas disciplinas contribuyen a que cualquier persona desempeñe de una mejor manera cualquier actividad.La enseñanza de la filosofía, implica el desarrollo de una formación personal que tiene como resultado la constitución de ciudadanos con un pensamiento crítico, autónomo y reflexivo. Este primer contacto, y por desgracia, casi único, de los jóvenes con el quehacer filosófico, los hace más conscientes de sí mismos y del mundo en que viven, permitiéndoles una verdadera educación en valores frente a la corrupción, la desigualdad extrema, la discriminación y la ignorancia.La nueva reforma de la SEP, concentrada en el adiestramiento práctico-utilitario, atenta en contra de este tipo de formación, absolutamente necesaria en un mundo cuyas tendencias principales son el productivismo que ha llevado a la destrucción de los sistemas ecológicos; la automatización y sus efectos; la desigualdad; la crisis de valores y la transición hacia una nueva figura del mundo.Por todo lo anterior, los abajo firmantes, Presidentes de Asociaciones filosóficas nacionales; directores de Facultades, Departamentos e Institutos de filosofía y miembros de la comunidad filosófica nacional, nos pronunciamos, en forma enérgica, en contra de la marginación y desaparición de la filosofía como parte de la formación básica del bachillerato y solicitamos a la SEP su integración como disciplina básica. De no adoptarse esta medida, además de la grave ausencia de una formación humanística del estudiante, inevitablemente llevará a la desaparición de las carreras de filosofía en todo el país ocasionando un profundo daño a la cultura y la vida nacionales.La comunidad filosófica nacional no está en contra de formar a personas en el más alto nivel de sus capacidades y habilidades, pero al mismo tiempo considera como absolutamente necesaria una formación filosófica para que pueda cumplirse dicho fin.Hacemos un llamado a las Instituciones de Educación Superior de México, a las asociaciones profesionales y a la opinión pública a sumarse a esta declaración.

México, D.F. 30 de marzo de 2009.

OBSERVATORIO FILOSÓFICO:(Orden alfabético)Ángel Alonso Salas (UNAM-FES-Acatlán y CCH Vallejo-UNAM); Juan Carlos Ayala Barrón (Universidad Autónoma de Sinaloa y Círculo Mexicano de profesores de filosofía); Francisco Javier Concha Leal (Colegio de Bachilleres); Shirley Florencia de la Campa (IEMS. Sistema Semiescolarizado e IXTLI, Asociación Mexicana de Profesores de Filosofía de Educación Media Superior); Lucio Sergio Flores Andrade (CCH Oriente-UNAM);Guillermo Hurtado Pérez (Instituto de Investigaciones Filosóficas-UNAM); Amalia Xóchitl López Molina (Facultad de Filosofía y Letras-UNAM); Raymundo Morado Estrada (IIF-UNAM y Asociación Filosófica de México); Ausencio Pérez Olvera (IEMS. Sistema Escolarizado e IXTLI, Asociación Mexicana de Profesores de Filosofía de Educación Media Superior); Virginia Sánchez Rivera (CCH Vallejo-UNAM y Academia Mexicana de Lógica);J osé Alfredo Torres (Facultad de Contaduría-UNAM); Gabriel Vargas Lozano (Departamento de Filosofía de la Universidad Autónoma Metropolitana-Iztapalapa).Representantes de los Estados:Estado de México (Dr. Juan Monroy. Fac. de Humanidades de la UAEM)Guerrero: Alfonso Aguario (Comisión de Reforma de la UAG)Jalisco: Mtro. José Clemente Castañeda (U de G)Puebla: Mtra. Célida Godina (BUAP)ASOCIACIONESDr. Raymundo Morado Estrada (Presidente de la Asociación Filosófica de México).Lic. Juan Carlos Ayala Barrón (Presidente del Círculo Mexicano de Profesores de Filosofía)Lic. Ausencio Pérez Olvera (Presidente de IXTLI, Asociación Mexicana de Profesores de Filosofía de Educación Media Superior).Dr. Jesús Rodríguez Zepeda (Presidente de la Asociación Iberoamericana de filosofía política).Mtra. Virginia Sánchez Rivera (Vice-Presidenta de la Academia Mexicana de Lógica).Mtro. José Clemente Castañeda, Presidente de la Asociación filosófica de Guadalajara.INSTITUCIONES, COLEGIOS Y ACADEMIASDr. Guillermo Hurtado. Director del Instituto de Investigaciones Filosóficas.Dr. Jesús Rodríguez Zepeda. Coordinador del Posgrado en Humanidades de la UAM-IGabriel Vargas Lozano (Responsable del Centro de Filosofía Latinoamericana e Ibérica de la UAM-I).PROFESORES E INVESTIGADORES DE FILOSOFÍA.ESTUDIANTES DE LICENCIATURA Y POSGRADO.*Invitamos a todas las asociaciones, profesores, estudiantes y personas afines del país a adherirse a este pronunciamiento y participar, tanto en nuestros espacios electrónicos como en las acciones que llevaremos a cabo.Página Web de "Observatorio Filosófico":http://observatoriofilosoficomx.blogspot.comBlog de “Observatorio Filosófico”http://sites.google.com/site/observatoriofilosoficomx/Fecha: 22 de abril de 2009

VAMOS A RECUPERAR LA TITULARIDAD DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

2009-04-20T20:16:00.000-07:00

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL (SUTIEMS) “VAMOS A RECUPERAR LA TITULARIDAD DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO”

A todos los trabajadores al servicio del IEMS-DFA las organizaciones sociales, políticas, sindicales,campesinas, estudiantiles, culturales, indígenas,de colonos y de derechos humanosA los medios de comunicación

P R E S E N T E S : “Si no puedes tener la razón y la fuerza escogesiempre la razón y deja que el enemigo tenga lafuerza. En muchos combates puede la fuerzaobtener la victoria, pero en la lucha toda sólo la razón vence. El poderoso nunca podrá sacarrazón de su fuerza, pero nosotros siemprepodremos obtener fuerza de la razón” Subcomandante Insurgente Marcos

A diferencia de lo que dicen las autoridades del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF), y los representantes del Sindicato Independiente de Trabajadores del IEMS-DF (SITIEMSDF), respecto a que el Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS), incurrió en errores procedimentales y que nuestra demanda de titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) esta plagada de irregularidades, en la resolución que emitió la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal (JLCyA-DF) para la realización del RECUENTO, que se llevó a cabo el martes 3 de febrero de 2009, se considera lo siguiente: 1) Respecto al argumento de las autoridades del IEMS-DF y los representantes del SITIEMSDF de que el Secretario General del SUTIEMS carece de personalidad jurídica para representar a sus agremiados y reclamar la titularidad del CCT, por el hecho de que la toma de nota del Comité Ejecutivo del SUTIEMS se encontraba vencida el día que se ratificó la demanda de titularidad del CCT (el 8 de enero de 2009), las autoridades de la JLCyA-DF mencionaron que “si bien es cierto que la toma de nota del Comité Ejecutivo en funciones (…) exhibida en la presentación de la demanda el veintiocho de agosto del año próximo pasado, tiene como fecha de vigencia ese mismo día mes y año, también lo es que de los Estatutos que rigen la vida interna del sindicato actor [SUTIEMS] y que acompañó a su escrito inicial de demanda, de acuerdo a lo establecido en el artículo 34 inciso d) señala que (…) Hasta en tanto el Comité Ejecutivo electo reciba la toma de nota respectiva, el Comité Ejecutivo continuará en funciones, lo anterior para no dejar en estado de indefención al sindicato, luego entonces no le asiste la razón a los incidentistas [es decir a los representantes del SITIEMSDF] al aducir que carece de representación el secretario general del sindicato actor [el SUTIEMS], así como sus apoderados para demandar y para continuar con el procedimiento en el presente juicio, por el hecho de que el periodo social del mismo, concluyó en la fecha de la presentación de la demanda, toda vez que como se señaló con antelación, claramente se establece en los Estatutos que rigen la vida interna del sindicato actor, que el Comité Ejecutivo continuará en sus funciones, hasta en tanto el Comité Ejecutivo electo reciba la toma de nota respectiva, en tal virtud y hasta en tanto no se tenga el nuevo Comité Ejecutivo reconocido por esta Junta seguirá vigente el anterior”. 2) En vista de lo anterior, las autoridades de la JLCyA-DF consideraron innecesario señalar fecha para la Audiencia Incidental de objeción de Personalidad planteada por el SITIEMSDF, “ya que de acuerdo a las manifestaciones vertidas por las partes en la audiencia que dio origen al (…) incidente, hicieron manifestaciones y ofrecieron pruebas al respecto, el sindicato actor [el SUTIEMS] (…) dio contestación al mismo y de conformidad a lo dispuesto por los artículos 17, 685, 761, 762 fracción III, 763, 692 al 695 de la Ley Federal del Trabajo, por economía procesal esta Junta procede a resolver el Incidente aludido”, y declararon improcedente la Falta de Personalidad del SUTIEMS. 3) En lo relativo a las objeciones que presentaron las autoridades del IEMS-DF y los representantes del SITIEMSDF respecto a la modificación de nuestra demanda inicial de titularidad del CCT, la cual había sido presentada únicamente para la categoría de los Docentes-Tutores-Investigadores del IEMS-DF y durante la audiencia celebrada el 8 de enero de 2009, se modificó para reclamar la titularidad del CCT de todas las categorías incluidas en dicho contrato, las autoridades de la JLCyA-DF mencionaron lo siguiente: “respecto a las manifestaciones vertidas por la empresa demandada [IEMS-DF] y sindicato codemandado [SITIEMSDF] en audiencia de fecha ocho de enero del año actual, relativo a las aclaraciones hechas por el sindicato actor a sus escrito de demanda y presentadas en la citada audiencia, no les asiste la razón al aducir que dichas aclaraciones son substanciales, en virtud de que las mismas no tienen tal carácter, solo son simples aclaraciones y/o modificaciones a su escrito inicial de demanda, que no trascienden el fondo del conflicto [es decir la demanda de titularidad del CCT], ya que si bien es cierto el juicio en que se actúa es un procedimiento especial como lo establecen los artículos del 892 al 899 de la Ley Federal del Trabajo, también es cierto que el precepto legal señalando en último término, establece que: <<>>, en consecuencia al existir tal disposición en el Capítulo XVII de la citada Ley, refiere al procedimiento ordinario ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje en el que se establece en el Artículo 878 en su fracción II de la Ley Laboral que el actor expondrá su demanda, ratificándola o modificándola, precisando los puntos petitorios, sin que tal circunstancia depare perjuicio a los demandados”. 4) Respecto al padrón que sirvió de base para el desahogo de la prueba de recuento, las autoridades de la JLCyA-DF le requirieron al IEMS-DF la exhibición de las nóminas, listas de raya, recibos de pago, cotizaciones ante el ISSSTE o cualquier otro documento idóneo con el que se pudiera acreditar la relación laboral de los trabajadores sindicalizados que prestan sus servicios para el Instituto. al momento de la diligencia, siguiendo los lineamientos establecidos en el Artículo 931 de la Ley Federal del Trabajo. 5) Al recuento comparecieron 1056 trabajadores, de los cuales 699 votaron a favor del SUTIEMS y 356 a favor del SITIEMS y un voto fue declarado nulo. Ninguno de los votos fue objetado en términos de Ley, a pesar de que ahora digan los representantes del SITIEMSDF, en su comunicado de fecha 16 de abril de 2009, que el “SUTIEMS aprovechándose de la buena voluntad de algunos trabajadores (docentes) y dado que se atravesaba el puente del 5 de febrero, hizo recolección de recibos de pago y llevó gente (no sabemos de que organización) a votar sin ser trabajadores” y que “la Lic. Susana Codina (autoridad de la JLCADF) permitió que votaran personas que únicamente presentaron recibo de pago, sin acreditar mediante ninguna credencial oficial que dicho documento les correspondiera”. Si eso hubiese sucedido ¿por qué no objetaron ningún de los votos del recuento? ¿Por qué no manifestaron dichos señalamientos durante la Audiencia de Alegatos? 6) En lugar de eso, los representantes del SITIEMSDF utilizaron la jurisprudencia 24/93 aprobada por la Cuarta Sala, con Registro No. 207784, de la Octava Época en la que se menciona que entre dos contendientes no solo se necesita obtener la mayoría de votos de los trabajadores presentes en la diligencia de recuento, sino que debe demostrarse también que dicha mayoría corresponde a la de los trabajadores de la empresa, que en el caso del IEMS-DF, tanto las autoridades del Instituto como los representantes del SITIEMSDF mencionan que es de 1554 trabajadores, sin embargo, ninguno de los dos acreditó con prueba fehaciente alguna que los trabajadores ausentes en la diligencia de recuento, tengan la calidad de trabajadores sindicalizados, con derecho a emitir su voto, y en la resolución del RECUENTO se estableció claramente que “No computarán los votos de los trabajadores de confianza y únicamente se tomarán en consideración los votos de los trabajadores sindicalizados que concurran al recuento”. 7) En ese sentido no hay dudas. El SUTIEMS demostró legalmente que cuenta con la mayoría de los trabajadores sindicalizados del IEMS-DF. La suspensión provisional del LAUDO que emitió la JLCyA-DF pronto se resolverá y tendrá que ser a favor del SUTIEMS. 8) La suspensión provisional del LAUDO no se concedió por errores procedimentales en que incurrió el SUTIEMS, como lo señala el Director Jurídico del IEMS-DF, Lic. Aurelio Alfredo Reyes García, sino que se concedió porque, a juicio del Presidente de la JLCyA-DF, Lic. Jesús Campos Linas, la suspensión provisional no pone al SUTIEMS en peligro de no poder subsistir mientras se resuelve el Juicio de Amparo. Y tal como lo menciona el Auto de Radicación con fecha del 8 de marzo de 2009, “toda vez que el caso que nos ocupa es una titularidad de conflicto colectivo de trabajo en la que no se pone en peligro la subsistencia de los trabajadores ya que tanto el sindicato quejoso [SITIEMSDF] como el sindicato tercero perjudicado [SUTIEMS] se encuentran en igualdad de condiciones jurídicas, cabe concluir que la suspensión solicitada [por el SITIEMSDF] no ocasiona perjuicio al interés social, por tratarse de un conflicto entre dos organizaciones sindicales, no afectándose ni el contrato colectivo ni al sindicato como institución, sino que el problema en cuestión es el derecho a la representación del interés profesional”. Con la suspensión provisional no se afectó ni al CCT ni al SUTIEMS, en el sentido de que pudieran estar en peligro de subsistir, pero lo que sí se afecto fue la revisión salarial y contractual del presente año, la cual ya no la pudo realizar el SUTIEMS en los tiempos establecidos, debido a la suspensión provisional. En poco tiempo se tendrá que resolver el Juicio de Amparo, y con las consideraciones anteriormente mencionadas, se le tendrá que reconocer al SUTIEMS como titular del CCT que existe en el IEMS-DF. La vía jurídica que hemos tomado, tanto para obtener el reconocimiento laboral y de la antigüedad de los trabajadores académicos del IEMS-DF, como para obtener la titularidad del CCT ha sido la correcta. Quienes están tratando de confundir a los trabajadores y a la comunidad en general son las autoridades del Instituto y los representantes del SITIEMSDF, para evitar que por la vía legal demandemos y defendamos nuestros derechos. A quien le asiste la razón es al SUTIEMS, y además contamos con la fuerza que nos brindan nuestros afiliados y simpatizantes. Y como bien dice el Subcomandante Insurgente Marcos “Si no puedes tener la razón y la fuerza escoge siempre la razón y deja que el enemigo tenga la fuerza. En muchos combates puede la fuerza obtener la victoria, pero en la lucha toda sólo la razón vence. El poderoso nunca podrá sacar razón de su fuerza, pero nosotros siempre podremos obtener fuerza de la razón” (Citado en Marcos, el Señor de los espejos, de Manuel Vázquez Montalbán). El SUTIEMS representa a la mayoría de los trabajadores del Instituto, tal y como lo demostró en el RECUENTO, y por lo tanto debe ser el titular del CCT que existe en el IEMS-DF. Esa es la razón que nos asiste y de ella sacaremos la fuerza necesaria para seguir luchando y vencer. ¡ POR EL RESPETO A LA VOLUNTAD DE LOS TRABAJADORES DEL IEMS-DF ! ¡ RECONOCIMIENTO AL SUTIEMS COMO TITULAR DEL CCT ! Atentamente ¡Por educación y trabajo dignos! Raúl Pérez RíosSecretario General delSindicato de la Unión de Trabajadores delInstituto de Educación Media Superior del Distrito Federal(SUTIEMS) México, D.F., a 17 de abril de 2009

Carta de Docentes del Plantel Iztapalapa II a Juventino Rodríguez

2009-04-20T20:10:00.000-07:00

Carta de Docentes del Plantel Iztapalapa II a Juventino Rodríguez

2009-04-14T07:47:00.000-07:00

México, D.F. A de de 2009 Lic. Juventino Rodríguez RamosPresente.

Los Docentes-Tutores-Investigadores abajo firmantes, consideramos necesario, en relación a su oficio con número SE/IEMS/DAD/C-033/08 con fecha 31 de marzo de 2009 firmada por el Lic. Guillermo G. González Ugarte Director Administrativo, hacer de su conocimiento lo siguiente:
1. Usted afirma, en el oficio citado, que con este convenio se demuestra el respeto a la libre organización de los trabajadores. Sin embargo, la firma del contrato colectivo estuvo plagada de irregularidades generadas por usted. El SUTIEMS ganó la representatividad y sin embargo ésta no fue respetada, pues se pasó por encima del voto de la mayoría de los trabajadores. Aunado a esto, el SITIEMS jamás logró recuperar el interés profesional por parte de trabajadores y académicos (como consta en el resolutivo cuarto del laudo), por lo cual no se logró un contrato más real, equitativo y justo del que se ha signado. Lo anterior sólo demuestra la preferencia por parte de las autoridades hacia un sindicato. 2. Usted afirma que con este contrato el aumento es suficiente para paliar la inflación, sin embargo, esto es falso pues la inflación es más del doble de lo que ustedes ofrecieron. En términos reales ni siquiera recuperamos el sueldo percibido el año anterior, que había sido afectado por la nueva ley hacendaria. Por lo que el 3% de aumento se tradujo en un real 1.6%.3. Usted afirma que respetan a los trabajadores, empero, al ofrecer aumentos de forma diferenciada lo que están provocando al interior del instituto es segregación, discriminación y división. Esto no es sólo, como afirman, por las luchas sindicales, sino también por los ofrecimientos por parte de autoridades del IEMS.Para fundamentar lo anterior tomemos como ejemplo el Contrato Colectivo de Trabajo del año pasado en el que se tenía contemplado entregar vales de despensa a todos los trabajadores sin excepción alguna, clausula que fue violada por ustedes.4. En el oficio citado afirma que los profesores trabajamos en igualdad de condiciones o en condiciones aún mejores que en otras instituciones de Nivel Medio Superior. Al respecto podemos afirmar, pues contamos con los documentos para corroborarlo, que nuestras condiciones de trabajo son INFERIORES a muchas instituciones de educación pública. Por dar sólo un ejemplo: un docente del IPN con una categoría similar a la nuestra gana $13,106.50 por cada diez horas trabajadas, mientras que un profesor del IEMS gana $5,050.00. Además, el docente del IPN tiene bonos de productividad, bono de remuneración docente, prima vacacional correspondiente al 60% de 40 días de sueldo convencional, prima de antigüedad, ayudad de despensa de $404 mensuales, sólo por mencionar algunas de sus prestaciones. Por otro lado, un profesor en Chiapas con nuestra categoría gana $7,327.00 también por cada diez horas trabajadas. Frente a estos datos nos es posible argumentar que usted miente. Pero las condiciones de trabajo no implican sólo el salario: en el IEMS no contamos con fotocopiadoras suficientes, impresoras, muchos profesores no cuentan con computadora en su cubículo, no tenemos acceso a internet. ¿En donde están las condiciones superiores de trabajo de las que usted habla?5. Usted afirma que las condiciones de trabajo son un logro de los trabajadores. Le recordamos que los cubículos, las aulas, salones, laboratorios, salones de música son parte constitutiva del proceso de enseñanza aprendizaje, por lo que es obligación del IEMS proveer a los profesores y alumnos con estas condiciones básicas de trabajo. No es un favor lo que nos hacen, es su obligación y le recordamos que todo lo que usted menciona en su escrito ya estaba antes de que usted asumiera el cargo.Los profesores del IEMS estamos sumamente molestos por las actitudes agresivas y de menosprecio con las que han tratado a la comunidad del IEMS. Esperemos que de ahora en adelante muestren más sensibilidad y no envíen escritos plagados de afirmaciones sin sustento.
ATTE.Docentes-Tutores-Investigadores

CARTA ABIERTA A ANDRÉS MANUEL LÓPEZ OBRADOR

2009-03-31T21:19:00.000-07:00

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DELINSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL(SUTIEMS)

Lic. Andrés Manuel López ObradorPresidente Legítimo de MéxicoP R E S E N T E :

Por este conducto los integrantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS), nos dirigimos a Usted, como Presidente Legítimo de México, para hacer de su conocimiento lo siguiente:
El martes 3 de febrero de 2009, los trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF), participamos en un RECUENTO que se llevó a cabo en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal (JLCyA-DF), para definir cuál de los dos sindicatos que actualmente existen en el Instituto representa a la mayoría de los trabajadores del mismo.
En el RECUENTO participaron 1056 trabajadores de base del IEMS-DF. Cada uno de ellos emitió su voto por el sindicato de su preferencia y el cómputo final arrojó los siguientes resultados:a) El Sindicato de la Unión de Trabajadores del IEMS-DF (SUTIEMS) obtuvo 699 votos a favor, mientras queb) El Sindicato Independiente de Trabajadores del IEMS-DF (SITIEMSDF) obtuvo únicamente 356 votos, yc) Sólo hubo un voto anulado.
El viernes 6 de marzo del año en curso, las autoridades de la JLCyA-DF emitieron un LAUDO en el que se declaró al SUTIEMS como titular y administrador del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) que rige las relaciones obrero-patronales en el IEMS-DF. En dicho LAUDO también se declaró que el Sindicato Independiente de Trabajadores del IEMS-DF (SITIEMSDF), perdió el interés profesional a que se refiere el Artículo 389 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), por lo que se le condenó a la pérdida de la titularidad y administración del CCT a favor del SUTIEMS, y se condenó también al IEMS-DF a reconocer al SUTIEMS como titular y administrador de su CCT, con las consecuencias legales inherentes a partir de la fecha de notificación del LAUDO.
Los representantes del SITIEMSDF y su Asesor Legal, el Lic. Arturo Alcalde Justiniani, desconocieron los resultados del RECUENTO y los resolutivos del LAUDO a través de un AMPARO, atentando con ello contra la voluntad de la mayoría de los trabajadores del IEMS-DF.
El Presidente de la JLCyA-DF, el Lic. Jesús Campos Linas, concedió la suspensión parcial y provisional del LAUDO que emitió la misma Junta Local el viernes 6 de marzo del año en curso, mientras dura la tramitación del Juicio de Amparo.
Estos dos últimos sucesos le permitieron al Director General del IEMS-DF, el Lic. Juventino Rodríguez Ramos, negociar la revisión salarial y contractual del presente año con el SITIEMSDF, de modo tal que el lunes 30 de Marzo de 2009, tanto las autoridades del Instituto, como los representantes del SITIEMSDF, junto con su asesor legal, depositaron ante la JLCyA-DF el nuevo CCT que regirá las relaciones laborales en el Instituto del 2009 al 2011.

Como Usted se podrá dar cuenta, los representantes del SITIEMSDF y su asesor legal, el Lic. Arturo Alcalde Justiniani, nos quieren arrebatar la titularidad del CCT, mediante un AMPARO, desconociendo con ello el voto mayoritario de los trabajadores académicos y administrativos al servicio del IEMS-DF que se manifestó durante el RECUENTO. Esta situación no esta nada alejada de lo que le sucedió a Usted con el PRIAN en las elecciones del 2006, en las que de manera burda y descarada le robaron la Presidencia de la República que legítimamente le había otorgado el pueblo de México en las urnas.
Así como en el 2006, el Estado usó a las instituciones, como el Instituto Federal Electoral (IFE), y el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF), para legitimar el fraude electoral en su contra, hoy las instituciones laborales, a nivel local, como la JLCyA-DF, se han encargado de validar esta maniobra antidemocrática del SITIEMSDF, al suspender de manera provisional el LAUDO que declaraba al SUTIEMS como titular del CCT.
La suspensión del laudo le ha impedido al SUTIEMS realizar la revisión salarial y contractual del presente año, para mejorar las condiciones laborales de TODOS los trabajadores del Instituto y con ello únicamente se ha beneficiado a las autoridades del IEMS-DF y del Gobierno del Distrito Federal (GDF), las cuales han logrado imponer, con la anuencia de los líderes charros del SITIEMSDF, condiciones ínfimas de trabajo para todos los trabajadores del Instituto, pero en especial para los trabajadores académicos, los cuales recibiremos este año un incremento salarial del 3%.
Lamentamos que un gobierno emanado del Partido de la Revolución Democrática (PRD) esté utilizando lo que algunos llaman la política del violín, la cual consiste en agarrarla con la izquierda, y tocarla con la derecha. La política laboral del GDF es una clara muestra de ello. Dicha política promueve la subcontratación (outsourcing), el desconocimiento de la relación laboral, así como de la antigüedad de los trabajadores, los salarios bajos, entre otras situaciones que son lesivas para los trabajadores y forman parte de la política neoliberal.
Lamentamos que no exista congruencia entre las promesas de campaña de los candidatos del PRD, tanto a nivel local, como federal, y el gobierno perredista del Distrito Federal, ya que mientras los candidatos ofrecen como promesa de campaña el 14% de aumento al salario de los trabajadores, el GDF, a través del Director General del IEMS-DF, el Lic. Juventino Rodríguez Ramos, y su sindicato charro, le otorgan a los más de mil trabajadores académicos 3% de aumento salarial, y a los más de quinientos trabajadores administrativos les dan el 5% de aumento a su salario.
Si el Presidente Nacional del PRD, Jesús Ortega, y otros diputados del mismo partido, consideraron “una ofensa” el incremento salarial de 4.6 por ciento al salario mínimo y dijo que en nada ayuda a la clase trabajadora, imagine Usted lo que representa para los trabajadores académicos el aumento salarial del 3% para este año en el contexto de la crisis mundial que padecemos.
Esta flagrante violación a los derechos de los trabajadores, es también un atropello en contra del derecho que tiene todo ciudadano a la libre organización y a la libre elección de sus representantes, así como a la búsqueda de condiciones dignas de trabajo, derechos consagrados en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la Constitución Mexicana de los Estados Unidos Mexicanos y la Ley Federal del Trabajo.
Licenciado Andrés Manuel, Usted siempre se ha manifestado a favor del proyecto democrático y nacionalista, que forjó el pueblo de México con las conquistas logradas por la Revolución Mexicana, también ha denunciado incansablemente el saqueo de la nación, que ha emprendido la derecha en el poder, con sus intereses facciosos y de grupo, por ello nos dirigimos a Usted, para que intervenga de manera directa en la solución de este conflicto y juntos logremos que, tanto a nivel nacional, como local, se cumplan y respeten los derechos de los trabajadores.
Lo invitamos, de manera respetuosa, a sumarse a nuestra lucha por el respeto de la voluntad de la mayoría de los trabajadores del IEMS-DF manifestada en el RECUENTO, así como por el cumplimiento del LAUDO que emitió la JLCyA-DF el viernes 6 de marzo del año en curso, reconociendo al SUTIEMS como el titular del CCT que existe en el IEMS-DF.
Sin más por el momento, y en espera de su respuesta, me despido de Usted, no sin antes enviarle un cordial saludo.

Atentamente

¡Por educación y trabajo dignos!

Raúl Pérez RíosSecretario General delSindicato de la Unión de Trabajadores delInstituto de Educación Media Superior del Distrito Federal(SUTIEMS)

México, D. F., a 31 de Marzo de 2009

RESPUESTA DEL SUTIEMS AL COMUNICADO DE LAS AUTORIDADES SOBRE EL PARO DE LABORES

2009-03-31T21:11:00.000-07:00

24 de marzo de 2009.

A LA COMUNIDAD DEL IEMSA LA OPINIÓN PÚBLICA P R E S E N T E

Ante los infundios sistemáticos que han vertido las autoridades del IEMS contra el Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS), que representa a la mayoría de los trabajadores del IEMS, y que realiza actualmente un paro de labores, creemos necesario precisar puntualmente lo dicho en su comunicado de este 24 de marzo.

La autoridad del IEMS sostiene:

“1.- El paro de labores es injustificable y totalmente ilegal; sólo afecta a los estudiantes que no tienen nada que ver en el conflicto intersindical del IEMS.” El SUTIEMS responde:Es justificado porque la autoridad del IEMS ha intervenido de manera directa en la vida sindical tratando de imponer la política del Sindicato Independiente de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SITIEMS) como una organización a modo, negando la realidad legal y política del SUTIEMS. Es legal porque nos amparamos en la Constitución Política en sus diversos artículos, particularmente el 123; y en la propia Ley Federal de Trabajo. Esto en virtud de que somos el Sindicato Mayoritario tal como fue demostrado con el Recuento del 3 de febrero del año en curso, y con el Laudo del 6 de marzo, que nos concede el carácter mayoritario y por consecuencia, la titularidad de la negociación contractual.

La autoridad afirma:“2.- En la representación de los trabajadores del IEMS concurren dos sindicatos: el SITIEMSDF y el SUTIEMSDF que pugnan entre sí por la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo. Al respecto, el IEMS SIEMPRE SE HA MANTENIDO AL MARGEN DE LA DISPUTA SINDICAL Y SÓLO SE APEGA A LA LEY.” El SUTIEMS responde: La afirmación del Instituto de que se ha mantenido al margen de las disputas sindicales es totalmente falsa. A principios de 2008, se le otorga al SITIEMS, de manera unilateral por parte de la autoridad del IEMS, vía un “adéndum”, la representación del interés laboral del sector de académicos, sin realizar en ningún momento consulta alguna a los académicos, imponiéndoles su incorporación a un Contrato Colectivo, francamente desventajoso para este sector y para el resto de los trabajadores. Esto en un marco de un conjunto de intervenciones que laceran la vida laboral de los trabajadores, violentando la libertad y democracia sindicales.

La autoridad afirma:“3.- El IEMS se apega a lo establecido por las autoridades laborales, que en este caso han determinado una suspensión, otorgada por la Junta de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal, en el juicio de amparo presentado por el SITIEMS en contra del laudo del 6 de marzo que le daba la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo al SUTIEMS.” El SUTIEMS responde:El día 19 de marzo de 2009, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal, dio a conocer un auto radicado en la Secretaría Auxiliar de Amparos, asociado a la Junta Especial nº 10, y al expediente laboral n° 349/2008 y al expediente de amparo 1523/2009, en el que se resuelve: "Primero.- Se concede la suspensión solicitada por el Sindicato Independiente de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, por lo que se refiere a la parte conducente en el tercero resolutivo del laudo impugnado." El resolutivo sin embargo, deja intactos los puntos 4 y 5 del laudo referido, es decir, no recobra la titularidad el SITIEMS del Contrato Colectivo, y mantiene la condena de que las autoridades del IEMS deben negociar con el SUTIEMS el Contrato Colectivo de Trabajo.

Las autoridades del IEMS afirman:“4.- De no acatar la suspensión provisional que favorece al SITIEMSDF, el Instituto incurriría en delitos de orden penal a nivel federal.” El SUTIEMS responde:La preocupación de las autoridades del Instituto es incongruente frente a violaciones serias y recurrentes de éstas, como la contratación ilegal de los trabajadores por la vía de la prestación de servicios profesionales (honorarios), o con la normatividad cien por ciento neoliberal que rige las relaciones laborales de los trabajadores al servicio del Gobierno del Distrito Federal, a quienes se les niega los derechos que garantiza la Ley Federal del Trabajo, y la Constitución Política., y que por ende también merecen sanciones.

La autoridad afirma:“5.- Por lo anterior, EL IEMS SE ENCUENTRA LEGALMENTE OBLIGADO A RESPETAR DICHA MEDIDA CAUTELAR y como consecuencia de ello, iniciar negociaciones del Contrato Colectivo de Trabajo con el SITIEMSDF, ya que la decisión de la Junta de Conciliación y Arbitraje le restituye las prerrogativas inherentes a la titularidad y administración del contrato.” El SUTIEMS responde:Es evidente, el contubernio entre el abogado del SITIEMS, Arturo Alcalde Justiniani, el presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Jesús Campos Linas, y el Director General del IEMS, Juventino Rodríguez Ramos, que se manifiesta cuando la Junta deja resquicios legales previamente acordados con el patrón y el representante charro, para no darle la representación legítima y legal al sindicato mayoritario, es decir, al SUTIEMS, para convenir los términos de la revisión Contrato Colectivo, contribuyendo con ello en el mayor deterioro de las condiciones laborales de los trabajadores del IEMS.

La autoridad afirma:“6.- Iniciar las pláticas de revisión, del Contrato Colectivo de Trabajo con el SITIEMS NO ES DECISIÓN PERSONAL del Director General del IEMS, Juventino Rodríguez Ramos, sino que LA MEDIDA SE APEGA ESTRICTAMENTE AL CUMPLIMIENTO DE LA LEY.” El SUTIEMS responde:Contrario a lo que afirma el Director General, él es el único responsable de la situación conflictiva en la que se encuentra el Instituto primero, porque no ha sido capaz de darle conducción a un modelo educativo diferente en el que predomine la calidad educativa y la solidaridad comunitaria; segundo, porque ha propiciado un proceso de burocratización, al acompañarse de funcionarios incompetentes que desconocen los fines de la educación, lo cual impide que nuestro modelo se desarrolle; tercero, porque ha promovido con intenciones político-electorales ampliaciones simuladas del modelo educativo (modalidad semiescolarizada), la cual tampoco se ha preocupado por atender y que en nada resuelve la problemática que la educación media superior representa en el Distrito Federal; y por último, porque esta incapacidad, lo ha llevado a tener un control autoritario en el Instituto a través de su sindicato (SITIEMS).

La autoridad afirma:“7.- En consecuencia, la Dirección General del Instituto está citada para comparecer ante la Secretaría Auxiliar de Conciliadores el próximo 25 de marzo a las 10:00 horas para que un funcionario conciliador busque un arreglo amistoso entre las partes y se resuelva el proceso jurisdiccional.” El SUTIEMS responde:Esa reunión había sido programada desde antes del recuento, incluso en los únicos diez días de reconocimiento de la titularidad del SUTIEMS por parte del Instituto, nos habían solicitado que el otro sindicato, como tercero interesado, participara en dichas negociaciones, no es una intención legal o jurisdiccional lo que les hace asistir, sino la decisión política de involucrarse e imponer las condiciones laborales que a ellos como patrón más les conviene. La autoridad afirma: “8.- El IEMS hace un llamado a toda la comunidad del Instituto para PRIVILEGIAR EL DIÁLOGO Y PRESERVAR EL NORMAL FUNCIONAMIENTO DE LAS 17 PREPARATORIAS Y ASÍ CUMPLIR SIN INTERRUPCIONES CON NUESTRA FUNCIÓN EDUCATIVA.” El SUTIEMS responde:La función educativa es un ejercicio de convicción y formación profesional, el cual nada tiene que ver con la ocupación de cargos burocráticos, o como trampolín de cualquier interés político, y por supuesto, que esto pasa, por preservar las condiciones más adecuadas de los que en él participan para garantizar una educación de calidad y el buen funcionamiento de la Institución donde se participa, lo cual queda demostrado con el aumento de la eficiencia terminal y un aumento del número de solicitudes de inscripción a nuestra institución. El diálogo lo hemos propuesto y buscado desde hace tres años, sin embargo, de parte de la autoridad hemos asistido a un monólogo impositivo, que se acomoda a las diversas circunstancias de interés de las autoridades, y que terminan en promesas que se olvidan pronto o que se niegan con los actos. Lo invitamos señor Director, a que, recapacite y reconozca el laudo laboral que nos hace el sindicato mayoritario, y establezcamos un diálogo urgente y respetuoso para atender los puntos de nuestro pliego petitorio que forma parte de la revisión del actual Contrato Colectivo de Trabajo. ATENTAMENTE ¡Por Educación y trabajo dignos! Raúl Pérez Ríos Secretario General del SUTIEMS

16 planteles en paro en el IEMS

2009-03-25T17:25:00.000-07:00

Por David García

¿Cómo evitar el charrazo?
El día de hoy martes 24 de marzo, 16 de los 17 planteles del Instituto de Educación Media Superior (IEMS) del DF se han ido a un paro de 48 horas en contra del inminente charrazo con el cual el GDF y la dirección del IEMS, con la complicidad de la dirigencia del SITIEMS, pretende imponer un Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) dictado por la autoridad para los próximos 2 años. El día miércoles 18 de marzo realizamos una concentración en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para impedir la firma del CCT de protección empresarial.
Los trabajadores tienen claro que en esta lucha está en juego muchos de los logros que hemos obtenido por medio de la organización y movilización, desde el reconocimiento del sindicato, el triunfo del recuento (en donde el SUTIEMS ganó por una amplia mayoría y en donde se movilizaron a favor del SUTIEMS cientos de trabajadores) hasta nuestra propuesta de CCT. No obstante las autoridades del GDF tienen claro también que el SUTIEMS es un sindicato combativo y democrático que no aceptará sin lucha la imposición y están decididos a frenar y eventualmente destruir a nuestro gremio.
En esta batalla el SUTIEMS tiene tareas titánicas: ganar la solidaridad de los trabajadores y sus organizaciones, vincularse con las luchas y huelgas que se están desarrollando en estos momentos, ganar a los estudiantes y evitar que la autoridad los utilice como grupos de choque contra el movimiento. También el SUTIEMS tiene la tarea de vincularse con las comunidades populares circunvecinas a estos planteles muchos de cuyos hijos son alumnos de estas escuelas. Esta tarea en particular exige por parte del sindicato la comprensión de que estas comunidades votan por el PRD y apoyan muchas de las políticas del GDF en materia social (becas, medicamentos, escuelas, hospitales, etc), también son comunidades que forman las bases de apoyo a AMLO. El sectarismo sería una receta fatal para nuestro movimiento, las comunidades deben tener claro que nuestro sindicato no está en contra de esas pequeñas pero significativas pinceladas de reformas (que son un vaso reformista en el desierto de miseria neoliberal), que apoyamos la construcción de escuelas y que estamos defendiendo el modelo educativo alternativo. Pero que estamos en contra de una política laboral que va en contra sentido de un partido votado por las masas y de un movimiento popular (AMLO) basado en los sectores empobrecidos de la población.
Para ganar la simpatía y el apoyo de las comunidades, ellos deben saber que no estamos en contra de las políticas sociales que ellos ven con buenos ojos, sino de que un partido construido por las masas esté llevando una política que los más de 600 activistas asesinados en el periodo de Salinas jamás hubieran aceptado. El reto es grande pues es precisamente ese gobierno reformista el que nos está atacando y nos pretende imponer un fraude, pero debemos comprender que sin el apoyo de las comunidades nuestra lucha está perdida. La idea es inflexibilidad en los principios y flexibilidad en la táctica; una táctica que no nos ponga una Muralla China entre nuestra lucha y las masas y que no haga que los oídos de la gente humilde se cierren ante nuestras justas demandas.
Sea cual sea el resultado de nuestra lucha, y sin duda es una lucha que podemos ganar, servirá para elevar el nivel de conciencia de los trabajadores, dejar patentes nuestras fortalezas y señalar nuestras debilidades para corregirlas y estar mucho mejor preparados para las próximas batallas: la vinculación con los estudiantes, las debilidades de una estructura federal, nuestro nivel de organización, etc.; son temas a fortalecer que esta lucha ha puesto sobre la mesa.
Sin duda esta lucha puede triunfar, hacemos un llamado a todas las organizaciones hermanas a que nos apoyen y luchemos juntos en un frente único contra las medidas antilaborales de los neoliberales y los reformistas.
* Secretario de Prensa SUTIEMS
Fecha: 24 de marzo de 2009

“LUCHEMOS CONTRA EL CHARRAZO EN EL IEMS-DF”

2009-03-25T17:08:00.000-07:00

Como es de su conocimiento, el martes 3 de febrero del año en curso los trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF), participamos en un RECUENTO que se llevó a cabo en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal (JLCyA-DF), para definir cuál de los dos sindicatos que actualmente existen en el Instituto representa a la mayoría de los trabajadores del mismo, y el voto mayoritario de los trabajadores favoreció al Sindicato de la Unión de Trabajadores del IEMS-DF (SUTIEMS). El viernes 6 de marzo, las autoridades de la JLCyA-DF emitieron un LAUDO en el que se declara al SUTIEMS como titular y administrador del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) que rige las relaciones obrero-patronales en el IEMS-DF. En dicho LAUDO también se declara que el Sindicato Independiente de Trabajadores del IEMS-DF (SITIEMSDF), ha perdido el interés profesional a que se refiere el Artículo 389 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), por lo que se condena a la pérdida de la titularidad y administración del CCT a favor del SUTIEMS, y se condena al IEMS-DF a que reconozca al SUTIEMS como titular y administrador de su CCT, con las consecuencias legales inherentes a partir de la fecha de notificación del LAUDO. Los representantes del SITIEMSDF y su Asesor Legal, el Lic. Arturo Alcalde Justiniani, están intentando desconocer los resultados del RECUENTO y los resolutivos del LAUDO a través de un Amparo, atentando con ello contra la voluntad de la mayoría de los trabajadores del IEMS-DF. El Presidente de la JLCyA-DF, el Lic. Jesús Campos Linas, concedió el pasado jueves 19 de marzo de 2009 la suspensión parcial y provisional del LAUDO que emitió la misma Junta Local el viernes 6 de marzo del año en curso; es decir, se suspendió únicamente lo que se refiere a la parte conducente en el Tercero Resolutivo del LAUDO impugnado por los representantes del SITIEMSDF y su Asesor Legal, mientras dura la tramitación del Juicio de Amparo. Si bien es cierto que el Artículo 174 de la Ley de Amparo señala que: “Tratándose de laudo o resoluciones que pongan fin al Juicio dictado por los Tribunales de Trabajo, la suspensión se concederá en los casos en que, a juicio del Presidente del Tribunal respectivo, no ponga a la parte que obtuvo, si es la obrera, en peligro de no poder subsistir mientras se resuelva el Juicio de Amparo”, en este caso la suspensión parcial y provisional del LAUDO pone en peligro el emplazamiento a Huelga que realizó el SUTIEMS el pasado viernes 6 de marzo de 2009, para la revisión salarial y contractual del presente año, por lo que se esta ocasionando un perjuicio a la mayoría de los trabajadores del IEMS-DF, al afectarse la revisión del CCT por parte del sindicato que ellos quieren que los represente. En ese sentido, las autoridades están obligadas a suspender la ejecución de la suspensión del LAUDO. El viernes 20 de marzo de 2009, el Director General del IEMS-DF, el Lic. Juventino Rodríguez Ramos, emitió un comunicado en el cual anuncia la reanudación de las pláticas relacionadas con la revisión del CCT con el SITIEMSDF, a pesar de que la suspensión del LAUDO sólo fue en lo que se refiere a la parte conducente en el resolutivo tercero, y que a la letra dice: “TERCERO.- Se declara al Sindicato Actor Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS), como titular y administrador del Contrato Colectivo de Trabajo que rige las relaciones obrero patronales en la empresa demandada”. Sin embargo, el resolutivo cuarto del LAUDO en el que se declara que el SITIEMSDF ha perdido el interés profesional a que se refiere el Artículo 389 de la LFT, por lo que se condena a la pérdida de la titularidad y administración del CCT a favor del SUTIEMS, no se suspendió, ni el quinto, en el cual se condena al IEMS-DF a que reconozca al SUTIEMS como titular y administrador de su CCT, con las consecuencias legales inherentes a partir de la fecha de notificación del LAUDO, por lo que estos resolutivos siguen vigentes. En ese sentido no existe ninguna justificación jurídica, para que el Director General del Instituto pretenda restablecer las negociaciones con los representantes del SITIEMSDF. El Apartado I del Artículo 388 de la LFT establece claramente que “Si concurren sindicatos de empresa (...), el contrato colectivo se celebrará con el que tenga mayor número de trabajadores dentro de la empresa” y, después del RECUENTO realizado el martes 3 de febrero de 2009, el sindicato que demostró tener un mayor número de trabajadores dentro del IEMS-DF fue el SUTIEMS, por ello nos corresponde realizar la revisión del CCT. Los trabajadores del IEMS-DF no podemos permitir que la revisión salarial y contractual de este año la realice un sindicato minoritario, que no cuenta la legitimidad ni la representatividad de la mayoría de los trabajadores. En ese sentido, la revisión del CCT debe ser con el Sindicato mayoritario, es decir, con el SUTIEMS. De no hacerlo así, las autoridades del Instituto, y más específicamente el Lic. Juventino Rodríguez Ramos, Director General del IEMS-DF, estaría incurriendo en una ilegalidad al no respetar TODOS los resolutivos del LAUDO que emitió la JLCyA-DF el viernes 6 de marzo de 2009, así como lo que establece el artículo 388 de la LFT. Además de que se cometería una burla y una infamia en contra de los trabajadores del Instituto. Es por ello que el día de hoy hacemos un llamado a todos los trabajadores y estudiantes del IEMS-DF, así como a las organizaciones sociales, políticas, sindicales, campesinas, estudiantiles, culturales, indígenas, de colonos y de derechos humanos de México y otros países del mundo, para que se solidaricen con nuestra lucha por la defensa de la voluntad de los trabajadores del Instituto, y apoyen las acciones que decidan realizar los trabajadores del IEMS-DF, para defender sus derechos y evitar el CHARRAZO que nos quieren dar las autoridades, tanto del Instituto, como de la JLCyA-DF, en contubernio con el Gobierno del Distrito Federal encabezado por el Lic. Marcelo Ebrard Casaubon, y le demandamos a estas tres autoridades lo siguiente: 1) Respeto a la libertad sindical, así como al derecho de los trabajadores a elegir libremente a sus representantes. Nada ni nadie puede ni debe limitar este derecho o entorpecer su ejercicio legal, tal como lo establece el Artículo 3 del Convenio 87 de la Organización Internacional del Trabajo. 2) Cumplimiento de la voluntad de la mayoría de los trabajadores del IEMS-DF manifestada el martes 3 de Febrero de 2009, mediante el RECUENTO y consagrada en el LAUDO que emitió la JLCyA-DF el viernes 6 de marzo del año en curso, por lo que demandamos que la titularidad del CCT y la revisión contractual del presente año sea del SUTIEMS. 3) Respuesta inmediata a cada una de las demandas establecidas en los 19 puntos de nuestro pliego petitorio, así como en nuestra propuesta de revisión salarial y contractual con la que emplazamos a Huelga para el primer minuto del 1 de abril de 2009. Esperamos una pronta y satisfactoria respuesta a nuestras demandas o en caso contrario responsabilizamos a las autoridades respectivas, y de manera particular al Director General del IEMS-DF, Lic. Juventino Rodríguez Ramos, de las acciones que decidan realizar los trabajadores para defender sus derechos laborales.

¡ ¡POR LA DEFENSA DE LA LIBERTAD SINDICALY DE LA VOLUNTAD DE LOS TRABAJADORES DEL IEMS-DF!
¡EL SUTIEMS LUCHARÁ!
¡POR LA TITULARIDAD DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJOY EL MEJORAMIENTO DE NUESTRAS CONDICIONES LABORALES!
¡EL SUTIEMS VENCERÁ!
Atentamente ¡Por educación y trabajo dignos!
Raúl Pérez RíosSecretario General del Sindicato de la Unión de Trabajadores delInstituto de Educación Media Superior del Distrito Federal(SUTIEMS)

EL GDF CONCEDE AMPARO A LOS CHARROS, EL SUTIEMS DEBE RESPONDER

2009-03-19T19:59:00.000-07:00

Por David García; Secretario de Prensa Sutiems

El día de hoy jueves 19 de marzo un tribunal ha concedido el amparo al sindicato charro SITIEMS con el cual queda, al menos temporalmente, suspendida la titularidad que por medio de la lucha y la movilización (en concreto el paro) había obtenido digna y legítimamente el SUTIEMS. Con este acto deleznable el GDF (pues nosotros no nos tragamos eso de la independencia de los tribunales), con el contubernio de la podrida burocracia del SITIEMS, da cobertura a la estrategia que muy probablemente seguirá las autoridades del IEMS bajo la dirección del GDF: cancelar las negociaciones con el sindicato legítimo (SUTIEMS) y dejar que el plazo fatal del 1 de Abril para condenarnos por 2 años con el mismo CCT vigente que, en muchos aspectos, está por debajo de la Ley Federal de Trabajo y, en el mejor de los casos, darnos el pírrico aumento salarial del 3% con el que la autoridad se había burlado de los trabajadores al comienzo de las negociaciones. El trabajo sucio y de cloaca ha sido llevado a cabo por los esquiroles del SITIEMS pero el titiritero detrás de la marioneta no es otro que el GDF.
El GDF sabe que el SUTIEMS se ha convertido en un referente de lucha para los trabajadores, particularmente de los trabajadores del GDF. Sabe que no es lo mismo entablar negociaciones con el SUTIEMS que cuenta con el apoyo de ya cerca de 800 trabajadores (más del 60% del universo del IEMS) que entablar negociaciones con su títere SITIEMS, saben que el SUTIEMS se ha basado siempre en la movilización y en la democracia sindical. Así que la estrategia del GDF se ha desplazado de la de dar concesiones frente a la movilización a la de poner un muro a las justas reivindicaciones de los trabajadores. Esa estrategia profundamente antilaboral nos obliga a elevar nuestro nivel de lucha.
Frente a esta afrenta a la democracia sindical no tenemos otro camino que la movilización y el llamado a la solidaridad de la clase obrera. Realicemos asambleas por plantel en donde pongamos sobre la mesa la discusión de la realización de paros, de marchas y bloqueos. La estrategia del GDF no nos debe paralizar sino que debe ser un acicate para redoblar esfuerzos en la preparación de la huelga. Ya no nos podemos abstraer de vincular nuestra lucha con los estudiantes y padres de familia. Hagamos un llamado a las organizaciones hermanas y a el conjunto de trabajadores al servicio del GDF (UACM, Bomberos, Vialidad, etc) para que unifiquemos demandas y realicemos paros escalonados de manera conjunta. Llamemos a una coordinadora de trabajadores del GDF para el frente único. Frente a esta afrenta debemos elevar nuestro nivel de lucha. Si no nos movilizamos estaremos condenados a continuar con el proceso de agudo deterioro de nuestras condiciones laborales; el 42% del poder adquisitivo que hemos perdido se disparará en el transcurso de los próximas semanas. Estamos frente a la disyuntiva de luchar o quedarnos con el mismo CCT vigente.

LAS AUTORIDADES DEL IEMS PROPONEN UN MISERABLE 3% DE INCREMENTO SALARIAL

2009-03-18T20:12:00.001-07:00

BOLETÍN DE PRENSA

A LOS TRABAJADORES DEL IEMS-DF
Inician pláticas en las prepas del GDF para evitar huelga;Propone el IEMS-DF 3% de aumento salarial; el sindicato lo rechaza. Después de que se instalara formalmente la Mesa de Diálogo entre las autoridades del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF) y los representantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del IEMS-DF (SUTIEMS), el jueves 12 de marzo de 2009, para realizar la revisión salarial y contractual del presente año, el día de ayer, martes 17 de marzo, las autoridades del Instituto presentaron de manera verbal su posicionamiento, respecto a cada uno de los puntos del pliego petitorio del SUTIEMS.
El Director Jurídico del IEMS-DF y Coordinador del Diálogo con el SUTIEMS, Lic. Aurelio Alfredo Reyes García, en su primera intervención en esta mesa de ofertó a los trabajadores del Instituto un aumento salarial del 3.0%, sin precisar ningún aumento en las prestaciones, ni otorgar ninguna respuesta positiva a las 19 demandas principales del sindicato. La respuesta del sindicato fue de rechazo a esta propuesta de miniaumento, que no alcanza ni siquiera el tope salarial del 4.2%, ni considera de manera seria el estudio económico presentado por el SUTIEMS que muestra el deterioro salarial de los trabajadores del Instituto en la última década y que alcanza el 42.24%. Tampoco, considera la inflación del año 2008, que fue superior al 6.20%. Por lo que el SUTIEMS valoró la propuesta de aumento salarial de la patronal como una burla a los trabajadores del IEMS-DF y un castigo a la digna lucha que han llevado en los últimos meses, al obtener la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), el pasado 6 de marzo del año en curso. Las pláticas con la patronal continuarán el próximo jueves 19 de marzo a las 10 hrs., en las instalaciones del Instituto; ahí se conformarán las comisiones de trabajo que abordarán los distintos puntos y cláusulas del CCT a revisión. La patronal se comprometió a presentar por escrito ese día, una propuesta seria que incluya respuestas positivas a las demandas de los trabajadores. Seguiremos informando.

"Por educación y trabajo dignos"

SUTIEMS

2009-03-16T16:29:00.000-07:00

SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL
INSTITUTO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DEL DISTRITO FEDERAL
(SUTIEMS)

SEGUNDA CARTA ABIERTA A ARTURO ALCALDE JUSTINIANI:

“POR EL RESPETO Y EL RECONOCIMIENTO DE LA VOLUNTAD
DE LOS TRABAJADORES DEL IEMS-DF”

México, D. F., a 09 de Marzo de 2009

Lic. Arturo Alcalde Justiniani
Asesor legal del SITIEMSDF
P R E S E N T E :

Como es de su conocimiento, el pasado viernes 6 de marzo del año en curso, los integrantes del Sindicato de la Unión de Trabajadores del Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (SUTIEMS) realizamos un paro de labores en las 17 preparatorias del Gobierno del Distrito Federal (GDF) con la finalidad de obtener el laudo de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal (JLCyA-DF), que resuelve nuestra demanda de titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) vigente en el Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal (IEMS-DF), y que hasta ese momento estaba en manos del sindicato que Usted asesora y representa legalmente: el Sindicato Independiente de Trabajadores del IEMS-DF (SITIEMSDF)

A más de un mes de que se realizara el recuento en la JLCyA-DF, en el cual participaron 1056 trabajadores al servicio del IEMS-DF, obteniendo como resultado 699 votos a favor del SUTIEMS, 356 votos a favor del SITIEMSDF y un voto nulo, el viernes 6 de marzo de 2009, las autoridades de la JLCyA-DF resolvieron en el laudo (ver archivo adjunto) que el SUTIEMS es el nuevo titular y administrador del CCT que rige las relaciones obrero patronales en el IEMS-DF (ver el laudo anexo), por lo que el SITIEMSDF ha perdido la titularidad de dicho contrato y ahora las autoridades del Instituto deben reconocer este resultado y, por lo tanto, realizar la revisión salarial y contractual que corresponde a este año con los representantes del SUTIEMS.

El viernes 6 de marzo, en cuanto obtuvimos el laudo a nuestros favor, los representantes del SUTIEMS emplazamos a Huelga al IEMS-DF, para poder iniciar las negociaciones de nuestro pliego petitorio con las autoridades del Instituto, sin embargo, dichas negociaciones, que iniciarán formalmente el próximo jueves 12 de marzo, se podrían ver enturbiadas y entorpecidas por la actitud aberrante de los representantes del sindicato que Usted asesora (el SITIEMSDF), de querer desconocer el resultado del laudo, sustentado en el recuento realizado el 3 de febrero del año en curso, violentando con ello la voluntad de la mayoría de los trabajadores al servicio del IEMS-DF y poniendo con ello en riesgo el mejoramiento de las condiciones laborales de TODOS los trabajadores del Instituto.

Nosotros consideramos que esta actitud irresponsable y poco ética de los representantes del SITIEMSDF puede ser modificada si Usted, como asesor legal de dicho sindicato, les solicita que reconozcan y respeten la voluntad de la mayoría de los trabajadores al servicio del IEMS-DF, y en lugar de obstaculizar la presente revisión salarial y contractual con un amparo, que a todas luces van a perder, se suman a nuestra lucha por el mejoramiento de las condiciones laborales de TODOS los trabajadores del Instituto.

Nuestro sindicato es una organización democrática, independiente, plural y transparente, que ha establecido una estructura horizontal y representativa, en la cual tienen cabida TODOS los trabajadores del IEMS-DF que deseen luchar por la defensa de sus derechos y el mejoramiento de sus condiciones laborales. Como nuestro lema lo indica: “Por educación y trabajo dignos”, nosotros consideramos que la defensa del bienestar laboral de los trabajadores del Instituto es una condición necesaria para llevar acabo y de la mejor forma, la tarea educativa que éste tiene como labor.

En este momento histórico, caracterizado por el estallido de la crisis mundial del capitalismo, con sus consecuencias inevitables para los trabajadores mexicanos que se traducen en: pérdida del poder adquisitivo, desempleo, devaluación, inflación, recorte al gasto público de bienestar social, entre otras repercusiones, es necesaria la unidad de la clase trabajadora.

Por ello, más allá de intereses personales o de grupo, es necesario que los trabajadores del IEMS-DF nos unamos y consolidemos una sola organización sindical capaz de defender los derechos laborales de TODOS los trabajadores del Instituto, así como su proyecto educativo, el cual esta en peligro frente a las políticas neoliberales en materia educativa impulsadas por el Gobierno Federal, a través de su Secretaría de Educación Pública, con Josefina Vázquez Mota, en alianza con Elba Esther Gordillo, quienes pretenden establecer el proyecto de Bachillerato Único Nacional con ideas netamente conservadoras, autoritarias y represivas, tal como lo hemos visto en Morelos, Guerrero y otros Estados, donde la llamada Alianza por la Calidad Educativa (ACE) se esta imponiendo a sangre y fuego.

Esperamos que sus buenos oficios, así como sus principios democráticos y su actitud de defensa de los derechos laborales, permita que la voluntad de la mayoría de los trabajadores del IEMS-DF, expresada en el recuento y ratificada en el laudo que emitió la JLCyA-DF, sea respetada y reconocida por sus asesorados: los representantes del SITIEMSDF, con la finalidad de que los representantes del SUTIEMS podamos realizar la revisión salarial y contractual de este año sin ninguna tardanza, considerando que se tiene como plazo el 1° de abril de este año, y logremos con ello mejorar las condiciones laborales de TODOS los trabajadores del Instituto.

Sin más por el momento, me despido de Usted, no sin antes enviarle un cordial saludo.

Atentamente

¡Por educación y trabajo dignos!

Raúl Pérez Ríos
Secretario General del
Sindicato de la Unión de Trabajadores del
Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal
(SUTIEMS)